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車間班長述職報告精選合集-wenkub.com

2025-03-28 15:59 本頁面
   

【正文】 充分發(fā)揮調(diào)度職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤考慮,統(tǒng)籌安排,樹立主人翁意識,維護企業(yè)的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,作為一名領(lǐng)導始終要把工作與實際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,開拓進取,做一名合格的管理人員。 隨著設(shè)備的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度。每當深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠,總想能有分身術(shù)多好,那樣我能面面俱到,和各崗位的同事們一起探討把工作干好。 5 月 24 日四萬噸 5 空壓機二級缸因緩沖器壁薄爆一事,當時我正在二車間和車間值長巡檢,一車間值長跑來告訴我,四萬噸空壓機方向有煙,當時天還沒亮,我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬噸主控室運行人員,果斷下令拉下空壓機總電源,然后打電話聯(lián)系六萬噸電運行人員迅速關(guān)掉六萬噸與四萬噸聯(lián)絡(luò)閥門,同時跑步到空壓機采取措施避免事故擴大化,把損失降低到最低限度。日常嚴格執(zhí)行“兩票三制”,并確保工作票和操作票合格率百分之百。日常注意檢查各單位的勞動紀律,對 違反的人員進行嚴肅批評和考核,促使他們遵章守紀完成 8 小時的工作任務(wù)。讓他們時刻感受到有困難,首先想到值長,在 10 年這句話體現(xiàn)得更加明顯,特別是下半年,大環(huán)境影響到我們?nèi)粘5恼Ia(chǎn),原材料、備品備件時有不足,設(shè)備故障修復(fù)率逐漸下降,因沒備件臨時修復(fù)暫用的情況很多,所以值長的工作量也日益俱增,甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長。 “沒有不好的員工,只有不強的領(lǐng)導。 總之,這一年通過全班員工的共同努力,在廠和車間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下, xx 班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠。 有的員工對“三化”管理要求認識不足,工作缺乏細致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。 通過培訓和學習, xx 班員工的整體無菌操作意識和生產(chǎn)知識、 xx安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全、特別是 xx 安全的重要性。 培訓與學習 班因其特殊的工作性質(zhì),對員工的各項素質(zhì)要求尤為嚴格。要求每一個操作工序嚴格按照 xx規(guī)范和 xx 標準執(zhí)行。充分保證了成品 xx 生產(chǎn)的 xx 需求,對整個 xx 生產(chǎn)工序起到了鋪磚墊瓦的作用。對 xx的制備與領(lǐng)用實行嚴格控制管理?,F(xiàn)將一年來 xx 班及我所開展的主要工作述職如下: 原材料制備 xx 是 xx 生產(chǎn)的源頭,合格的 xx 是保證 xx 的生產(chǎn)乃至成品 生產(chǎn)的關(guān)鍵之一。我作為生產(chǎn)車間 xx 班班長,在過去的一年里,認真履行工作職責,積極工作,在 xx 班全體成員的共同努力下,保質(zhì)保量地完成了車間下達的各項生產(chǎn)目標任務(wù)。同時,請領(lǐng)導根據(jù)實際工作情況對xx 班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實行支持和幫助。 如,隨著生產(chǎn)任務(wù)的增加,硬件設(shè)施產(chǎn)能不足等問題的突出,這對 xx 班人員和各項生產(chǎn)工作等“軟件”方面的要求更加嚴格。 在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規(guī)范化、精細化的管理,才能最大化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,標準化、規(guī)范化、精細化是一種意識,一種態(tài)度,并將逐步地成為一種理念和文化。 xx 班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調(diào)配作了一定的改革和嘗試,力求規(guī)范化、標準化、精細化。 xx 班各個原輔小組在貫徹執(zhí)行規(guī)范和xx 標準操作的原則下,根據(jù)車 間下達的半成品生產(chǎn)工序指令單生產(chǎn)各型 xxx。 xx 年是 xx 股份有限公司成立的三周年,我們 xx 班在努力適應(yīng) xx廠的快速變革與發(fā)展,以 xx 廠生產(chǎn)計劃為工作主線,在車間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指引下,全班員工緊密團結(jié)、努力奮斗,以“規(guī)范化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質(zhì)管理為 突破口,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。 總之,這一年通過全班員工的共同努力,在公司和車間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,制酸甲班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離公司和車間的要求還很遠。 針對以上的不足,我規(guī)劃了今后努力方向: 加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。對于我自己來說,作為一名年輕的職工,由于參加工作時間不長,經(jīng)驗不足,在工作中,在執(zhí)行本崗 職責時都存在著不足。 有的員工工作缺乏細致深入,有的工作看似做了, 實際沒做,有的做了,但細處沒做。 通過培訓和 學習,員工的整體生產(chǎn)知識及安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全,特別是生產(chǎn)安全的重要性。本班職工關(guān)心車間的發(fā) 展,愿意為車間的發(fā)展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與車間領(lǐng)導及時溝通,問題不藏在心里?,F(xiàn)將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作述職如下: 一、切實履行本崗職責,力爭做一名合格的職工 班組長是車間領(lǐng)導與班組職工之間聯(lián)系的橋梁,是班組職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。 