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正文內(nèi)容

樹立正確政績觀心得體會發(fā)言[五篇模版]-wenkub.com

2025-04-02 00:04 本頁面
   

【正文】 使一些好大喜功,無 所作為,投機鉆營,無視民意的領(lǐng)導干部受到應(yīng)有的處罰,讓一些求真務(wù)實,埋頭苦干,顧全大局,心懷群眾,政績突出的優(yōu)秀干部得到提撥重用。由誰來評價領(lǐng)導干部政績,怎樣進行評價,標準如何,是新時期黨支部建設(shè)新的偉大工程需要解決的重要任務(wù)。把自己任期內(nèi)的政績辦成為民所想,解民所盼,被民公認的實實在在政績。同時,要建立項目實施后的日巡月檢制度 ,及時跟蹤項目質(zhì)量。因此,應(yīng)加強對各級政府項目實施的監(jiān)督力度,特別是一些耗資較大,征地較多,影響較廣的項目,一定要在實施前期進行充分論證。一些好大喜功,急功近利,追名逐利,弄虛作 假,隨心所欲行為的產(chǎn)生,就是部分領(lǐng)導干部沒有求真務(wù)實精神,不了解黨的歷史和我國國情,所做決策憑主觀臆想,脫離了實際,違背了民意。讓各項決策合民情、順民意、得民心,把事情真正辦到人民群眾心坎上,這樣才能營造政通人和的局面。 因此,強化政治思想教育是關(guān)鍵,有過硬的思想,才有正確的政績觀。這樣的政績,經(jīng)不起歷史的檢驗和群眾的檢驗,結(jié)果只是樹立了領(lǐng)導干 部自己微小的“豐碑”,卻嚴重損害了人民群眾的大局利益,造成了黨群關(guān)系的惡化,給黨的執(zhí)政埋下了不穩(wěn)定因素。進入 21 世紀的新階段,胡錦濤總書記指出,要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容。 以民為本是正確政績觀的本質(zhì) 政績就是領(lǐng)導干部在自己的任期內(nèi)如何運用人民賦予的權(quán)力去履行職責所取得的績效。這些年來,一些領(lǐng)導干部之所以在政績上弄虛作假,就在于干部考核獎懲任用中還存在著考核失真,評價失準,用人失誤的現(xiàn)象。因此, 各級領(lǐng)導干部必須時刻把實現(xiàn)群眾的利益作為創(chuàng)造政績的出發(fā)點和落腳點。這樣的“政績”最終會損害人民群眾的利益,影響經(jīng)濟社會發(fā)展,影響黨和政府的形象。 由人民評價政績,領(lǐng)導干部必須破除政績評價中的“官本位”思想,把對上負責與對下負責統(tǒng)一于實踐中。金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎。但從根本上說,一個領(lǐng)導干部或一個領(lǐng)導班子是否有政績、到底有多大的政績,人民群眾才是最終評判者。 三、由人民評價政績 人民群眾不僅是社會歷史發(fā)展成果的創(chuàng)造者和享有者,也是檢驗者和評價者。 靠群眾創(chuàng)造政績,是領(lǐng)導干部與廣大人民群眾共同艱苦奮斗的過程,領(lǐng)導干部首先要有艱苦奮斗、求真務(wù)實的作風。在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌時期,各種社會矛盾錯綜復雜,歸根到底都表現(xiàn)為利益矛盾。 靠人民創(chuàng)造政績,領(lǐng)導干部要切實堅持以人為本,不僅要從思想上相信和尊重人民群眾的主體地位,而且要在實踐中充分發(fā)揮人民群眾的主體作用,使其主動性、創(chuàng)造性得以迸發(fā)。如果不顧客觀條件的變化,勢必嚴重危害群眾利益,遭到群眾的反對。在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌時期,群眾的呼聲和意愿是社會結(jié)構(gòu)和社會條件變化的反映。是為自己 謀求政績,還是為人民謀求政績,決定著決策的科學性。