3關(guān)于樹立正確政績觀的思考-wenkub.com
2025-08-16 15:23 本頁面
【正文】 有利于激勵干部去創(chuàng)造符合人民根本利益的實實在在的政績。 科學評價干部政績的最終目的，是為了更好地對干部實施擇優(yōu)汰劣和管理監(jiān)督。建立政績考核體系，重要的還在于政績的考核方法，考核方法應著重考慮兩個因素：一是要按照 “ 突出工作實績 ” 的原則，合理確定 “ 德、能、勤、績、廉 ”五項考評內(nèi)容的不同比重。比如，政績可以綜合反映干部德才素質(zhì)，德才素質(zhì)的考核要用政績事例加以證明，政績考核的結(jié)果本身就是分析干部思想政治素質(zhì)的素材，對取得政 績的過程，取得政績的作風的分析也就是對干部思想政治素質(zhì)的考察等等。 樹立正確的政績觀，不僅要有思想、作風上的保證，而且要有制度 上的保證。這樣的 “ 政績 ” 越突出，越是得不到廣大人民群眾的認可和贊同。 執(zhí)政為民，要求領(lǐng)導干部創(chuàng)造政績的動機和目的是為人民謀利益，而不是為自己個人的政績，說到底是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。求真務(wù)實，要樹立 “ 求實情，辦實事，務(wù)實效 ” 的政績觀，而不能好大喜功，只講 “ 形象 ” ，不計成本。 第二，用實踐的觀點看政績，樹立與求真務(wù)實作風相適應的政績觀?？茖W發(fā)展觀與正確的政績觀緊密聯(lián)系、相輔相成。上述問題的解決，關(guān)鍵在于要教育干部樹立正確的政績觀，為此，要著力從以下兩方面做好工作： 一、按照 “ 三個代表 ” 重要思想的要求，教育干部用全面的、實踐的、群眾的觀點看待政績，為干部樹立正確的政績觀提供思想保證。是干部的思想政治水平、知識業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導
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