【正文】 系疏遠(yuǎn)了，不利于工作，在周末存在請(qǐng)吃現(xiàn)象。 （ 2）生活方式有些庸俗。在處理人際關(guān)系上，講好人主義，不敢不愿觸及問(wèn)題，信奉“栽花不栽刺，以后好辦事”、“與人方便，自己方便”、“你好我好大家好”的處事哲學(xué) ，不講黨性講關(guān)系，不講原則講圓滑，不講正氣講“和氣”，甚至對(duì)一些歪風(fēng)邪氣、違紀(jì)違法現(xiàn)象，也一味哄著捧著護(hù)著，怕得罪人，一些基層干部、同事之間的私人宴請(qǐng)還依然存在。 9 人生觀、價(jià)值觀”這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”擰的不緊，導(dǎo)致理想信念的根扎得不深。 （二）淡化了宗旨意識(shí)。對(duì)照焦裕祿同志那種“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆情懷，還沒(méi)有把自己真正放在公仆的位臵上，“官本位”思想還不同程度地存在，面對(duì)群眾時(shí)還存在有“高高在上”的思想。下基層調(diào)研，大多在鄉(xiāng)村干部范圍內(nèi)座談，沒(méi)有真正走到群眾中間 ，與群眾坐在一起溝通交流的時(shí)間越來(lái)越少。面對(duì)群眾反映的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)這樣那樣的困難，協(xié)調(diào)解決力度不夠，群眾還有很多不滿意的地方，沒(méi)有很好地貫徹“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線政策，沒(méi)有從根本上解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，不能真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。 （三）放松了黨性修養(yǎng)。有的班子同志覺(jué)得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，在生活上沒(méi)有必要過(guò)于苛刻，因而自覺(jué)不自覺(jué)地放松了對(duì)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。覺(jué)得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，面對(duì)取得的榮譽(yù)存在自我滿足現(xiàn)象，在精益求精上所下 的功夫不夠。比如，認(rèn)為吃喝玩樂(lè)等生活作風(fēng)問(wèn)題，與其他腐敗相比，這是小問(wèn)題、小毛病，丟掉了我黨艱苦奮斗這個(gè)傳家寶，降低了對(duì)崇高理想和高尚情趣的追求。 （四）缺失了奮斗精神。缺乏焦裕祿同志那種“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，認(rèn)為工作中只要守好攤子不出事最要緊，為自己考慮的多了，工作中就會(huì)有顧慮，安于現(xiàn)狀、“當(dāng) 11 子、拉單子、建臺(tái)賬，促整改。一是抓好立行立改。針對(duì)小屯鎮(zhèn)黨委班子的“四風(fēng)”個(gè)性問(wèn)題，以鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，集體研究，分批整改。針對(duì)班子成員的“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)號(hào)入座、認(rèn)領(lǐng)歸賬，具體到事、責(zé)任到人，限時(shí)整改到位。二是推進(jìn)專項(xiàng)治理。結(jié)合“四風(fēng)”共性問(wèn)題，批次推進(jìn)專項(xiàng)治理。對(duì)確定的專項(xiàng)整治項(xiàng)目，逐項(xiàng)制訂專項(xiàng)整治方案和具體整治措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和時(shí)間表，集中力量重點(diǎn)攻堅(jiān)，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。三是鞏固整改成果。堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照科學(xué)管用、簡(jiǎn)便易行、少而精的原則，加強(qiáng)建章立制。重點(diǎn)完 善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、工作制度、科學(xué)民主決策制度，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。比如研究出臺(tái)了《小屯鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部工作效果落實(shí)獎(jiǎng)懲辦法》，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)大家抓底線工作的積極性、主動(dòng)性。 （二）著力解決信訪突出問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定。針對(duì)小屯信訪穩(wěn)定問(wèn)題突出的實(shí)際現(xiàn)狀，貫徹市委提出的“急則治標(biāo)、緩則治本、長(zhǎng)則建制”的工作思路，統(tǒng)籌兼顧，綜合施策。研究出臺(tái)了《小屯鎮(zhèn)信訪工作獎(jiǎng)懲暫行辦法》等六個(gè)文件，健全完善了屬地管理、干部下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案、一把手負(fù)總責(zé)、一崗雙責(zé)、同崗?fù)?zé)、重大決策信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等信訪 工作機(jī)制，確定每周一為主要領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪，其它時(shí)間副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)接訪和集中下訪相結(jié)合，接待上訪群眾，加大解決問(wèn)題力度。