黨的一切奮斗,都是為了實現(xiàn)、維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益;在任何時候,黨都把群眾利益放在第一位,把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷滿足人民群眾的多方面需求,促進人的全面發(fā)展。樹立正確的政績觀是落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。在此基 礎(chǔ)上,積極投身于全面建設(shè)小康社會的偉大實踐,腳踏實地,埋頭苦干,不斷為國家和人民創(chuàng)造出實實在在的政績,并在創(chuàng)政績的過程中進一步牢固樹立執(zhí)政為民、求真務(wù)實的政績觀。堅持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,深入群眾,深入基層,深入實際,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,從群眾最關(guān)心、最迫切希望解決的事情做起,解決好與群眾的生產(chǎn)和生活息息相關(guān)的現(xiàn)實問題。一是做推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的帶頭人。一方面,深入探索客觀規(guī)律,正確熟悉基本國情,準確把握本地區(qū)、本部門的客觀實際;另一方面,從基本國情和本地實際出發(fā),真抓實干,把正確的“知”和切實的“行”有機 統(tǒng)一起來,這樣才能創(chuàng)造出黨和人民所希望和需要的政績。是否做 到了執(zhí)政為民,是衡量領(lǐng)導干部政績觀正確與否的根本尺度。各級領(lǐng)導干部是黨的事業(yè)的骨干和人民的公仆,必須樹立正確的政績觀,堅持為人民創(chuàng)政績。當前,我國的改革和發(fā)展正處在一個關(guān)鍵時期,隨著體制改革的日益深化,大量的矛盾和問題都涌現(xiàn)出來。要按規(guī)律辦事,讓科學的發(fā)展觀在發(fā)展規(guī)劃上加以體現(xiàn),在工作部署上加以貫徹,在實際工作中加以落實。胡錦濤同志講過:“真正的政績就是‘為官一任,造福一方’的實績,是為黨和人民踏實工作的實績,應(yīng)該經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗。用發(fā)展的觀點看政績,還要看到政績是在不斷發(fā)展的,不能停留在原有政績的基礎(chǔ)上,而應(yīng)隨著實踐的發(fā)展不斷開拓創(chuàng)新,取得嶄新的業(yè)績。充分熟悉到現(xiàn)實的政績是在前任工作的基礎(chǔ)上取得的,同樣,現(xiàn)任在創(chuàng)造現(xiàn)實政績的同時,也要為下任工作打好基礎(chǔ)。”群眾擁護不擁護、贊成不贊成、興奮不興奮、答應(yīng)不答應(yīng),這是衡量干部政績的重要尺度。 要用群眾的觀點看待政績。 一、科學政績觀的內(nèi)容 所謂政績觀,就是對領(lǐng)導干部履行職責所取得的成績和貢獻的總的看法,包括什么才算政績,為誰創(chuàng)造政績和怎樣創(chuàng)造政績。 領(lǐng)導科學政績觀觀念是行為的先導。離開實效這個前提,政績也就不著邊際。賬最怕細算,用好“成本”這把尺子,這政績是利國利民,還是勞民傷財,就一目了然。有的政績雖然在媒體上大事張揚,當?shù)厝罕娐犃似沧?,這就很值得考慮。 從實踐來看 ,從以下三個方面去“稱一稱”政績,可能比較客觀、比較準確。中央組織部、建設(shè)部、中國科協(xié)的負責同志參加了會議。四是要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧,立足當前,著眼長遠。事業(yè)是扎扎實實干出來的,貪圖享受出不了政績,走捷徑也出不了政績。為人民創(chuàng)政績,才能得到人民擁護;為人民創(chuàng)政績,黨的事業(yè)才能得到發(fā)展。市長培訓是全國干部培訓工作的重要組成部分。