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20xx年生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料和某局黨組成員生活個(gè)人對(duì)照檢查材料五個(gè)方面對(duì)照檢查合編[范文大全]-wenkub.com

2025-04-11 18:38 本頁面
   

【正文】 二是學(xué)習(xí)不全面。 作為組織部長,雖然能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。 2021對(duì)照檢查材料(五個(gè)方面)范文 按照這次民主生活會(huì)要求,我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)總書記系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《習(xí)總書記談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等有關(guān)會(huì)前必讀文獻(xiàn),切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。 三、整改措施 (一)樹牢理想信念,增強(qiáng)政治定力。 二、存在問題原因剖析 一是政治站位高度還有差距。 (二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行;嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”,切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié),以身作則,嚴(yán)于律自,做好表率。 (三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),勇于攻堅(jiān)克難。 三、下步打算 (一)強(qiáng)化理論武裝,提升思想覺悟。覺得自己受黨教育多年,有較高的政治覺悟,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題,沒有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦錘煉的過程,是一項(xiàng)長期的任務(wù),對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)還不夠強(qiáng),帶頭遵 規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動(dòng)性還不夠高,沒有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”,只求過得去、不求過得硬。聯(lián)系實(shí)際不緊密,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。在精簡(jiǎn)會(huì)議文電方面,有時(shí)對(duì)上級(jí)下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解,對(duì)下就加個(gè)按語簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā),沒有對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行梳理、取舍、合并,沒有起到減壓分流作用,發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,雖然行有所止,但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心,有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多,自己帶頭做得不夠。主要表現(xiàn)在,落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴(yán)格,有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路 不寬,還沒有跳出一時(shí)一事的圈子,對(duì)全局的長遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn),為局領(lǐng)導(dǎo)科 學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠主動(dòng),對(duì)一些新情況新問題,沒有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去抓落實(shí)。比如,在推進(jìn)市委 XXX 工作舉 措時(shí),僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動(dòng)作”,結(jié)合本部門實(shí)際,深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。比如,對(duì)于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),雖然能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問 題,但有時(shí)面對(duì)困難,深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠,一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題,沒有在第一時(shí)間給予很好解決。在遇到工作時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),只想盡快完成,會(huì)放松要求,降低標(biāo)準(zhǔn),沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì),特 別是面對(duì)當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計(jì)和行業(yè)清理清查,對(duì)一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情,有時(shí)明知道對(duì)工作、對(duì)群眾有利,也采取了多一事不如少一事的態(tài)度,存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。對(duì)常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹,面對(duì)我國持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì),逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想,對(duì)人員流動(dòng)可能帶來的隱患認(rèn)識(shí)不足,對(duì)國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了松 懈麻痹思想。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級(jí)決策部署上,站位不高,謀劃工作、落實(shí)上級(jí)決策部署,有時(shí)存在一定的本位主義思想,局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個(gè)小圈子,遇到工作思想意識(shí)上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動(dòng)落實(shí),完成分管的任務(wù)指標(biāo),缺乏從戰(zhàn)略的高度,用辯證的思維,圍繞全市中心工作、發(fā)展大局 的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。比如:對(duì)肅清 XXX 流毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)上,總感覺經(jīng)過近幾年的整治, XXX 流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清,對(duì)余毒的影響還缺乏高度的警惕性。比如:在 XXX建設(shè)、 XXX 工作,尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中,參與意識(shí)不強(qiáng),不夠積極主動(dòng),致使一些工作推動(dòng)較慢。 二是在融會(huì)貫通上還有差距。存在主要問題: 一是在深入理解上還有差距。帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行;嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”,切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié),以身作則,嚴(yán)于律自,做好表率。 (三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),勇于攻堅(jiān)克難。 三、下步打算 (一)強(qiáng)化理論武裝,提升思想覺悟。覺得自己受黨教育多年,有較高的政治覺悟,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題,沒有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦錘煉的過程,是一項(xiàng)長期的任務(wù),對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)還不夠強(qiáng),帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動(dòng)性還不夠高,沒有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”, 只求過得去、不求過得硬。聯(lián)系實(shí)際不緊密,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。在精簡(jiǎn)會(huì)議文電方面,有時(shí)對(duì)上級(jí)下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解,對(duì)下就加個(gè)按語簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā),沒有對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行梳理、取舍、合并,沒有起到減壓分流作用,發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,雖然行有所止,但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心,有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多,自己帶頭做得不夠。主要表現(xiàn)在,落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴(yán)格,有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬,還沒有跳出一時(shí)一事的圈子,對(duì)全局的長遠(yuǎn)的關(guān)注 不夠、思考不深、把握不準(zhǔn),為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠主動(dòng),對(duì)一些新情況新問題,沒有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去抓落實(shí)。比如,在推進(jìn)市委 XXX 工作舉措時(shí),僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動(dòng)作”,結(jié)合本 部門實(shí)際,深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。比如,對(duì)于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),雖然能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問題,但有時(shí)面對(duì)困難,深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠, 一 些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題,沒有在第一時(shí)間給予很好解決。