【正文】 （四）為民服務(wù)方面。 三是改革創(chuàng)新還需強(qiáng)化。省局黨委對(duì)推進(jìn)新時(shí)代 XX 事業(yè)科學(xué)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感日漸增強(qiáng)，但在精神狀態(tài)上和方式方法上還存在一些問題： 一是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神提升不夠。組織生活“單向式”學(xué)習(xí)多，“互動(dòng)式”交流少；“傳統(tǒng)化”方式多，“多元化”形式少；“平面式”開展多，“網(wǎng)絡(luò)式”拓展少，還沒有通過常態(tài)化、規(guī)范化和多樣化的組織生活營(yíng)造又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢生動(dòng)活潑的政治局面。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有真正認(rèn)識(shí)到組織生活的政治性、思想性和原則性，落實(shí)組織生活相關(guān)制度還不夠嚴(yán)格，還沒把嚴(yán)肅的組織生活作為自身的“必修課”和反復(fù)錘煉黨性的重要平臺(tái)和途徑。班子成員能夠嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在思想上、行動(dòng)上做到謹(jǐn)言慎行，防微杜漸，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩和紅線底線，但對(duì)個(gè)別干部中存在的“不比工作比安逸”“不講奉獻(xiàn)講條件”“不爭(zhēng)先進(jìn)爭(zhēng)待遇”等不良現(xiàn)象和習(xí)氣，缺乏耐心的教育引導(dǎo)和堅(jiān)決的矯正治理，“獨(dú)善其身” 和好人主義的意識(shí)還比較嚴(yán)重，“兼濟(jì)天下”和咬耳扯袖的領(lǐng)導(dǎo)作用還沒有發(fā)揮好。雖然省局黨委的理論學(xué)習(xí)力度逐年加大，學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富，但與時(shí)代發(fā)展要 求相比，與深化改革要求相比，我們對(duì)馬克思主義基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)反而少了，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)也有些零散化、碎片化，學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠，以理論指導(dǎo)改革實(shí)踐的創(chuàng)造性還不足，以改革實(shí)踐解決問題的實(shí)效性還不明顯。通過深入開展談心交心，一些班子解決了認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、步調(diào) 不一致、工作不配合等問題，一些部門多年積累的矛盾得到有效化解，一批問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，良好的政治生態(tài)在系統(tǒng)上下悄然形成。 （四）便民利民惠民，為民服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升。 對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，查找了系統(tǒng)、班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的差距與不足項(xiàng)，基層干部群眾提出了項(xiàng)意見建議，思想很受震撼進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、為使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。 一、主題教育以來(lái)主要收獲 主題教育以來(lái)，全局上下緊緊圍繞總要求、總路徑，將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來(lái)抓，印發(fā)工作方案，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一科學(xué)體系，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)要求，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改，將“ 改”字貫穿始終，集中查找檢視了一批基層干部群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)堵 點(diǎn)痛點(diǎn)問題，集中研究解決了一批當(dāng)前存在的突出重點(diǎn)問題，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效，省區(qū)第一批主題教育取得了積極成效。二是堅(jiān)持以上率下。 （七）嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，提高小屯鎮(zhèn)黨委班子解決自身問題的能力。嚴(yán)肅請(qǐng)銷假、外出報(bào)備、值班帶班等制度，小屯鎮(zhèn)黨政班子成員，從書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)做起，每周到村調(diào)研不少于 2 天，認(rèn)真落實(shí)和堅(jiān)持記民情日記和每周信訪例會(huì)，每月月初、月中定期召開小屯鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)，總結(jié)、研究、部署全市重大工作。