三是要注重不斷進行技能訓練,加強自身綜合素質(zhì)的不斷提高,立足崗位,聯(lián)系實際,為瓶胚持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。我想,這是我今后干好工作不可多得的,而且必不可少的條件。是在多年的工作中,使我感觸最深的是,作為司爐,必須牢固對立安全意識,提高安全素質(zhì),時時刻刻把同事的生命安全記在心上,時刻不能忘記安全生產(chǎn)。 三、具有比較豐富的工作經(jīng)驗。特別是參加工作之后,我深知在生產(chǎn)一線,僅憑學校學的知識是遠遠不夠的,尤其是實踐經(jīng)驗非常缺乏。多年來,深刻地認識到,作為一個司爐工一線的工人,必須把全心全意為鍋爐的安全生產(chǎn)放在第一位,扎扎實實地干好本職工作,這樣才能立足于本職崗位。不同的崗位和工作經(jīng)歷,使我對司爐工這一行業(yè)的工作有了比較全面深刻的認識和理解。 ,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。為此,我以認真負責的態(tài)度不斷學習不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。 ,清楚,并根據(jù)上一班的生產(chǎn)情況對本班的生產(chǎn)任務(wù)做出一定的暫行指標及注意事項!班后對本班的安全生產(chǎn)情況做一總結(jié)! 三 .“雙述”工作開展情況 崗位描述是幫助員工快速了解崗位設(shè)置的窗口,因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。下面主要分五個部分來分析總結(jié),不當之處,敬請各位領(lǐng)導批評指正: 一 .安全生產(chǎn)及任務(wù)完成情況: 作為班長負責本班日常生產(chǎn)、安全工作,隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對主要設(shè)備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時并如實上報,在平時工作中,能夠?qū)嵤虑笫?,一切從實際出發(fā),以身作則,做到工作講原則、講制度 、講大局,踏踏實實,盡心盡力干好本職工作。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎(chǔ),相信在我們大家的共同努力下, *****廠的明天會更加美好。 為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀律的嚴格執(zhí)行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整,并將努力加強協(xié)調(diào) ***班各生產(chǎn)小組的整體運作,從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產(chǎn)。 存在問題 ***班在全年的生產(chǎn)工作中,認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強員 工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,利用工作之余,在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī)、知識技能、安全生產(chǎn),特別是 **安全等方面的培訓。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達到了來之能戰(zhàn)的效果 。 人員、物料管理科學化管理是企業(yè)發(fā)展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規(guī)范化的管理。 半成品生產(chǎn) ***生產(chǎn)是整個生產(chǎn)工序的中間環(huán)節(jié),其品質(zhì)對后續(xù)生產(chǎn)工 藝質(zhì)量起著決定性的作用。 ***班 **制備小組組長為本班員工 ***,我在管理 ***班各項工作的同時,協(xié)助 **進行生產(chǎn)用 ****。 XX 年是 ****股份有限公司成立的三周年,我們 ***班在努力適應(yīng)**廠的快速變革與發(fā)展,以 ***廠生產(chǎn)計劃為工作主線,在車間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指引下,全班員工緊密團結(jié)、努力奮斗,以“規(guī)范化、標準化、精細化”為工作 追求目標,以人員素質(zhì)管理為突破口,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。同事我也清醒的認識到,工作還存在一定的不足,需要在以后的工作中,努力加以改進。 在班組職工考核、檢查、評比、表彰等工作中,真正做到公平、公正、公開,確保班組的和諧與穩(wěn)定。 工作中處處做到不怕苦、不怕累,在職工中樹立良好形象。 3機組地溝出水管因為銹蝕老化,立即進行了焊接。硬起手腕抓安全,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,絕不留一絲隱患。麻雀雖小、五臟俱全,班組工作千頭萬緒,首當其中是安全。 2021 年即將過去,新的一年就要到來,回顧 2021 年,在這一年里,我們北站班在分廠黨政的正確領(lǐng)導下和廣大工友們的共同努力下,圓滿地完成了分廠領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)。同時,請領(lǐng)導根據(jù)實際工作情況對 xxx 班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實行支持和幫助。 如,隨著生產(chǎn)任務(wù)的增加,硬件設(shè)施產(chǎn)能不足等問題的突出,這對 xxxx班人員和各項生產(chǎn)工作等“軟件”方面的要求更加嚴格。內(nèi)容涵蓋各型 xxxxxx 標準操作程序及質(zhì)量控制要點、 xxxxx 管理、人員進出 xxxx 標準程序、 xxxxxx 管理制度及安全生產(chǎn)法、 xxxxx五項事故應(yīng)急預(yù)案??等。 在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規(guī)范化、精細化的管理,才能最大化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,標準化、規(guī)范化、精細化是一種意識,一種態(tài)度,并將逐步地成為一種理念和文化。在人員的管理上, xxx 班每個工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協(xié)作,靈活 互動的一個整體。其中 xxxxxxx 型 xxxxx 萬毫升, xxxxxx型 xxxxxxx 萬毫升, xxxxxx 型 xxxxxxxx 萬毫升。對 xxxx 的制備與領(lǐng)用實行嚴格控制管理。 生產(chǎn)的關(guān)鍵之一。 XX 年是 xxxxxx 股份有限公司成立的三周年,我們 xxx 班在努力適應(yīng) xxx
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