在遇到工作時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),只想盡快完成,會(huì)放松要求,降低標(biāo)準(zhǔn),沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì),特別是面對(duì)當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計(jì)和行業(yè)清理清查,對(duì)一 些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情,有時(shí)明知道對(duì)工作、對(duì)群眾有利,也采取了多一事不如少一事的態(tài)度,存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。對(duì)常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹,面對(duì)我國持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì),逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想,對(duì)人員流動(dòng)可能帶來的隱患認(rèn)識(shí)不足,對(duì)國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕,出現(xiàn)了松懈麻痹思想。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級(jí)決策部署上,站位不高,謀劃工作、落實(shí)上級(jí)決策部署,有時(shí)存在一定的本位主義思想,局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個(gè)小圈子,遇到工作思想意識(shí)上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動(dòng)落實(shí),完成分管的任務(wù)指標(biāo),缺乏從戰(zhàn)略的高度,用辯證的思維,圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。比如:對(duì)肅清 XXX 流毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)上,總感覺經(jīng)過近幾年的整治, XXX 流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清,對(duì)余毒的影響還缺乏高度的警惕性。比如:在 XXX建設(shè)、 XXX 工作,尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中,參與意識(shí)不強(qiáng),不夠積極主動(dòng),致使一些工作推動(dòng)較慢。 二是在融會(huì)貫通上還有差距。存在主要問題: 一是在深入理解上還有差距。進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到 “兩個(gè)維護(hù)”。通過解決企業(yè)存在的實(shí)際問題切實(shí)做到為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事,進(jìn)一步服務(wù)好投資企業(yè)。 (二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),提高服務(wù)水平。 (五) 紀(jì)律要求有所放松。班子成員在開展工作中深入基層少,調(diào)查研究不夠,未能做到一切從實(shí)際出發(fā),一切為了群眾,設(shè)身處地的為群眾著想,未能及時(shí)幫助群眾解決存在的實(shí)際困難,在工作上,很多時(shí)候都處在被動(dòng)應(yīng)付,真正立足于全面發(fā)展 ,以戰(zhàn)略眼光主動(dòng)思考和研究問題做得不 夠。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心,深度研討少,對(duì)黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。上,市投資促進(jìn)局召開了以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個(gè)意識(shí)’,堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。 (七)對(duì)“黃賭毒”和黑惡勢(shì)力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)“保護(hù)傘”的問題。 (六)在堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題。二是工 作創(chuàng)新有待進(jìn)一步提高。 (四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在思想覺悟、能力素養(yǎng)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。但對(duì)照為民服務(wù)解難題,還有一定不足。一是在嚴(yán)格建章立制方面還需進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)照新形勢(shì)、新要求如何更好的完善我局各項(xiàng)制度的思考還不夠多,對(duì)如何更好地細(xì)化相關(guān)制度缺乏深入研究。二是民族宗教方面工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。通過此次主題教育,在先學(xué)一步、學(xué)深學(xué)透的基礎(chǔ)上,聯(lián)系實(shí)際講黨課、開展導(dǎo)學(xué),做好正面教育引導(dǎo)工作,同時(shí)結(jié)合具體情況,不斷豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式,進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)、思想境界、 道德水平,初步達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。 以上是我的對(duì)照檢查,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。始終以夙夜在公的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位;始終重心向下,多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作;始終堅(jiān)持真抓實(shí)干,一把尺子論長短,不搞華而不實(shí)的東西。 (二)站穩(wěn)政治立場(chǎng),堅(jiān)定政治方向。帶頭自我加壓,持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減 了,尤其是面對(duì)改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?!薄膰?yán)管黨治黨等艱巨任務(wù),缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,敢闖敢試的銳氣。 “公仆”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化,對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不深,存在實(shí)用主義思想,抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多 , 對(duì)群眾能不能滿意想得比較少,追求的不是“給人民造福”,而是“給自己造勢(shì)”。 二、原因分析 深刻剖析這些存在的問題和不足的原因,主要有以下幾個(gè)方面: 一是 政治學(xué)習(xí)不夠深入。 三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。 二是對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹。嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)管理規(guī)定,沒有超面積住房辦公,沒有超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、沒有公車私用、沒有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。對(duì)省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng),重視程度不夠,僅僅是按照規(guī)定動(dòng)作按部就班落實(shí),缺乏結(jié)合單位實(shí)際的創(chuàng)新載體抓手,且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動(dòng)次數(shù)不多,特別是對(duì)“十四五”期間如何發(fā)展 XXX 工作沒有深入調(diào)查研究,狠抓落實(shí)的拼勁、鉆勁、韌勁不足。存在主要問題: 一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅(jiān)決。工作滿足于部署了、要求了、完成了,過程缺少檢查監(jiān)督,沒有形成完成閉合回路,對(duì)完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。 二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)。 (三)在積極履職盡責(zé),服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面工作中能夠認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ鞯闹甘疽螅e極服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動(dòng),特別是吸收新思想新知識(shí),借鑒新經(jīng)驗(yàn)還不 夠深入,主動(dòng)對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠,對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多,求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。存在主要問題: 一是在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”。 三是學(xué)以致用上還有差距。特別是在系統(tǒng) 把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,敢抓敢管,絕不聽之任之、置身事外,堅(jiān)決克服執(zhí)行紀(jì)律失之于軟、失之于松的傾向,把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié),進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),把意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作、黨建工作緊密結(jié)合,同部署、同落實(shí)、 同檢查,抓緊抓實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作,努力形成守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。時(shí)刻以張富清、黃文秀等黨員先進(jìn)典型為標(biāo)桿,切 實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神,把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分,不斷完善和提高班子自身建設(shè),積極營造真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)加強(qiáng)招商引資工作創(chuàng)新意識(shí),深入分析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)發(fā)展、協(xié)同發(fā)展的需要,進(jìn)一步明確招商引資主攻方向和主要目標(biāo),推動(dòng)引資、引技有機(jī)結(jié)合,完善區(qū)域合作,加強(qiáng)資源共享與信息溝通,把承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與壯大支柱產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合,努力實(shí)現(xiàn)招商引資工作取得新突破、新發(fā)展。加強(qiáng)創(chuàng)城包聯(lián)、扶貧幫扶等各項(xiàng)為民服務(wù)工作,結(jié)合我局實(shí) 際,重點(diǎn)深入企業(yè)調(diào)查研究,詳細(xì)了解企業(yè)存在的困難和問題,做好項(xiàng)目跟蹤
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