研究出臺(tái)了《小屯鎮(zhèn)信訪工作獎(jiǎng)懲暫行辦法》等六個(gè)文件，健全完善了屬地管理、干部下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案、一把手負(fù)總責(zé)、一崗雙責(zé)、同崗?fù)?zé)、重大決策信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等信訪 工作機(jī)制，確定每周一為主要領(lǐng)導(dǎo)公開接訪，其它時(shí)間副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)接訪和集中下訪相結(jié)合，接待上訪群眾，加大解決問題力度。重點(diǎn)完 善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、工作制度、科學(xué)民主決策制度，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合“四風(fēng)”共性問題，批次推進(jìn)專項(xiàng)治理。一是抓好立行立改。覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，面對(duì)取得的榮譽(yù)存在自我滿足現(xiàn)象，在精益求精上所下 的功夫不夠。下基層調(diào)研，大多在鄉(xiāng)村干部范圍內(nèi)座談，沒有真正走到群眾中間 ，與群眾坐在一起溝通交流的時(shí)間越來(lái)越少。在處理人際關(guān)系上，講好人主義，不敢不愿觸及問題，信奉“栽花不栽刺，以后好辦事”、“與人方便，自己方便”、“你好我好大家好”的處事哲學(xué) ，不講黨性講關(guān)系，不講原則講圓滑，不講正氣講“和氣”，甚至對(duì)一些歪風(fēng)邪氣、違紀(jì)違法現(xiàn)象，也一味哄著捧著護(hù)著，怕得罪人，一些基層干部、同事之間的私人宴請(qǐng)還依然存在。前幾年，生活 條件好，公務(wù)接待的檔次和標(biāo)準(zhǔn)也隨之提高了。 （三）享樂主義方面 7 （ 4）艱苦奮斗，自覺奉獻(xiàn)的作風(fēng)弱化。 （ 5）眼睛向下，服務(wù)基層不夠，聯(lián)系群眾不密切。小屯鎮(zhèn)地處三地交界，經(jīng)濟(jì)活躍，歷史欠帳大、社會(huì)矛盾多、信訪穩(wěn)定的壓力有增無(wú)減，面對(duì)這種壓力，黨政班子雖然下勁，但對(duì)軟 弱渙散村級(jí)兩委班子建設(shè)上，有求穩(wěn)怕亂思想，對(duì)一些有問題的村干部處理時(shí)不夠堅(jiān)決，村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力下降，第一道防線有薄弱環(huán)節(jié)，沒有守住信訪穩(wěn)定的底線，特別是今年 6 月 9 日發(fā) 5 經(jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)新情況、新問題、新矛盾、新形勢(shì)頂?shù)貌磺?，?zhǔn)備不足，辦法不多，和上級(jí)的要求，和群眾的期望有較大差距。比如，落實(shí)低保、種糧補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策時(shí)，安排部署的多，親自入村把關(guān)不夠，致使個(gè)別村執(zhí)行中把關(guān)不嚴(yán)，有違反政策情況出現(xiàn)，造成了群眾有意見。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動(dòng)總要求，對(duì)照焦裕祿精神及“三嚴(yán)三實(shí)”，小屯鎮(zhèn)黨委班子對(duì)班子成員“四風(fēng)”問題、群眾切身利益的問題及服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行了深入細(xì)致的查擺，并深入剖析存在問題的根源。 個(gè)別班子成員還存在有貪圖享樂，敷衍應(yīng)付，得過且過，落實(shí)工作部署照搬、照抄、照老辦法、老經(jīng)驗(yàn)辦事。 （二）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況 帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度上，要求不嚴(yán)格。 一、遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府 20 條意見情況 小屯鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上是堅(jiān)定的，在重大原則問題上能夠與中央、省委和汝州市委保持高度一致，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，不 1 分、不到位，征求非班子成員和群眾意見不廣泛、不深入。 2021年 2 月 14 日 第四篇：黨委班子對(duì)照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 （ 2021年 7 月 30 日）小屯鎮(zhèn)黨委班子 根據(jù)省委、汝州市委的統(tǒng)一部署，從今年 3 月份開始，小屯鎮(zhèn)組織開展了第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。要不斷完善和規(guī)范黨務(wù)公開和政務(wù)公開制度，使各項(xiàng)工作盡可能透明化、公開化，自覺接受群眾監(jiān)督。二是心系黨員群眾，傾聽訴求，解決民生問題。二是注重培養(yǎng)出年輕的接班人。二是注重培養(yǎng)出年輕的接班人。三是自我要求放松 。 