【正文】 自古以來為官一方的人都希望做出政績取，活得好名聲，但“政績”和“工程”連起來，政績立刻就變味了，人們很容易把它和一些否定詞聯(lián)系起來，諸如“勞民傷財”“急功近利”“浮華無效”“個人利益、小團體利益”等等，因此為官者要樹立正確的政績觀，才能既施展自己的才能，又能增強公信力。既要維護好人民群眾的根本利益，也要關注人民群眾的眼前利益，從群眾最關心、最迫切需要解決的事情抓起，一樁一樁地落實，日積月累，創(chuàng)造出人民滿意的政績。要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，提高科學性，減少盲目性，克服片面性，不斷研究新情況，破解新難題，創(chuàng)造新業(yè)績。黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，是改革開放和現(xiàn)代化建設基本規(guī)律的反映，是整體利益的體現(xiàn)，是我們創(chuàng)造政績的指南。求真務實創(chuàng)造政績，要堅持改造客觀世界與改造主觀世界的統(tǒng)一。這樣才能真正促進人與自然的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調，堅持走生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。用歷史的標準衡量政績，就是既要看政績給眼前帶來的變化，又要看其對經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠影響，要經(jīng)得起歷史的檢驗和后人的評判，其實質是用可持續(xù)發(fā)展的標準評價政績，對社會和歷史負責。堅持用群眾的標準衡量政績，就不應僅僅看GDP多少、基礎設施投資多少等等，而要看是否真正給老百姓帶來了實惠，要看那個地方人民群眾的生存狀況、物質文化狀況得到了多大的改變，要看與群眾生活息息相關的各種問題解決了沒有，要看是否激發(fā)了人民群眾的積極性和創(chuàng)造力，最終要看廣大群眾是否認可。我們黨在革命、建設和改革的不同歷史時期，都始終堅持唯物史觀關于人民群眾創(chuàng)造歷史的觀點，相信群眾，依靠群眾，與人民群眾同呼吸共命運，自覺堅持黨的群眾路線。必須堅持一切從實際出發(fā)，遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，說實話、重實干、鼓實勁、辦實事、求實效，著力解決實際問題。那些脫離實際的高指標、急功近利的花架子、嘩眾取寵的空口號是經(jīng)不起實踐檢驗的。在實踐過程中，人的主體性的發(fā)揮以客觀實際為前提，以認識和利用客觀規(guī)律為基礎。二、衡量政績的根本尺度是實踐、群眾和歷史胡錦濤同志指出?一切工作都要經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗，衡量政績的最終標準是人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。這也是個人主義支配政績觀的一種結果。這是急功近利的政績觀惡性膨脹的必然歸宿。但只要一急，就容易只重當前、不顧長遠，只重速度、忽視質量，只重發(fā)展、不計污染，吃祖宗飯、砸子孫碗。即只求局部、不求全局的政績，搞上有政策、下有對策，各自為政、以鄰為壑，盲目攀比、一哄而上，導致重復建設、惡性競爭，經(jīng)濟結構不協(xié)調。這些模糊、片面乃至錯誤的政績觀，主要有以下一些表現(xiàn)：一是偏。哪個地方、部門和單位領導班子和領導干部的政績觀正確，哪里的發(fā)展就有活力，就能夠做到全面、協(xié)調、可持續(xù)，老百姓就受惠；反之，就會大起大落，就片面、畸形、代價沉重，老百姓就受苦。各級領導干部的關鍵又在其思想觀念，尤其是其政績觀。全面建設小康社會，是黨和國家、人民和民族的根本利益之所在。鄧小平同志創(chuàng)造性地將它同?中國式的現(xiàn)代化?聯(lián)系起來，使其成為中國特色社會主義的重要內容的直觀表述。政績觀與所有的思想意識一樣，既是特定社會存在的反映，又給予社會發(fā)展以特有的能動作用。以?全心全意為人民服務?為根本宗旨的中國共產黨，對各級領導干部政績觀的要求歸結為一句話，就是立黨為公、執(zhí)政為民。我國封建王朝的一些統(tǒng)治者早就知道?為君之道，必須先存百姓?的道理。?政績觀直接反映領導干部從政的價值取向，反映對待黨的事業(yè)和人民利益的態(tài)度，是領導干部創(chuàng)造政績的思想基礎。?權為民所用，情為民所系，利為民所謀?是正確政績觀的集中體現(xiàn)。樹立正確的政績觀，說到底就是要忠實實踐黨的宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。因此，我們所要的政績，必須是在科學發(fā)展觀指導下所取得的業(yè)績，是對黨和人民高度負責，經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績。在新的歷史時期，領導干部把握好正確的政績觀，要對歷史負責。這樣的“政績”，實則“政疾”。黨的十六屆四中全會強調：堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀。三是實事求是。二是要對上負責和對下負責結合起來。作為基層領導干部，如何樹立正確的政績觀？一是要牢記群眾利益，把群眾困苦放在心上。在言談中說成績洋洋灑灑，多多益善，談問題，輕描淡寫，遮遮掩掩。第二篇：如何樹立正確政績觀領導干部如何樹立正確政績觀城投公司總經(jīng)理李俊杰政績觀，就是對執(zhí)政成效和工作實績的價值判斷，它直接反映領導干部從政的價值取向，是其創(chuàng)造政績的思想基礎，決定其有什么樣的工作追求和施政行為?！敖鸨y杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。俗話說，政聲人去后。唯有求真務實、埋頭苦干，才能創(chuàng)造出實實在在的政績。始終堅持以人為本，用全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展來創(chuàng)造政績。為官一任，想干出一番可知可感、可圈可點的政績，這本無可厚非。每個領導干部，無論自己感覺為一地或一部門作了多少貢獻，無論這些政績在匯報材料上寫得如何輝煌、在各種會議上講得如何動聽，最終都要用人民群眾的評價這個最科學、最公正、最無私的“天平”稱量，都要看是否抓住了執(zhí)政為民這一“總開關”。也就是說，要看是否注重發(fā)展進程的持久性、連續(xù)性，能否保證一代接一代永續(xù)發(fā)展。第二，政績觀正確與否，要看它是否體現(xiàn)了協(xié)調發(fā)展。胡錦濤同志關于政績觀的有關論述○要教育干部樹立正確的政績觀包括正確看待政績、科學衡量政績。所以，看政績，既要看經(jīng)濟指標，又要看社會指標、人文指標和環(huán)境指標；既要看當前的經(jīng)濟發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性。只有牢固樹立科學發(fā)展觀，才能確立正確的政績觀。只從局部利益出發(fā)，不從全局考慮問題，甚至為了追求局部利益不惜犧牲全局利益。喜歡追求硬指標，輕視不易量化的工作。不