以這樣的眼光看待政績,以這樣的尺度檢驗政績,以這樣的精神追求政績,才能創(chuàng)造出無 愧于黨和人民的政績。要尊重客觀規(guī)律,提高領(lǐng)導水平,立足當前、著眼長遠,積極進取、量力而行,不 搞主觀臆斷和違背客觀規(guī)律的“拍腦袋”決策,不追求脫離實際的盲目攀比,不提嘩眾取寵的空洞口號,不搞虛報浮夸和報喜不報憂??茖W發(fā)展觀引導著正確的政績觀,正確的政績觀實踐著科學的發(fā)展觀。這樣的干部,不僅辦不好事業(yè),還損害了黨的形象;這樣的“政績”,不僅對百姓沒有益處,還會妨礙國家發(fā)展大局。這里的關(guān)鍵是要搞清楚、弄明白,什么是真正對黨和人民有益的實事?什么是中看不中用的花拳繡腿?不樹立正確的政績觀,不僅科學發(fā)展無從談起,而且還會急功近利、欺上瞞下,熱衷于“形象工 程”、“政績工程”、“面子工程”,勞民傷財、貽害子孫。 第五篇:樹立正確的政績觀 人民日報評論員怎樣看待政績,秉持什么樣的政績觀,這是領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn),是衡量領(lǐng)導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石。政績不是領(lǐng)導干部說有就有,上 級評定多大就有多大的,而應(yīng)得到老百姓的認可。在取得政績的過程中,要始終堅持微觀經(jīng)濟效益和宏觀經(jīng)濟效益相統(tǒng)一,局部效益和全局效益相統(tǒng)一,經(jīng)濟效益和社會效益、生態(tài)效益相統(tǒng)一,短期效益和長遠效益相統(tǒng)一。政績的取得必須著眼于實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展,必須著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。正確政績觀要求政績必須符合“三個有利于”標準。今后,我一定會珍惜這次培訓的所獲所得,進一步樹立正確的政績觀,大興求真務(wù)實之風,扎實做好本職工作。 四、樹立正確的世界觀,做好本職工作 唐山是一座以資源能源消耗為主的重工業(yè)城市,工業(yè)企業(yè)點多面廣,污染物排放總量大,環(huán)保工作面臨的形勢嚴峻,直接關(guān)系到社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,因此必須樹立科學發(fā)展觀,扎實做好環(huán)保工作??傊?,建立科學合理的 考核評價機制,有助于全面準確地評價干部的工作業(yè)績,引導他們樹立正確的政績觀。只有樹立了人民群眾創(chuàng)造歷史的唯物史觀,才能擺正個人利益與人民利益的關(guān)系,正確地行使手中的權(quán)力,自覺地堅持實事求是的思想路線,才能真正解決好當干部為什么、應(yīng)該做什么的問題。 三、怎樣才能樹立正確的政績觀 樹立 正確的政績觀需要多方面努力,當前應(yīng)著重在以下三個方面下功夫。政績不是 領(lǐng)導干部說有就有,上級評定多大就有多大的,而應(yīng)得到老百姓的認可。在取得政績的過程中,要始終堅持微觀經(jīng)濟效益和宏觀經(jīng)濟效益相統(tǒng)一,局部效益和全局效益相統(tǒng)一,經(jīng)濟效益和社會效益、生態(tài)效益相統(tǒng)一,短期效益和長遠效益相統(tǒng)一。不能搞“形象工程”、鼓吹“ GDP 神話”,造聲作勢,追求個人“政績”。如果違背了這個初衷,為了一己的私利去搞所謂個人“政績”,那就違背了黨的宗旨。這些所謂的“政績”,因為不是實事求是,其危害是顯而易見的,不僅損害人民群眾的根本利益,影響黨和政府的形象,而且會敗壞社會風氣。不堅持正確的政績觀,不可能落實科學的發(fā)展觀。正確的政績觀是實踐科學發(fā)展觀的基礎(chǔ)前提。通過學習培訓,使
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