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對于開展“回頭看”工作自查自糾整改報告推薦閱讀-wenkub.com

2025-04-12 00:41 本頁面
   

【正文】 堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生, 尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。 樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不計名利,勤于工作,恪盡 2 職守 ,把畢生精力無私地奉獻(xiàn)給黨和人民的教育事業(yè)。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)的意識,努力提高綜合素質(zhì)。 (二)在教育教學(xué)方面: 教學(xué)方法創(chuàng)新不夠,課堂效率有待于進(jìn)一步提高。 二、存在問題 (一)在個人修養(yǎng)方面: 有時候控制不了自己的情緒,容易發(fā)脾氣,顯得很不冷靜,這樣對工作造成了一定的影響。按照教育局關(guān)于師德師風(fēng)集中教育活動的要求,我認(rèn)真“回頭看” ,認(rèn)真進(jìn)行討論查擺,深刻剖析自己,現(xiàn)將自查情況匯報如下: 一、師德大討論的體會 通過討論,我深刻認(rèn)識到熱愛學(xué)生一位教師的天職,在平時的工作中,一定要努力做到師生和諧,在愉快的氣氛中讓學(xué)生接受教育,同時也可以讓自己感受到工作的快樂。 設(shè)計科 XXX 二〇一一年二月十十五日 第五篇:“師德師風(fēng)回頭看”自查自糾報告 “師德師風(fēng)回頭看”自查自糾報告 經(jīng)過畢節(jié)市開展師德師風(fēng)回頭看的學(xué)習(xí),我對師德師風(fēng)集中教育活動的認(rèn)識有了很大的提高,從中領(lǐng)悟到作為一名人民教師,師德是教師最重要的素質(zhì),加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。加強(qiáng)自身建設(shè),提高綜合能力。 三、下一步的整改措施: 加強(qiáng)學(xué)習(xí)的精神,不懂就問,只有勤奮學(xué)習(xí),才能對業(yè)務(wù)有更深入的了解,才能更好地結(jié)合設(shè)計、提高效率。工作有時時間上比較緊,于是滿足于按時完成交辦的任務(wù),做完之后就沒有深入地想怎樣才能做得更好、效率更高。 二、自己對照檢查出存在的問題: 深入學(xué)習(xí)上有差距。 制作更新廣告公司的各種圖表:在 X 月份的時候制作完成,目前正在參照 XX更新原有的設(shè)計方案。 同時,該局還明確 分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)對應(yīng)科室搞好跟蹤督查,充分利用這次全面“回頭看”契機(jī),進(jìn)一步完善 2021 年各項工作制度,更好地促進(jìn)工作開展。對省局稅收執(zhí)法督查和征管質(zhì)量檢查中查出的問題來一次“回爐”復(fù)查,看是否在規(guī)定時間內(nèi)已整改到位,有設(shè)有出現(xiàn)重犯一樣錯誤現(xiàn)象;三是開展異常數(shù)據(jù)“回頭看”。充分發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用,對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處,絕不姑息遷就, 著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題,不斷推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)和深化。依托黨務(wù)公開平臺,采取適當(dāng)形式,對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況,暢通投訴舉報渠道,接受員工監(jiān)督評議,自尋壓力,增強(qiáng)動力。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行,做好表率,決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。元旦、春節(jié)、“五一”、端午等重大節(jié)日前夕,各地區(qū)黨 務(wù)工作群及時發(fā)布相關(guān)通知,開展多種形式的監(jiān)督檢查,并于節(jié)后十個工作日內(nèi)逐級匯總各地區(qū)檢查監(jiān)督情況,結(jié)果顯示各地區(qū)單位并無異常情況出現(xiàn),確保了節(jié)日期間風(fēng)清氣正。通過專題教育使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為一種 常態(tài),從而營造良好的政治生態(tài)。針對因制度設(shè)計缺陷導(dǎo)致的違法違規(guī)擴(kuò)張權(quán)力、減免責(zé)任等不良情形,因制度執(zhí)行不到位、責(zé)任追究機(jī)制不健全和制度缺失導(dǎo)致的權(quán)力監(jiān)督失效等問題,加強(qiáng)制度建設(shè)。在工作中,依賴人的思想覺悟,缺乏必要的制度設(shè)計和流程安排以規(guī)避廉 政風(fēng)險。 九、重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險 (一)完成情況 通過簽訂《班子成員廉潔從業(yè)承諾書》、《部門負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)承諾書》,切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉政意識;為每位黨員發(fā)放紅色案頭書,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng) 10 廉政和反腐敗工作會議精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若 干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,黨組領(lǐng)導(dǎo)召開中心組專題理論學(xué)習(xí),做到逢會必講廉政,讓廉政教育入心、入腦,切實提高黨員干部的廉政意識,筑牢思想防線。三是結(jié)合單位現(xiàn)有的隸屬關(guān)系,存在各自種好各自責(zé)任田的觀念,統(tǒng)籌部署和嚴(yán)格監(jiān)管缺位,層層傳導(dǎo)壓力不夠。根據(jù) **發(fā)布的《廉潔風(fēng)范防范教育指引》的通知精神要求,組織安排公司本部及所轄地區(qū)各單位學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)范精神,如 **地區(qū)于 2021 年 *月 *日組織觀看了《黨風(fēng)廉政教育警示錄》,在觀看學(xué)習(xí)之后進(jìn)行了組織討論會,會上各級領(lǐng)導(dǎo)班子及同事深刻明白貫徹落實反腐倡廉建設(shè)工作的重要性;二是加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。 明確處理責(zé)任。 組織人員對報送的表冊認(rèn)真審核,避免漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生,對必須報告事項未填報、報告事項內(nèi)容含糊不清的報表,責(zé)令報送人限期限補(bǔ)報或重新填報;對在規(guī)定時間內(nèi)沒有及時報送的個別單位,反復(fù)督促落實,并要求報送單位說明情況。 