【正文】 主要不足是：學(xué)習(xí)制度貫徹不徹底，調(diào)研不夠深入細致，責任意識和擔當意識不強，開拓創(chuàng)新不夠，管理欠規(guī)范等。四是加強法治建設(shè)，強化法制管理，促進依法行政。二是積極配合省直機關(guān)工委開展的“禁止機關(guān)工作人員工作期間在單位進行個人網(wǎng)購”和“組織開展公款大吃大喝等突出問題專項檢查”活動 ,省直機關(guān)紀工委開展的“清明節(jié)期間公車私用專項督查”、“端午節(jié)期間加強廉潔自律工作的通知”活動 ,制定了具體的組織安排 ,提出了明確的要求 ,進行了認真落實。三是堅持突出為民務(wù)實清廉的總要求，注重制度建設(shè)的科學(xué)性、針對性和可操作性，制定了《省供銷 社教育實踐活動制度建設(shè)工作計劃》，廢止、修改、建立了相關(guān)制度，其中：共修訂完善制度文件 19 項；新建制度文件 9 項，和基層一道共同修訂完善或重新建立涉及作風(fēng)和群眾工作的制度 61個。在干部選拔任用、整治用人上的不正之風(fēng)、執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)、深化干部人事制度改革等方面測評結(jié)果滿意和基本滿意度均在 95%以上。這期間，不僅嚴格按照《干部任用條例》的條件標準進行選用干部，而且每一個環(huán)節(jié)都符合程序的要求，得到了省委組織部主管處的認同，評議時也得到了大家廣泛的認可。一是加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認識。要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。 （二）加強政治思想建設(shè)。二是認真組織學(xué)習(xí)今年的中央一號文件精神，全面了解和掌握新時期深化農(nóng)村改革的重大意義和發(fā)展方向、政策支持和各項措施，并結(jié)合供銷合作社實際制定了貫徹落實中央一號文件的實施意見下發(fā)全系統(tǒng)，為系統(tǒng)深化改革提供理論指導(dǎo)、政策解讀和基本遵循。黨組狠抓理論中心組和干部職工學(xué)習(xí)活動。三是為轉(zhuǎn)變干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，我們組織系統(tǒng)積極開展調(diào)研工作。向有關(guān)市州黨委組織部發(fā)函，建議組織部門督促各市州加強監(jiān)事會組織機構(gòu)建設(shè)，新配備市州社監(jiān)事會主任 3 名。全系統(tǒng)申報中央財政服務(wù)業(yè)專項資金項目 16 個，批復(fù)11 個，獲得資金 2180 萬元；申報省級改革發(fā)展專項資金項目 27 個，批復(fù) 25 個，獲得資金 1100 萬元；申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目 14 個，批復(fù)12 個，獲得中央財政資金 1800 萬元，這些專項資金起到了四兩撥千斤的作用，據(jù)不完全統(tǒng)計，直接帶動市縣投資億元。召開了全省供銷合作社系統(tǒng)培訓(xùn)工作會議 ，考察了省社所屬的 6 所職業(yè)技能鑒定站，研究經(jīng)紀人培訓(xùn)的新辦法。通過示范社帶動專業(yè)社上規(guī)模，上層次，不斷提高農(nóng)民社員進入市場的組織化程度和農(nóng)民增收能力。 五、以強基固本為落腳點，基層組織體系得到完善 一是強化基層社建設(shè)和服務(wù)功能。積極利用我省已有的再生資源回收利用發(fā)展基礎(chǔ)，形成自己的優(yōu)勢，將再生資源回收利用體系建設(shè)成為了供銷合作社的朝陽產(chǎn)業(yè)。為確保農(nóng)民利益不受損失，全省供銷合作社系統(tǒng)實行農(nóng)資供應(yīng)工作“一把手”負責制，嚴格規(guī)范經(jīng)營行為，保障農(nóng)資商品質(zhì)優(yōu)價穩(wěn)。目前，已規(guī)范發(fā)展資金互助合作社 2 個。供銷合作社開展土地托管服務(wù)得到了省委省政府的高度重視和肯定，在今年的農(nóng)村綜合改革工作中，已將供銷合作社開展的土地托管服務(wù)工作列入其中，成為我省農(nóng)村改革的重要組成部分。 二、以轉(zhuǎn)變發(fā) 展方式為突破口，農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)方式實現(xiàn)創(chuàng)新 開展土地托管和農(nóng)村合作金融工作是供銷合作社開展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的突破創(chuàng)新之舉，是破解農(nóng)村勞動力不足、合作層次低、聯(lián)結(jié)不緊密、融資困難等問題的重要途徑。同時，省供銷合作社綜合改革試點小組深入試點市縣進行調(diào)查指導(dǎo)，聽取各方面意見和建議，提出學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗、拓寬工作思路、加快制定實施方案等意見，提高了試點單位的工作質(zhì)量，加快了工作進程。