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車間主管個人工作計劃20xx合集五篇-wenkub.com

2025-03-28 15:56 本頁面
   

【正文】 積極為安全工 作獻計獻策。 履行安全職責,強化安全責任。 三、工作措施 加強安全知識學(xué)習(xí)。 三個重點:把安全學(xué)習(xí)、遵守安規(guī)、預(yù)防事故作為本車間全年安全工作的重點。希更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。 加強與車間兄弟班組的溝通合作,認真學(xué)習(xí),加強管理,努力使班組形成團結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍 。因此以下幾點是重點發(fā)展方向: 加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象。我認為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。同時組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有 了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專業(yè)心,責任心。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。身為一班之長,雖然能力有限,但肩負著員工的生命安全的重任。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。 三、工作目標 在今后的工作中,我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅實的基矗 在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。從主觀意識到該為誰工作,怎樣工作。在不能更改配件的情況下,我們只能認真檢查配件中有沒有碰傷、碰花,一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換,這樣 稍微有點改善,但還不能根本解決。這一年里也換了不少的新人,每來一位新人,我都認真教給他機器的安全操作,和現(xiàn)場工藝操作,以便他們很快適應(yīng)裝配工作。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將 2020 年的工作情況總結(jié)如下: 一、工作方面 在這一年里,我從事機動的工作。 本著實事求是的原則,做到上情傳達、下情匯報 。 二、 2020年工作計劃 新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。及時安排相應(yīng)的技改輪保工作,突出“科學(xué)性、預(yù)見性”,做到防患于未然。要求各保全人員加強設(shè)備點檢、巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài)。下面就是給大家?guī)淼墓S車間主管工作計劃 2020范文,希望大家喜歡 ! 工廠車間主管工作計劃 2020范文 (一 ) 一年來,我在車間領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下,帶領(lǐng)保全團隊,緊緊圍繞“作風過硬、技術(shù)精湛、保障有力”的目標,齊心協(xié)力,團結(jié)協(xié)作,較好地完成了本職工作和上級下達的各項工作任務(wù)。 將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。 二、狠抓安全管理 充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。充分利用例會和車間班前班后會,傳達公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,努力向新的方向邁進。 六、加強現(xiàn)場管理,推進 6S管理制度 在 2020,我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產(chǎn),推行 6S 管理制度,力爭在 2020 生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。 四、保證工藝貫徹率 在 2020,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對本工種的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到 100%。 三、開源節(jié)流,降本增效 一是合理安排人員,對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,以技能定崗,盡量減少公司的勞動力成本 。 二、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率 一是加強生產(chǎn) 操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強化員工質(zhì)量意識。將各工種及設(shè)備的操作規(guī)程應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點,不斷強化意識安全。 車間生產(chǎn)主管工作計劃 2020(三 ) 2020 年,在公司各部門的大力支持幫助下,通過分公司上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。檢查現(xiàn)場作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)境和監(jiān)督員工按操作規(guī)程規(guī)范操作,及時制止不安全行為和處理違章作業(yè)。對班組安全人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),指導(dǎo)員工開展安全工作,搞好員工安全技術(shù)操作。班組長作為班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,需要充分發(fā)揮全班組人員的能動性和安全責任心,認真貫徹落實公司的各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 是對于大修、日常保養(yǎng)以及定期計時保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲,在發(fā)現(xiàn)配件不足時 ,及時補充貨源,以保證生產(chǎn)正常進行。為不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和 產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定: 生產(chǎn)工具規(guī)范使用,車間將定期清點整理工具,明確維修過程使用時,定點擺放 。 繼續(xù)落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以落實安全責任制為主線,嚴抓本車間末端安全管理,打造和諧安全 文化,建立健全安全工作長效機制。 一、認真學(xué)習(xí)會議精神 切實做好車間的各項工作,緊密聯(lián)系本車間的工作實際及車間職工情況,堅持學(xué)以致用,用以修身,用黨的精神完善自身。 積極為安全工作獻計獻策。 履行安全職責,強化安全責任。 三、工作措施 加強安全知識學(xué)習(xí)。 三個重 點:把安全學(xué)習(xí)、遵守安規(guī)、預(yù)防事故作為本車間全年安全工作的重點。做好交接,嚴格執(zhí)行交接班管理制度,當面將生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的異常及處理情況以及安全設(shè)施情況交接清楚。對經(jīng)常出現(xiàn)故障的設(shè)備和部位,集合班組人員一起分析原因,提出解決方案。帶頭并監(jiān)督全車間人員落實各項安全生產(chǎn)責任制,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,抓好安全生產(chǎn)管理,組織車間人員定時巡檢并及時處理安全隱患,做到不安全不生產(chǎn)。比如說組長不在,組員常常不能完成技術(shù)含量高的工作,造成維修時間太長。鼓勵員工主動學(xué)習(xí)各種維修技能,勇于探索,善于實踐,努力提高維修效率,對表現(xiàn)突出者給予獎勵。我將督促每個組長監(jiān)督組員,確保每個職工嚴格遵守 5S 體系,對違反條例者視情況進行教育、處罰。//39。 六、加強現(xiàn)場管理,推進 6S管理制度 在 2020年,我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產(chǎn),推進 6S 管理制度,力爭在 2020 年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰 四、保證工藝貫徹率 在 2020年,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到 98%。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接班等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題。 第三篇:車間主管個人工作計劃 2020 2020 年的工作已經(jīng)開始,作為一名車間主管也要對自己的工作有個大致的工作計劃,下面就是給大家?guī)淼能囬g主管個人工作計劃2020 范文,希望大家喜歡 ! 車間主管個人工作計劃 2020范文 (一 ) 2020 年的工作已經(jīng)開 始,我作為一名車間主管也對自己的工作有個大致的工作規(guī)劃: 一、不斷加強安全管理工作 一是堅持開展安全培訓(xùn)工作。 四、正確行使安全管理權(quán) 檢查現(xiàn)場作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)境和監(jiān)督員工按操作規(guī)程規(guī)范操作,及時制止不安全行為和處理違章作業(yè)。 二、抓好班組團隊建設(shè) 加強和車間人員溝通,及時了解員工思想動態(tài),通過車間安全活動及有針對性的培訓(xùn)逐步提高車間人員操作技能、安全意識和應(yīng)急技能,將公司的安全培訓(xùn)計劃落到實處。所以我將對個別小組成員進行人員調(diào)整,做到技術(shù)互補,新老結(jié)合,提高維修效率。以上考核將作為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組的評選標準。 二、加強員工素質(zhì)教育,提倡主動學(xué)習(xí)維修技能的氛圍 過去個別員工紀律散漫,上班時間睡覺,不服從調(diào)度??這些行為不但造成部門工作效率低下,而且嚴重影響公司形象。 總之,為實現(xiàn) 29020 預(yù)計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內(nèi)強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,圓滿完成公司下達的各項任務(wù)指標。 五、加強設(shè)備管理 一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng)。 三、開源節(jié)流,降本增效 一是合理安排人員,對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動力成本 。 二、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率 一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培
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