剖析原因 這些問題的存在既有主觀原因，也有客觀原因，既有思想根源的問題，也有工作機(jī)制的問題，深刻反思，主要有以下 3 個(gè)方面：一是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。五是黨員廉潔自律不夠。 社區(qū)黨委工作存在的問題： 一是工作任務(wù)按部就班，只是把工作當(dāng)成任務(wù)完成。 組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢(shì)的發(fā)展不相適應(yīng)。確保換屆風(fēng)清氣正。能夠樹立正確的理想信念，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度明朗、旗幟鮮明。 16 二○一三年十二月四日 第三篇：黨委班子對(duì)照檢查材料 白沙腦社區(qū)黨委班子對(duì)照檢查材料 白黨委按照街道黨工委關(guān)于召開民主生活會(huì)的要求，結(jié)合社區(qū)黨委班子實(shí)際按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。 完善群團(tuán)工作制度，充分發(fā)揮 XX 工會(huì)、共青團(tuán)的橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步凝聚共謀 XX 發(fā)展的正能量；開展特色黨團(tuán)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)全體職工的工作熱情。 XX 現(xiàn)有規(guī)章制度共有 121 個(gè)，其中一些規(guī)章制度已不能完全適應(yīng) XX 經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際，需要對(duì)現(xiàn)有規(guī)章進(jìn)行全面的梳理和完善，確保經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行。 進(jìn)一步完善技能人才建設(shè)，緊緊圍繞 XX的發(fā)展戰(zhàn)略， 14 重點(diǎn)抓好半導(dǎo)體專業(yè)的技能人才的“一崗多能”的培訓(xùn)和電裝專業(yè)的技能水平的提高，逐步培育掌握 XX 標(biāo)準(zhǔn)、滿足 XX 產(chǎn)品質(zhì)量要求、具備 XX 精神的技能人才隊(duì)伍，為 XX的持續(xù)發(fā)展提供支撐。著力履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，確?！耙粛忞p責(zé)”和“五同時(shí)”的落實(shí)。 建立職工思想 動(dòng)態(tài)收集、上報(bào)、分析、反饋等工作制度。盡快出臺(tái)員工手冊(cè)，制定企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略并做出專門部署。同時(shí)，加強(qiáng)班子成員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)， XX 每年確定班子成員學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，指定學(xué)習(xí)書籍。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容突出黨和國(guó)家的大政方針、上級(jí)的決策部署等。 四、今后努力方向和改進(jìn)措施 面對(duì)日益增長(zhǎng)的 產(chǎn)品任務(wù)、面對(duì)復(fù)雜變化的市場(chǎng)形勢(shì)、面對(duì)職工的殷切期盼，黨委班子認(rèn)為，班子必須要有刮骨療傷的勇氣、攻堅(jiān)克難的決心，徹底解決班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問題。 三是開拓創(chuàng)新、改進(jìn)工作方法不徹底。 三是“一切為了職工、一切依靠職工”堅(jiān)持還不十分徹底，將“與職工共享企業(yè)發(fā)展成果”作為解決職工收入不高的主要手段，而沒有較好地掌握、研究、分析職工群眾當(dāng)前的利益訴求和所思所盼。導(dǎo)致一些工作到了最后，暴露出許多本應(yīng)不該發(fā)生的問題出現(xiàn)。 工作作風(fēng)不實(shí)了 一是面對(duì)困難，措施還不夠具體。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)，出現(xiàn)了不同程度的知識(shí)、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證。 （二）產(chǎn)生問題的原因分析 黨委認(rèn)為，上述問題的存在，說(shuō)明 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題是嚴(yán)重的，既體現(xiàn)在班子集體中，也反映在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人身上，既有思想意識(shí)問題，又有個(gè)別行為失范的現(xiàn)象；既有突出表現(xiàn)，又有苗頭傾向。 對(duì) XX“三大”傳統(tǒng)精神和“四個(gè)”特別能奉獻(xiàn)精神的宣傳教育不夠。 （ 3）深入細(xì)致的市場(chǎng)分析不夠、把握還不十分準(zhǔn)確。 主要表現(xiàn)在基于任務(wù)激增背景下的管理方法、措施、手段等在一定程度上還停留在傳統(tǒng)的、按部就班式的管理狀態(tài)，進(jìn)取精神、創(chuàng)新意思不夠。