為謀劃好我省供銷合作社綜合改革試點工作， 3 月份，我們成立了全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，就改革工作任務(wù)和職責分工做出了明確安排，下發(fā)了試點工作申報通知。 XX 年，省供銷合作社領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中和四中全會、省委十屆三次和四次全會精神，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，牢記為農(nóng)服務(wù)宗旨，著力圍繞發(fā)揮“五個優(yōu)勢”、推進“五項舉措”、加快“五大發(fā)展”，全面深化改革，全系統(tǒng)各項工作取得顯著成效。 四、進一步加強干部職工隊伍建設(shè)，為供銷事業(yè)發(fā)展提供人才保障。二是由于整個員工隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大等原因，發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備干部工作力度不足，這些有待于我們在今后的工作中加以改進和提高。同時，根據(jù)工作需要，進一步完善了黨建“三服務(wù)”，黨員教育管理，黨務(wù)社務(wù)公開、黨風(fēng)廉政責任制等黨建工作制度，抓好落實。三是供銷社依托“新合作”超市等龍頭企業(yè)，以其先進的商品物流配送平臺和品牌效應(yīng)， 采取直營和加盟的方式，積極發(fā)展城區(qū)和鄉(xiāng)村連鎖門店，連鎖經(jīng)營銷售額有新的增長。在學(xué)習(xí)實踐活動中，我?guī)ьI(lǐng)聯(lián)社黨委一班人，把握上級總體要求，從供銷社的實際出發(fā)，堅持把著力點放在增強黨員干部貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性上，放在著力提高科學(xué)發(fā)展觀、改革創(chuàng)新能力上，放在創(chuàng)新體制機制、推進改革、經(jīng)營、服務(wù)各項工作上，高標準，嚴要求，精心謀劃，認真組織實施，多項工作得到區(qū)委及相關(guān)部門的好評，取得了實效；系統(tǒng)黨員干部進一步形成了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)供銷社工作的共識和今后一個時期加快我區(qū)供銷事業(yè)發(fā)展的新思路，有力地促進了當前改革、經(jīng)營和為“三農(nóng)”服務(wù)等各項工作。做到常抓不懈、警鐘長鳴，緊密聯(lián)系 *員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。 黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。科學(xué)制定教育培訓(xùn)計劃，突出培訓(xùn)的針對 *和實效 *，嚴格培訓(xùn)考試、考核制度， 不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。 業(yè)務(wù)經(jīng)營方面。 下步工作打算： 以十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“風(fēng)險為本，審慎經(jīng)營，嚴格管理，效益至上”的經(jīng)營理念，提高農(nóng)村信用社的信貸支農(nóng)服務(wù)能力和服務(wù)效率，更好的支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)，使農(nóng)村信用社的信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營與“三農(nóng)”相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進步。低成本存款比例較低，資金成本較高。三是改革發(fā)展意識普遍增強，但存 在形式主義以及等、靠、要思想，工作帶有盲目 *，缺乏務(wù)實精神，傾向于表面工作。一年來，保衛(wèi)工作取得了較好成績，被公安部門評為“平安單位” ,“十七大期間安全保衛(wèi)先進單位” 。按照《遼 寧省農(nóng)村信用社員工違反規(guī)章制度處理暫行規(guī)定》，對違規(guī)責任人進行處罰，有效控制違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，降低了不安全因素，防止各類案件的發(fā)生。 強化綜合治理，為業(yè)務(wù)經(jīng)營保駕護航。 堅持兩手抓、兩手硬的原則，將開展 *風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，相互促進。通過深入細致地學(xué)習(xí)，進一步開拓視野，更新思路 ，堅定信念。一年來，公開處理違紀員工 14 人，累計調(diào)整、調(diào)動員工 44 人次，辦理內(nèi)退 1 人，辦理退休退職 3 人，新招聘大學(xué)生 8 人，臨時工考試合格簽定合同 5 人，辦理置換勞動關(guān)系 12 人，保證了信用社人力資源的合理配置。 在員工隊伍建設(shè)上，一是強化員工思想 道德建設(shè)。