【正文】 對工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求提的多一些，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，“嚴(yán)”和“實”的工作作風(fēng)沒有貫徹始終。在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面：一是對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面有待強化，沒有充 分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。主要是，民族村 (組 )經(jīng)濟社會發(fā)展還存在不少短板，部分少數(shù)民族群眾生活還相對困難，少數(shù)民族流 動人口的服務(wù)管理任務(wù)更加繁重 。我始終把抓好民族工作作為最大政績，但對照高標(biāo)準(zhǔn)高要求，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，特別是缺乏對關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的學(xué)習(xí)，未能充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主觀能動性，學(xué)習(xí)的效果上還存在看的多思考的少，理論與實踐結(jié)合不足。個別黨組織沒有及時換屆、“三會一課”制度落實不到位等機關(guān)黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。 。比如，縣商務(wù)局黨組違規(guī)發(fā)放津補貼的問題，查處黨員干部違規(guī)操辦酒席 42起的問題，等等。 “守紀(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比 較多，往往以自我批評為 主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。如：對于被管理人員激增、基層干部嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，缺乏切合實際的思路和行之有效的辦法，致使全系統(tǒng)的管理工作成效不明顯，容易對社會治安造成隱患。 、落實不力。比如搞“六城聯(lián)創(chuàng)”，我們熱熱鬧鬧開了會、發(fā)了文、成立了指揮部，但是領(lǐng)導(dǎo)不到位、措施不到位，工作流于形式。在 XX 上，由于我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯， XX 項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍 然無法開工，作為項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡單認(rèn)為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調(diào)，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。 。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。 。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。個別班子成員雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對習(xí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學(xué)懂弄通上還有差距。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。一方面，個別班子成員在執(zhí)行中央和省、市委 決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。主要表現(xiàn)為：對新形勢下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識還不夠到位，一些必要的制度建設(shè)還沒有完全跟上。工作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴(yán)。在貫徹落實黨的路線方針政策，特別是黨的十八大以來黨中央重大決 策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想與發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多是用于傳達貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。再比如，在謀劃工作時，有時局限于這個小圈子和自己分管工作，在落實上級決策部署時，有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象，大局意識和全局觀念還有待于提高。主要表現(xiàn)為：對堅定理想信念的重大意義的認(rèn)識還不夠到位；對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻；對理想信念缺失的危害認(rèn)識還不足。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、 全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。強化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。我將繼續(xù)不忘初心，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣 X 事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。一是思想上認(rèn)識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談 會層面上，沒有真正和群眾打成一片。 （二）黨性鍛煉有所松懈。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時間學(xué)習(xí)，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本社區(qū)及自身實際有機的結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作的能力不夠。作為社區(qū)黨支部書記，主要職責(zé)是抓好黨建，但在認(rèn)真履職盡責(zé)、充分發(fā)揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，思路還不夠?qū)?、層次還不夠高 。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區(qū)的發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢 試、敢干的開拓進取意識還不夠 強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。 （二）“四個意識”牢不牢方面。 但是也存在以下兩方面不足 ：一是學(xué)而不深、抓而不緊。我圍繞規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，積極參加集中學(xué)習(xí)和交流研討；同時，結(jié)合征求到的意見建議，對照《通知》要求的“ 5 個重點方面”內(nèi)容進行了深入查擺，并進一步明確了改進措施和努力方向。切實提高責(zé)任意識，堅決做到不上交、不躲閃、不回避，堅決克服 “應(yīng)該會”的僥幸心理，“差不多”的應(yīng)付心理，“等一等”的拖延心理，在推進民族工作的過程中明責(zé)知責(zé)，對自己承擔(dān)的責(zé)任堅決不講條件、不打折扣、不搞變通，切實做到扛旗沖鋒、抗壓奮進。以這次推進雙語教學(xué)改革為契機，提升快速反應(yīng)能力，充分掌握處置事件的主動權(quán)，將可能產(chǎn)生的不良后果控制在最小限度。 （三）進一步改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。 三、今后的努力方向和整改措施（一）進一步提高政治站位保持戰(zhàn)略定力。 （四）開拓進取不積極，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上有差距。 （三）責(zé)任意識還不夠強，擔(dān)當(dāng)精神還不夠足。同時，隨著黨齡和工齡的不斷增加，自己長期在基層工作，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不徹底，宗旨意識、群眾觀點不牢固。問責(zé)追究不夠嚴(yán)，還沒有做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，對一些違規(guī)違紀(jì)問題的處理“失之于寬、失之于軟”，與中央要求的“嚴(yán)緊硬”還有差距。三是廉潔自律還需要進一步嚴(yán)格要求。 （五）對照從政治站位、思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面：一是勤儉節(jié)約的意識有所淡化。對群眾普遍關(guān)心的問題，思考不夠、辦法不多。