【正文】 辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。 4．其他工作 （ 1）協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作。 （ 3）通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。（ 5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。 （ 6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作， （ 7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。 （ 4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。 其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā) 放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。 （ 6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作， 二、對工作崗位的認(rèn)識 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下 幾點(diǎn) 1．服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。 （ 4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。 其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。 二、行政、人事主要工作計(jì)劃 （ 112月）行政工作計(jì)劃篇五：辦公室文員工作計(jì)劃 辦公室文員工作計(jì)劃 對工作崗位的認(rèn)識 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)： 1．服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。 鞏固信息平臺建設(shè) 隨著信息平臺的科學(xué)建設(shè)，行政部將在原有的基礎(chǔ)上，鞏固 erp、oa 辦公系統(tǒng)、網(wǎng)站的信息資源使用，保障網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的使用暢通，建立堅(jiān)實(shí)的科技防火墻，防止病毒與黑客的攻擊侵害，利用網(wǎng)站信息做為推廣，加大對外宣傳力度，使公司的高科技力量促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 控制辦公費(fèi)用管理 以“開源節(jié)流”為中心，充分有效的利用公司各項(xiàng)資源，對各項(xiàng)辦公費(fèi)用嚴(yán)格把控，做好費(fèi)用預(yù)算的 基礎(chǔ)工作，改進(jìn)工作思路，做到先預(yù)算，再支出，降低各項(xiàng)辦公費(fèi)用成本，為公司節(jié)約每一分錢。實(shí)行“兼崗、并崗、合崗”的管理機(jī)制，控制人力成本費(fèi)用。 一、 2021年整體工作思路 深化人力資源體制改革 2021 年人力資源依據(jù)公司發(fā)展趨勢，對薪酬體系與績效體系進(jìn)行改革，實(shí)行高管人員“年薪制”，績效指標(biāo)kpi 量化，改變固化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施“高標(biāo)準(zhǔn)、高考核”的管理模式，不斷完善薪酬與績效管理制度，充分適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。盡管前臺文員（前臺接待招聘）的工作是繁雜的小事多，但是任何事情都有個(gè)累積，小事顧全了才能做大事，沉淀到了個(gè)度，就是質(zhì)的飛躍。 的工作預(yù)備以及計(jì)劃，有計(jì)劃有著重點(diǎn)的工作。 ，如果有時(shí)間主動(dòng)請求給領(lǐng)導(dǎo)、同事幫忙。 l 溝通 ，加強(qiáng)與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。 l 安排約會、會議室及差旅預(yù)定將事件按照標(biāo)準(zhǔn)、重輕急緩程度，排先后順序，并及時(shí)與與會者溝通時(shí)間安排。 l 通知公告根據(jù)上級意思，發(fā)布通知和公告，并督促大家執(zhí)行，完成。 養(yǎng)工作。 l 辦公用品 ,以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品。衛(wèi)生 盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。 l 電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊 做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達(dá)簡潔準(zhǔn)確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。篇三：行政文員工作計(jì)劃 行政文員工作計(jì)劃行政文員對于工作進(jìn)行一年的工作計(jì)劃是工作大的方向的規(guī)劃，在大的規(guī)劃中再按季度和月份來實(shí)現(xiàn)小的工作計(jì)劃則可以將工作更有序的進(jìn)行。 （ 3）做好直工服務(wù)：及時(shí)紡將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好直工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。 （ 5）做好辦公用品的管理工作。 （ 2）做好了各冷釓件的收發(fā)工作。 3．執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力，做好辦公室文員。 五、總結(jié) 感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這段時(shí)間對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。 認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 做好了各類郵件的收發(fā)工作。 （一）不斷提高自己 要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識；樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。任何一件事情都要認(rèn)真對待，不能以為事小就粗心大意。 二、不足之處 在這一年里，認(rèn)真及時(shí)做好本職的各項(xiàng)工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同 事請教，不斷提高充實(shí)自己。對公司發(fā)放的通知及文件及時(shí) 簽收和轉(zhuǎn)達(dá)，做到上傳下達(dá)。 （二）完善公司各種行政規(guī)章制度 協(xié)助李先生及辦公室主任不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。 有時(shí)同事有事要晚來一點(diǎn)，就要我一個(gè)人在辦公室辦公，偶爾我也會的，我們大家相處的很好，沒有什么隔合。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。也許我是剛開始工作，有時(shí)受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但是過了幾天就稍有點(diǎn)習(xí)慣了，每天向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識。 畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。就這樣我熬過了枯燥的一個(gè)星期。雖然工作比較繁雜但是從中也學(xué)到不少的東西。大家似乎都很忙，可能現(xiàn) 在是業(yè)務(wù)的旺季吧。但是我還是沒有放棄，而是繼續(xù)在尋找符合自己的工作，身上的錢花了差不多，這時(shí)候的我跟是萬分的焦急，又不怎么好意思在開口往家里的人要。 篇 二、行政文員工作周記 第一周周記 臨近畢業(yè)的最后一年，是我們真正實(shí)習(xí)生活的開始，是匯報(bào)我們這三年來在學(xué)校學(xué)習(xí)成果的開始，是步入社會大展宏圖的開始。 實(shí)習(xí)的第一個(gè)星期對于實(shí)習(xí)，算來已不是第一次了，但要論工夫，這次卻是要?dú)v時(shí)最長的一次了，當(dāng)帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實(shí)習(xí)征程時(shí)，我再次感受到了實(shí)習(xí)難，找實(shí)習(xí)單位更難 !本跟徐曉丹老師說好了實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)要在福州找的，但最終由于各種原因沒能如愿，最終把畢業(yè)工作實(shí)習(xí)的地點(diǎn)落實(shí)到了南京溧水。我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，仿佛通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。生病 時(shí)的輕輕一句慰問，都有助于營造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)分同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。一直以來，我們都是依賴父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。由于現(xiàn)在還住校，所以每天 7 點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，我們必須克制自己，不能為所欲為地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，真實(shí)不想上課的時(shí)分可以逃課，自由很多。我負(fù)責(zé)的辦公室工作，平時(shí)在工作只是打打電話處 理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。我們應(yīng)當(dāng)從小事做起，一步一個(gè)腳印，逐步積累起經(jīng)驗(yàn)。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊 接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅，人家卻把月餅寄到了員工的家里，送給了他的父母，并送一份對員工表揚(yáng)及對其父母感恩的話，我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅 ?所以很多時(shí)候我們可以更全面的考 慮這些，不僅對員工是一種關(guān)懷，對公司也有更好的影響 ⑤崗位職責(zé)不明確，很多制度不完善，工作沒有激情等 第四篇：行政文員工作周記 導(dǎo)語：能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，熟練操作 Word、 Excel、 PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件及 Inter 郵件收發(fā)和處理技巧。以上是本月的工作計(jì)劃，還有很多不完善的地方，我會慢慢改進(jìn) 目前為止，許多工作都是停留在瑣事上，我希望可以有更多可做的事情，而不僅僅時(shí)這些瑣事。 四、招聘及其它事務(wù) hr 招聘，收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息 。 （四）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，本人請示主任，同意后再辦理。協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表、資料等。 協(xié)助主任進(jìn)行 資料準(zhǔn)備及提交工作。 準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用，按要求提交每月預(yù)算。 協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。 （二）公章管理 協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。 （ 2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)。 繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作（如每月跟催、匯總等）。 邀請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（如管理顧問公司）為公司部門主管或相關(guān)人員作 1～ 2 次培訓(xùn)。 （三）培訓(xùn)： 在實(shí)際應(yīng)用中完