尤其是在自身能力嚴(yán)重不足、微波產(chǎn)品任務(wù)激增的情況下，需要結(jié)合 XX 的實(shí)際情況，厘清任務(wù)在設(shè)計(jì)開發(fā)、物資準(zhǔn)備、生產(chǎn)組織與實(shí)施、產(chǎn)品試驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、成品交付等環(huán)節(jié)的管理流程，并隨著信息化建設(shè)而不斷優(yōu)化和完善。設(shè)計(jì)開發(fā)各階段的技術(shù)狀態(tài)控制雖有相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，但執(zhí)行落實(shí)欠缺，效果欠佳；研制計(jì)劃延遲，缺乏精細(xì)化的研制流程梳理和及時(shí)準(zhǔn)確的控制，造成周期保證不夠、客戶需求落實(shí)不到位。 黨委沒有制定出領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是按行政分工對(duì)分管部門聯(lián)系和指導(dǎo)工作，缺乏與其它部門及面上工作的了解和交流，缺乏與職工交心談心的溝通交流機(jī)制，無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解職工的思想動(dòng)態(tài)；班子成員忙于事務(wù)性具體工作，也沒有養(yǎng)成定期到一線了解民意、掌握民情的習(xí)慣，出現(xiàn)到基層就是為了工作，沒有與職工成為能掏心窩的朋友、見真知的同事。 （ 3）全員的質(zhì)量意識(shí)不高、“嚴(yán)、慎、細(xì)、實(shí)、透”的工作作風(fēng)還沒有完全養(yǎng)成。 形式主義方面 （ 1）黨委班子學(xué)習(xí)重點(diǎn)不突出、學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng)、學(xué)習(xí)效果不明顯。 9 月至今，同比減少會(huì)議９場(chǎng)次、同比減少時(shí)間 10 小時(shí)。無(wú)論是了解情況、還是協(xié)調(diào)工作、解決問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入部門、車間、班組一線。主要有如下幾點(diǎn)收獲。 五是始終堅(jiān)持緊緊依靠職工辦好 XX 的方針。多年來(lái)， XX 建立并完善了重大改革方案、重要規(guī)章制度、重 大改造項(xiàng)目以及涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)的規(guī)章制度和工作機(jī)制，決策過程中，班子成員各抒己見，做到了決策民主、過程透明。 二是始終堅(jiān)持黨組織在 XX 的政治核心作用。 第二篇：黨委班子對(duì)照檢查材料 附件 4XXXXXX 有限責(zé)任 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子 對(duì)照檢查材料 自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)， XX 領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照中央要求和集團(tuán) XX、 XX、 XX 的統(tǒng)一部署，充分認(rèn)識(shí)到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，以兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重 點(diǎn)，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，以解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面及職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為著力點(diǎn)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，精心組織，周密安排。堅(jiān)持和 發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)生活優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)生活制度，堅(jiān)持用好民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，重大問題廣泛征求群眾意見，使決策更加“接地氣”，進(jìn)一步增強(qiáng)決策的針對(duì)性，符合基層實(shí)際和群眾需要，使干部自覺自愿地圍繞黨委決策開展工作。加強(qiáng)廉政理念教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以真正共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)抵制不良風(fēng)氣侵襲和拒腐防變能力，切實(shí)做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲、慎微，不觸底 線、不碰高壓線。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)， 廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對(duì)性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。圍繞與人民群眾利益最直接、社會(huì)各界最關(guān)注、黨政領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的經(jīng) 濟(jì)民生問題，從工作角度作出分析、提供數(shù)據(jù)、提出可行性建議，以前瞻性