力爭(zhēng) 9 月前實(shí)現(xiàn)全面好轉(zhuǎn)，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定的被動(dòng)局面。目前，全鎮(zhèn)信 13 政治建設(shè)的意見(jiàn)》，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政治上、行動(dòng)上，堅(jiān)決貫徹中央、省委和市委各項(xiàng)決策部署，保證政令暢通、令行禁止，在重大原則問(wèn)題上做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗臶鮮明。第二，嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅請(qǐng)銷假、外出報(bào)備、值班帶班等制度，小屯鎮(zhèn)黨政班子成員，從書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)做起，每周到村調(diào)研不少于 2 天，認(rèn)真落實(shí)和堅(jiān)持記民情日記和每周信訪例會(huì)，每月月初、月中定期召開(kāi)小屯鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)，總結(jié)、研究、部署全市重大工作。第三，嚴(yán)明組織紀(jì)律。小屯鎮(zhèn)黨委在使用干部上和兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲上，嚴(yán)格按照市委的要求，堅(jiān)持“五看”：看工作擔(dān)當(dāng)，看工作實(shí)績(jī)，看群眾公認(rèn)，看任職資歷，看崗位需要，匡正選人用人上的不正之風(fēng)，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。第四，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立完善機(jī)關(guān)公務(wù)灶制度，不允許到外面的高檔場(chǎng)所消費(fèi)，杜絕午間飲酒，公款吃喝。 （七）嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，提高小屯鎮(zhèn)黨委班子解決自身問(wèn)題的能力。堅(jiān)持黨 要管黨、從嚴(yán)治黨，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，形成領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是健全民主集中制。研究出臺(tái)《小屯鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，提高議事決策的科學(xué)化、民主化、法制化水平。二是堅(jiān)持以上率下。小屯鎮(zhèn)黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，要求同志們做到的，班子成員首先做到；禁止同志們做的，班子帶頭 15 第五篇： 2021 年局黨委班子主題教育五方面剖析對(duì)照檢查材料 2021年局黨委班子主題教育五方面剖析對(duì) 照檢查材料 按照《中紀(jì)委中組部中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“ XXXX”專題民主生活會(huì)的通知》和《中共 XX 省紀(jì)律檢查委員會(huì)中共 XX 省委組織部 XX 省主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)好“ XXXX”專題民主生活會(huì)的通知》精神， XX 省局黨委緊扣“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《習(xí)近平關(guān)于“ XXXX”重要論述選編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》以及總書記最新重要講話文章精神和黨史、新中國(guó)史讀本等， 深刻領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立守好初心、擔(dān)好使命的檢驗(yàn)標(biāo)尺，著力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。 會(huì)前，通過(guò)專題學(xué)習(xí)研討、基層調(diào)研、干部群眾座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)征求意見(jiàn)等方式廣泛征集意見(jiàn)，經(jīng)整理歸攏為 XX 條意見(jiàn)和建議；按照“三必談”的要求深入開(kāi)展談心談話；召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)照黨章黨規(guī)找差距；按照總書記“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)比一比”要求，認(rèn)真開(kāi)展檢視剖析和對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，深刻剖析思想根源，明確了整改方向和具體措施。黨委書記、局長(zhǎng) XX 同志親自主持起草，親自審核把關(guān) ，并經(jīng)集體討論，報(bào)總局指導(dǎo)組審定好，形成本對(duì)照檢查材料。 