在嚴格考核的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實了信 用社領(lǐng)導(dǎo)班子。 根據(jù)《農(nóng)村合作金融機構(gòu)非信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類指引》和《遼寧省農(nóng)村信用社非信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類實施細則》等有關(guān)文件精神，在市辦的積極指導(dǎo)下，對非信貸資產(chǎn)進行了風(fēng)險分類，規(guī)范非信貸檔案，做到了非信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工作的有序推進，使非信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到了真實全面的反映。在推動企業(yè)快速健康發(fā)展的同時，促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進一步優(yōu)化。為適應(yīng)競爭日益激烈的金融市場形勢，從自身發(fā)展的實際出發(fā)，規(guī)劃所轄營業(yè)網(wǎng)點建設(shè)，將信用社整體遷址到城內(nèi)的分社，將分社的所有業(yè)務(wù)并到信用社，實現(xiàn)了信用社與社會的共贏。在活動期間，各社深入宣傳，營造了一定的氛圍，掀起比、超的吸儲熱潮，增加存款億元，收到了預(yù)期的效果，此舉得到了市辦的高度認可。在實際工作中作到了三個嚴格：嚴格兌付指標的計算與監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整；嚴格操作程序，不講形式，不走過場；嚴格申報材料，保證材料內(nèi)容、數(shù)據(jù)一致。 建立了支農(nóng)長效機制，農(nóng)業(yè)貸款持續(xù)增長，為“三農(nóng)”服務(wù)的方向進一步明確，信貸支農(nóng)投入明顯增強。通過深化改革，強化管理，規(guī)范經(jīng)營，各項業(yè)務(wù)得到了有效發(fā)展。 經(jīng)營財務(wù)狀況明顯改善。到 2021 年末，各項存款余額萬元，比上年末增加萬元，增幅達到 %，占各金融機構(gòu)存款總額的 %；各項貸款余額萬元，比上年末增加萬元，增幅達到 %,占市各金融機構(gòu)貸款總額的 %。 2021，聯(lián)社被省委、省政府授予文明單位，聯(lián)社 *委被省聯(lián)社評為先進 *委、企業(yè)文化建設(shè)先進單位，連續(xù)多年被市委、市政府評為最佳機關(guān)和支持地方經(jīng)濟建設(shè)先進單位。善于發(fā)揮班子成員的作用，重大事項班子成員共同商量研究；其他班子成員能主動為一把手出謀劃策、承擔責任，工作不推諉，相互支持合作；其次，敢抓敢管，辦事公正，員工信賴。 二是班子自身建設(shè)過硬，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員既團結(jié)一致，又分工協(xié)作，識整體、顧大局，抓經(jīng)營、重管理，協(xié)調(diào)全轄內(nèi)部及社會關(guān)系，調(diào)動內(nèi)部各方力量，公正公開，共同做好各項工作。三是加強干部隊伍業(yè)務(wù)和法制等方面的教育，提高干部隊伍整體素質(zhì)和辦事效率。一是做好信訪接待工作，切實幫助困難職工解決生活中的實際問題，維護職工的思想穩(wěn)定；二是積極做好毛金泉、詹曉和等重點防控對象的穩(wěn)控工作，采取有力措施，確保一方平安；三是進一步建立、健全和完善安全運營工作制度，落實安全工作責任，確保煙花爆竹等安全生產(chǎn)無事故。積極做好農(nóng)資供應(yīng)工作，確保市場穩(wěn)定。為此我們將主要抓好以下工作： （一）加快“五大網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，搞好項目申報，爭取資金扶持。在月湖新城建設(shè)中，供銷社領(lǐng)導(dǎo)重視，積極跟進，主動配合，為加快月湖新城的建設(shè)盡了自己的一份力量。通過我們的熱心服務(wù)，為下崗職工解除了后顧之憂，取得他們的信任和配合，實 現(xiàn)了一年來無一人進京上訪，確保了一方平安。 我們雖然沒有實力組建獨資的經(jīng)營企業(yè)，可我們采取了開放辦社，強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補的措施，聯(lián)合龍頭企業(yè)，共同打造了農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等“五大網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，先后發(fā)展了 3 家專業(yè)合作社，農(nóng)資連鎖經(jīng)營企業(yè) 6 家、直營店 32 個、加盟店 9 個；日用消費品已建有鄉(xiāng)級超市 3 個、村級農(nóng)家店 15 個、煙花爆竹零售網(wǎng)點 57 個；再生資源回收利用網(wǎng)