六、干部選拔任用 2021 年, **公司嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 》,認(rèn)真貫徹落實干部人事制度,強(qiáng)化對選拔任用干部的監(jiān)督管理,在黨員干部任用和調(diào)整中,嚴(yán)格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究等程序和要求,切實把好選人用人關(guān),有效地提高了選人用人質(zhì)量,推動了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。強(qiáng)化全體黨員在政治上一律平等,在黨內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)上一律平等,在黨紀(jì)面前一律平等的意識。 (三)下一步工作計劃 在今后的工作中繼續(xù)弘揚(yáng)與時俱進(jìn)的精神,牢固樹立科學(xué)的民主集中制觀念,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,著力在實踐中提高貫徹民主集中制本領(lǐng): 樹立群眾觀點,提高“集體領(lǐng)導(dǎo)”的本領(lǐng)。所有工作按業(yè)務(wù)歸類,詳細(xì)分工,各負(fù)其責(zé),做到事事有人管,人人有專責(zé),并及時做到上情下達(dá),下情上報,保證了黨支部的各項決定及時貫徹落實。黨支部制定《 **物業(yè) **分公司黨支部組織生活計劃表》,計劃每季度召開一次黨支部民主生活會、黨小組民主生活會,征求意見,逐步建立民主集中制學(xué)習(xí)教育制度。變被動為互動。 完善機(jī)制,確保規(guī)范。黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)相對滯后,沒有形成比較規(guī)范的制度,制度執(zhí)行前緊后松,缺乏持續(xù)性;三是輕監(jiān)督。召開黨組領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會,要求領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、以上 率下,牢固樹立“四種意識” ,把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,把黨的規(guī)矩落實下去,把《問責(zé)條例》各項要求貫徹落實到實際工作中去;黨員干部創(chuàng)新形式學(xué)。 貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān) 督條例》。 在下一步的工作計劃中, **公司黨支部將進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo)。 在下一步工作計劃中, **公司黨支部將著力聚焦重點難點,強(qiáng)化教育引導(dǎo)。 在下一步的工作計劃中, **公司黨支部將繼續(xù)號召全體員工努力增強(qiáng)政治意識,樹立堅定的信念意識,不斷提升自身理論能力;增強(qiáng)大局意識,樹立正確的工作方向,不斷提升自身工作能力;增強(qiáng)核心意識,樹立正確的行動指南,不斷提升自身政治定力;增強(qiáng)看齊意識,樹立正確的行為標(biāo)桿,不斷提升自身擔(dān)當(dāng)能力。充分發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用,對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處,絕不姑息遷就,著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題,不斷推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)和深化。依托黨務(wù)公開平臺,采取適當(dāng)形式,對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況,暢通投訴舉報渠道,接受員工監(jiān)督評議,自尋壓力,增強(qiáng)動力。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行,做好表率,決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。 (二)存在的問題少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚,抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng),缺乏可操作性較強(qiáng)的制度和規(guī)定,有的制度建立時間較長,與新形勢不相適應(yīng),尚未及時重新修訂;一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上,形式主義問題仍比較突出,落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍 比較普遍,結(jié)合實際抓落實的力度欠缺,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。 十一、遵守中央八項規(guī)定精神 (一) 完成情況 報告文檔通過全面的防范措施、健全的制度機(jī)制、完備的風(fēng)險臺賬,形成符合本公司實際的廉政風(fēng)險防控機(jī)制,為廉政風(fēng)險常態(tài)化管理打好基礎(chǔ)十、領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)律意識 (一)完成情況 **公司領(lǐng)導(dǎo)人員切實增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺性和堅定性,自覺把黨紀(jì)黨規(guī)記在心上、扛在肩上、落到實處,使守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。針對排查確定的廉政風(fēng)險點,根據(jù)不同風(fēng)險等級,從前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等方面,逐項制定具有針對性和可操作性的防控措施。對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險敏感性不強(qiáng),認(rèn)識不夠到位,不能根據(jù)變化著的形勢任務(wù)和遇到的問題障礙盡早拿出應(yīng)對措施。 九、重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險 (一)完成情況 報告文檔三是結(jié)合單位現(xiàn)有的隸屬關(guān)系,存在各自種好各自責(zé)任田的觀念,統(tǒng)籌部署和嚴(yán)格監(jiān)管缺位,層層傳導(dǎo)壓力不夠。借鑒學(xué)習(xí) 10 廉政教育警示錄》,在觀看學(xué)習(xí)之后進(jìn)行了組織討論會,會上各級領(lǐng)導(dǎo)班子及同事深刻明白貫徹落實反腐倡廉建設(shè)工作的重要性;二是加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。在考察考核領(lǐng)導(dǎo)干部時,把個人有關(guān)事項報告情況明確寫進(jìn)考察材料;對不及時報告、不如實報告、隱瞞不報或不按黨支部答復(fù)意見辦理的,要把處理結(jié)果存入個人廉政檔案,作為干
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