一、主題教育以來(lái)主要收獲 主題教育以來(lái)，全局上下緊緊圍繞總要求、總路徑，將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來(lái)抓，印發(fā)工作方案，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一科學(xué)體系，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)要求，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改，將“ 改”字貫穿始終，集中查找檢視了一批基層干部群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)堵 點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題，集中研究解決了一批當(dāng)前存在的突出重點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效，省區(qū)第一批主題教育取得了積極成效。 （一）深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，黨委班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討，組織舉辦讀書班、專題會(huì)議、調(diào)研座談等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義，把握了黨和國(guó)家為求民族復(fù)興、人民幸福的時(shí)代意義，堅(jiān)守初心更加有定力，勇?lián)姑幼杂X(jué)。 （二）對(duì)照對(duì)表對(duì)標(biāo)，思想政治接受新洗禮。 對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，查找了系統(tǒng)、班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的差距與不足項(xiàng)，基層干部群眾提出了項(xiàng)意見(jiàn)建議，思想很受震撼進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、為使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。 （三）立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。主題教育推動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)從嚴(yán)從實(shí)之風(fēng)，有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會(huì)為、不善為問(wèn)題，在工作落實(shí)中樹(shù)立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)，工作效能、辦事效 率極大提高。目前，辦公秩序井然有序，機(jī)關(guān)“庸懶散”問(wèn)題有了明顯改善。 （四）便民利民惠民，為民服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升。進(jìn)一步牢固樹(shù)立了以人民為中心的工作服務(wù)理念，針對(duì)群眾、基層干部突出反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，統(tǒng)籌出臺(tái)一批改革舉措，貼近基層群眾新需求新期待，積極化解工作生活中的困難難題，為民服務(wù)初顯成效。 （五）自查自省自律，廉政勤政形成新氣象。通過(guò)深入開(kāi)展主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍，各單位、各部門呈現(xiàn)出和諧共進(jìn)的精神狀態(tài)。通過(guò)深入開(kāi)展談心交心，一些班子解決了認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、步調(diào) 不一致、工作不配合等問(wèn)題，一些部門多年積累的矛盾得到有效化解，一批問(wèn)題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，良好的政治生態(tài)在系統(tǒng)上下悄然形成。 二、存在的主要差距和問(wèn)題 （一）理想信念方面?？傮w上講，省局黨委能夠始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，自覺(jué)踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但是仍存在以下問(wèn)題： 一是理論指導(dǎo)實(shí)踐本領(lǐng)有待提高。雖然省局黨委的理論學(xué)習(xí)力度逐年加大，學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富，但與時(shí)代發(fā)展要 求相比，與深化改革要求相比，我們對(duì)馬克思主義基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)反而少了，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)也有些零散化、碎片化，學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠，以理論指導(dǎo)改革實(shí)踐的創(chuàng)造性還不足，以改革實(shí)踐解決問(wèn)題的實(shí)效性還不明顯。 二是踐行共產(chǎn)黨人價(jià)值觀的示范表率有差距。與廣大黨員干部對(duì)我們以上率下、領(lǐng)頭當(dāng)先的期待相比，與中央選樹(shù)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相比，與焦裕祿、張富清等先進(jìn)典型相比，我們的先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，面對(duì)公和私、義和利、是和非、苦和樂(lè)的矛盾時(shí)，還不能時(shí)時(shí)處處走在前列、干在實(shí)處，還缺乏“先天下之憂 而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的情懷。 三是堅(jiān)持黨性原則還有差距。