【正文】 死記硬背，生搬硬套，學習效果不明顯。認為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設來強化理想信念短期內也不能見效。一是沒有看到思想政治建設的重要性。有的同志革命意志消退 ，開拓進取精神減退，不愿再甩開膀子干事，如 :部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動。 。比如 :個別同志節(jié)約意識差，電燈、電腦、空調、飲水機通宵開 。對干部的關心和培養(yǎng)不夠，關心關愛少，交心談心少，到派駐隊伍調研少，沒有與下屬真正打成一片。比如 :有些專項工作，無實質性內容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效 。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關庸懶散浮拖的問題 26 個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面 。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題 :一是車輛管理還需加強。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位 。二是制度有待進一步完善。 “兩個意見”和“一個決定”以及市委有關要求方面。二是執(zhí)行不力。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。比如 :對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。個別班子成員“一 崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設是辦主要領導和紀委書記的事，與自己無關，對分管領域的黨風廉政建設過問較少。個別同志紀律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習慣于不請示、不匯報、不作為 。二是工作作風懶散。 。比如 :對當前網(wǎng)上流傳的反動段子， 一些信件、短信和 1 元人民幣上的反動標語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴重性。一是憂患意識不足。在倡導發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關系自身利益調整時，存在不聞不問，被動應對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，僅僅當作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。在一定程度上，存在以黨委會傳達學習代替理論學習中心組學習的問題。 范文文庫整理◆黨組織的建設◆黨員黨課講稿◆民主生活會材料◆對照檢查范文◆剖析材料范文◆問題清單個人◆自 查報告?zhèn)€人◆整改措施辦法◆警示教育范文◆作風整頓范文◆掃黑除惡范文◆扶貧攻艱范文◆不忘初心牢記使命主題教育◆黨員個人思想?yún)R報◆ ? ?《領導干部主題教育民主生活會個人對照檢查材料》出自：范文文庫網(wǎng) ?? 第三篇：領導干部主題教育民主生活會個人對照檢查材料 領導干部主題教育民主生活會個人對照檢查材料 按照中央和省委、市委《關于認真開好 xxxx 縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，近期，我認真研讀了《習近平談治國理政 (第二卷 )》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”，打牢了開好這次民主生活會的思想基礎。大力倡導雷厲風行的工作作風，認真協(xié)助局黨委抓好重點工作、破解瓶頸難題、推動創(chuàng)新發(fā)展，切實增強敢做善成的勇氣和爭創(chuàng)一流的決心。對于這次民主生活會查擺出來的問題，要深挖問題根源，對癥開出藥方，進行認真徹底整治，并經(jīng)常進行回頭看，確保肌體和心靈健康。在急難險重任務面前、在困難挑戰(zhàn)面前，我個人的擔當是沒得說的，態(tài)度鮮明、勇于負責、迎難而上。逆水行舟，不進則退。 大會提出的堅持全面依法治國、堅持全面從嚴治黨、維護國家安全等重大戰(zhàn)略部署，為做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。二是官僚主義有抬頭。工作協(xié)調不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位 。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng) 。二是維護權威有明哲保身的苗頭。面對嚴峻的形勢和繁重的工作任務，在工作上要求標準有所降低，干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進取的勁頭有所弱化，工作只求過得去、不求過得硬。二是求真務實的精神有所虛化。 (二 )在工作作風方面，存在的不足：我能努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為，但與新時代干部擔當作為要求相比，仍有差距。對黨的新理論、新知識、新方法，無法做到觸類旁通、舉 一反三，對如何運用黨的先進理論知識指導工作缺少思考和實踐。特別是近兩天來，我原原本本、逐字逐句反復學習了習近平總書記新年賀詞及在全國政協(xié)新年茶話會、在《告臺灣同胞書》發(fā) 40 周年紀念會上的重要講話，對照習總書記系列重要講話精神，對照初心和使命，回顧總結 xxxx 年全年工作，深刻認識到了自身存在的不足，現(xiàn)作對照檢查發(fā)言，請予評議： 一、存在的問題 ? (一 )在理想信念方面，存在的不足：我能認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，但是在學懂弄通做實上有差距。十是堅持正確用人導向，整治違規(guī)選用干部等不正之風，細化完善兩測三談一評價日?？疾炜己朔绞?。六是健全領導班子和領導干部科學考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落 實科學發(fā)展觀真正成為自覺行動。二是以建設學習型黨組織為抓手改進學風，以優(yōu)良學風促進黨員干部不斷提高學習能力和知識素養(yǎng)。深入推進懲防體系建設，健全改進作風的常態(tài)化機制，強化權力運行制約和監(jiān)督體系建設，不斷推進紀律檢查體制改革創(chuàng)新。踐行 xx 要求，大力整治庸懶散浮拖等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的干部隊伍良好形象。 (三 )扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴治黨的長效機制一是健全科學民主決策機制。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務企業(yè)、服務基層、服務群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進的地方，應采取哪些有效措施和方法。二是認真處理群眾來信來訪。 (二 )強化宗旨意識，踐行群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系一是密切聯(lián)系服務群眾。四是加強理論武裝。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，補足精神之鈣，讓革命理想內化于心、外化于行。一是嚴守政治紀律。