比如，個別黨員認(rèn)為推進雙語教學(xué)改革是大勢所趨，是 黨和國家對民族地區(qū)的關(guān)懷，學(xué)生及群眾理所當(dāng)然會接受和適應(yīng)形勢需要，不會有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機感，影響了想干事者的積極性。對所在單位的組織生活抓得不緊，滿足于完成必須的規(guī)定動作，通過組織活動發(fā)現(xiàn)問題方面還有差距 。但對照 黨中央推進雙語教學(xué)改革的重大決策部署的高要求，深查細找，以下方 面仍需努力：一是執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)格程度上還有差距。近年來，本人努力在學(xué)習(xí)和理解黨的最新理論成果上下功夫，特別加強了對黨紀(jì)和紀(jì)檢業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，雖然感到收獲很大，但對照總書記關(guān)于民族和推廣普及通用語言文字方面的要求，在理論學(xué)習(xí)上還存在時緊時松、系統(tǒng)性不強的問題，學(xué)習(xí)的主動性上也存在用時突擊學(xué)、臨時抱佛腳的問題，學(xué)習(xí)的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導(dǎo)實踐推進工作滯后的問題。 12021 年加強和改進民族工作專題生活會個人對照檢查材料04000 字范文堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，進一步增強主動 作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，針對推進民族工作中暴露出的明顯短板，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平，發(fā)揚釘釘子精神，不斷開創(chuàng)工作的新局面。堅持碰頭會議制度，每周坐到一起，溝通工作進展，對重點、難點問題 進行研討。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，決不觸碰 制度底線，作廉潔自律的表率。樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、榮辱觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣。決策發(fā)揚民主，摒棄長官意志，堅持分工不分家、分崗不分心，充分醞釀，廣泛征求意見，充分體現(xiàn)集體的智慧。加大保障和改善民生力度，切實解決就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、住房、收入分配、社會保障以及食品安全等方面的突出問題，讓人民群眾共享發(fā)展成果，提升生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。堅持從群眾中來，到群眾中去，多站在群眾的立場上想問題，多與群眾交朋友，以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。堅持參加領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、公開課，不斷增強理論修養(yǎng)，提高理論聯(lián)系實際水平，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措，增強解決問題的本領(lǐng)。今后工作中，務(wù)要從一己之私的“小我”中走出來，堅定“黨和人民的利益高于一切”的崇高信仰，并為之不懈努力，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。在工作中，不知不覺放松了自我要求，以事務(wù)性工作代替了黨性鍛煉，思想政治覺悟和能力水平不能緊跟形勢發(fā)展。沒有更加密切地與基層群眾保持聯(lián)系，瞄著政策變化和上級目標(biāo)要求多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。對政治理論的學(xué)習(xí)，停留在記住重要論斷和表述上，缺乏系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確地掌握。內(nèi)，本人沒有違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的問題發(fā)生。二是抓落實，工作底碼不清。認(rèn)為貧困戶已經(jīng)脫貧，實現(xiàn)了由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變，也全部落實政策兜底保障，到貧困戶家中走訪慰問的次數(shù)少了、關(guān)注的少了、掛念的少了。 2020 年基層工作，最為艱巨的就是疫情防控和脫貧攻堅，為此，工作中嚴(yán)格落實包村、包片、包街、包戶責(zé)任，對疫情防控抓好村口（社區(qū)）卡點設(shè)置、實施滾動排查、落實居家隔離措施，實現(xiàn)了確診病例、疑似病例“雙零”目標(biāo)；脫貧攻堅工作，實現(xiàn)全部貧困戶穩(wěn)定脫貧，內(nèi)沒有發(fā)生致貧 返貧現(xiàn)象。對于推進一些急難險重任務(wù)，有時缺乏 攻堅克難的勇氣和叫板較真的韌勁，遇到困難就歇一歇、等一等、看一看，缺少事爭一流、奪旗爭星的闖勁和霸氣。為此，每次重要工作推動之前，我總是先行向基層廣大黨員， 做好宣傳解釋、政策解讀工作，讓他們充分發(fā)揮示范帶動作用，以點帶面、全面推開。二是領(lǐng)悟不透、理解不實。 作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實事，為此必須政治過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬，既要準(zhǔn)確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。以上是我個人的對照檢查，不妥之處懇請同志們批評指正。提升駕馭全局的能力，提高臨危不懼、從容應(yīng)對的心態(tài)，錘煉自己的組織、指揮、協(xié)調(diào)等各方面素質(zhì)，在實踐中汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、增強本領(lǐng)、提升才干。堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，進一步增強主動作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，針對推進民族工作中暴露出的明顯短板，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平，發(fā)揚釘 釘子精神，不斷開創(chuàng)工作的新局面。 （二）進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強執(zhí)政本領(lǐng)。自認(rèn)為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應(yīng)有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。面對落實全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，迎難而上、攻堅克難、開拓奮進的銳氣還需加強，對重點工作、重要案件用力多，對一些長線工作、基礎(chǔ)性工作用力少。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但實質(zhì)卻透視出大局意識不夠強。反思存在的問題，深感自己對牢固樹立“四個意識”極端重要性的認(rèn)識還不深，從政治和大局的高度履職的標(biāo)準(zhǔn) 不高。四是在推進全面從嚴(yán)治黨履行監(jiān)督責(zé)任方面。二是拼搏精神有所減退。對工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求提的多一些，對解決工作運行中存在問題的辦法少一些，“嚴(yán)”和“實”的工作作風(fēng)沒有貫徹始終?；司?，開了會，但是抓落實力度不夠； 缺乏具體檢查指導(dǎo)，抓而不緊、抓而不實、抓而不細，沒有達到預(yù)期效果。下基層時，大部分是被動安排，由于工作較為繁忙，主動深入基層調(diào)研不多，導(dǎo)致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實的反映實際情況。二是參與黨內(nèi)政治生活的積極上還有差距。一些工作只是站在工作的角度思考問題，對全局的任務(wù)目標(biāo)思考不足，領(lǐng)悟不夠透徹，導(dǎo)致工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。會前，與有關(guān)黨員干部談心談話，虛心接受意見建議，深入查找自身存在的主要問題和不足， 深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施。做好轄區(qū)項目篩選、對接、落地等工作，既注重完善現(xiàn)有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條，也注重培育節(jié)能環(huán)保的新興產(chǎn)業(yè)，最大限度贏得工作主動權(quán)。 （五）把思路創(chuàng)新作為動力之源。堅持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)