班子成員能夠嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在思想上、行動(dòng)上做到謹(jǐn)言慎行，防微杜漸，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩和紅線底線，但對(duì)個(gè)別干部中存在的“不比工作比安逸”“不講奉獻(xiàn)講條件”“不爭(zhēng)先進(jìn)爭(zhēng)待遇”等不良現(xiàn)象和習(xí)氣，缺乏耐心的教育引導(dǎo)和堅(jiān)決的矯正治理，“獨(dú)善其身” 和好人主義的意識(shí)還比較嚴(yán)重，“兼濟(jì)天下”和咬耳扯袖的領(lǐng)導(dǎo)作用還沒(méi)有發(fā)揮好。 （二）思想政治方面?？傮w而言，我局黨內(nèi)政治生活狀況已大有改觀，制度機(jī)制更加健全，黨員意識(shí)日漸提升，但 仍需要深化改進(jìn)。 一是對(duì)組織生活的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到組織生活的政治性、思想性和原則性，落實(shí)組織生活相關(guān)制度還不夠嚴(yán)格，還沒(méi)把嚴(yán)肅的組織生活作為自身的“必修課”和反復(fù)錘煉黨性的重要平臺(tái)和途徑。 二是黨內(nèi)政治生活開(kāi)展力度不均衡。有的單位還有“一坐一念一散”“例行公事”“走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象，有的單位將嚴(yán)肅的組織生活簡(jiǎn)化處理，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和布置工作多，思想交流少，沒(méi)有結(jié)合思想認(rèn)識(shí)、工作實(shí)際認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，辣味不夠、力度不足、效果不好。 三是組織生活的形式還有待 創(chuàng)新。組織生活“單向式”學(xué)習(xí)多，“互動(dòng)式”交流少；“傳統(tǒng)化”方式多，“多元化”形式少；“平面式”開(kāi)展多，“網(wǎng)絡(luò)式”拓展少，還沒(méi)有通過(guò)常態(tài)化、規(guī)范化和多樣化的組織生活營(yíng)造又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢生動(dòng)活潑的政治局面。 四是在落實(shí)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上還有短板。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)一些歷史遺留問(wèn)題、少數(shù)干部違紀(jì)違法等具體問(wèn)題的掌握得不夠深入，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的輕重尺度和定力把握得還不夠準(zhǔn)確，研究問(wèn)責(zé)問(wèn)題有時(shí)會(huì)有“后顧之憂”。 （三）干事創(chuàng)業(yè)方面。省局黨委對(duì)推進(jìn)新時(shí)代 XX 事業(yè)科學(xué)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感日漸增強(qiáng)，但在精神狀態(tài)上和方式方法上還存在一些問(wèn)題： 一是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神提升不夠。對(duì)影響發(fā)展的一些深層次問(wèn)題研究思考不夠深入，拿出的措施不夠得力，有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)破解工作中的難題還不夠大膽，只求正常推進(jìn)，不求超常突破。 二是執(zhí)行決策的“最后一公里”尚未完全打通。在落實(shí)中央的方針政策和重大決策部署上，基層的執(zhí)行力和落實(shí)力不足，有時(shí)存在上熱下冷、上緊下松、上實(shí)下虛的現(xiàn)象；由于對(duì)困難的預(yù)估不足，準(zhǔn)備不足，有時(shí)會(huì)因客觀存在的困難羈絆而行動(dòng)遲緩；有時(shí)因原則性和靈活性把握不好而影響政策落實(shí)的進(jìn)度、力度和深度。 三是改革創(chuàng)新還需強(qiáng)化。面對(duì)新時(shí)代新情況新問(wèn)題，解放思想、不斷創(chuàng)新的意識(shí)和本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，在運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng) +”思維解決問(wèn)題、推進(jìn)工作上還存在差距，在一些重要政策的落實(shí)、重大工作的推進(jìn)、前瞻性地運(yùn)用科學(xué)手段服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展上缺乏創(chuàng)造性。 四是工作部署的統(tǒng)籌需要抓緊。對(duì)有些需要多部門協(xié)同完成的工作，關(guān)注度不太高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓得不緊，導(dǎo)致部分工作管理不到位，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)程度不高，如全面從嚴(yán)治黨新格局中，各部門職能還需明確，工作銜接機(jī)制還需完善，集成理念還需樹(shù)立。 （四）為民服務(wù)方面?？傮w上講，省局黨委能夠堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)理念，但落實(shí)到具體工作，還存在一上差距和不足： 一是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)?！伴T好進(jìn)、臉好看”，但有時(shí)“話難聽(tīng)、事難辦”，一些官本位思想還依然存在，在“為了誰(shuí)依靠誰(shuí)我是誰(shuí)”問(wèn)題的認(rèn)