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風。二是依法執(zhí)紀意識弱化。 (四 )責任意識淡化，放松了剛性約束。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。受潛規(guī)則沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得多做多錯、少做少錯、不做不錯，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產生劃船思想，黨性修養(yǎng)產生放松，對比 xx 好干部要求和焦裕祿等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。個別黨員干部奉行好人主義的處世哲學，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展積極、健康的思想斗爭，接受不了應有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來。 以官為本，干工作為了求官、保官、升官。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。死記硬背，生搬硬套，學習效果不明顯。 認為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設來強化理想信念短期內也不能見效。一是沒有看到思想政治建設的重要性。有的同志革命意志消退，開拓進取精神減退，不愿再甩開膀子干事，如 :部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動。 。比如 :個別同志節(jié)約意識 差，電燈、電腦、空調、飲水機通宵開 。對干部的關心和培養(yǎng)不夠，關心關愛少，交心談心少，到派駐隊伍調研少，沒有與下屬真正打成一片。比如 :有些專項工作，無實質性內容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效 。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關庸懶散浮拖的問題 26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面 。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題 :一是車輛管理還需加強。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位 。二是制度有待進一步完善。 。二是執(zhí)行不力。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。比如 :對遲 到早退、擅自離崗、上班做與工作無關的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。個別班子成員一崗雙責意識不強，認為黨風廉政建設是辦主要領導和紀委書記的事，與自己無關，對分管領域的黨風廉政建設過問較少。個別同志紀律觀念淡薄，不參加 組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習慣于不請示、不匯報、不作為 。有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線 、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應有的政治責任和歷史擔當。 (三 )遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面 ? 。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內容單調，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況 。 (二 )貫徹執(zhí)行民主集中制方面 ? 。工作方法上注重安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。 以上是我的個人剖析，請同志們提出寶貴的批評意見。 (三 )切實轉變作風。 三、整改措施下一步，我將努力從以下幾個方面加以整改： (一 )狠抓問題整改。 (三 )擔當精神與職責使命還有一定差距。 (二 )慣性思維與新形勢新要求還不相適應。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。三是奢靡之風有泛濫。對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高 ?？紤]問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到?從群眾中來，到群眾中去 ?，沒有關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，?群眾至上，基層第一 ?的思想還不夠牢固。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進、跟蹤問效不力，致使本能很好完成的任務推來推去，最終沒了回音、不了了之。在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，干工作還存在按照?慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦 ?的思路，以老觀念看待新問題、以老套路應對新情況，缺少創(chuàng)新性招法和舉措 。特別是同時面對多項重點工作、難點工作時，落實上級文件要求，偶爾有畏難情緒和浮化思想，過多強調客觀條件、工作精力、基礎實際等因素影響，落實工作不夠深入，貫徹要求不夠徹底，執(zhí)行命令 不夠堅決，存在工作任務只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象，爭先創(chuàng)優(yōu)意識有所減退。有時雖然參加了， 但以領導身份指導的多，以普通黨員身份聽取意見少。二是學用結合不夠。 2021年度民主生活會對照檢查材料 近段時間以來，我對《黨章》 、黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容進行了認真研讀。九是嚴格執(zhí)行公車管理使用有關規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴肅查處違規(guī)行為。五是嚴肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀行為。一是改進文風會風，堅決取消一切沒有實質內容和作用的會議、活動和文件。認真履行黨風廉政建設主體責任制，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。二是健全抓班子帶隊伍機制。同時，創(chuàng)新服務形式、豐富服務內容、增強服務實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關心關注派駐隊伍干部成長。三是做好聯(lián)系服務工作。實行月走訪、季例會、定期走訪制度，領導干部每月定期下訪不少于 2 次，每年深入一線調研時間累計不少于 60 天。對走在前、學在前、用在前的支部進行表彰。突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。堅守共產黨人的精神追求，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。 (一 )強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力認真學習、深刻