【正文】 理規(guī)定，并且分類歸檔，做到發(fā)放有序。我順利的完成了本的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷的學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，現(xiàn)將這一年來個人工作總結(jié)匯報如下： 一、工作方面 （一）耐心細致地做好日常工作 負責(zé)來電的接聽和轉(zhuǎn)接，重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 做好每天快遞的簽收，發(fā)放； 做好每月辦公用品，快遞和飲用水等費用的核對結(jié)算。 所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。 我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了。很耗時間， 第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過 的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識和經(jīng)驗。老板總是叫我一遍又一遍的檢查畫的圖是否還有其他的錯誤，經(jīng)過幾天的檢查，我開始感覺到一整天坐在電腦面前開始有些疲 倦，整天面對著電腦，看著那枯燥無謂的圖形，我有點開始厭倦了，但是我還是堅持著做著，細心的檢查著。相信大家剛開始實習(xí)的時候，都做過類似復(fù)印打字、整理文檔等的“雜活，因為剛開始對于公司的工作內(nèi)容、流程還不了解，所以做“雜活成了實習(xí)工作必做的工作。第一天并不像我想象的那樣，由人事經(jīng)理帶我們熟悉公司的環(huán)境，結(jié)識新的同事。 第二周周記 地球總是在轉(zhuǎn)的，時間在一秒一秒的過去，而我還是在為工作的事在發(fā)愁，天天去面試，去網(wǎng)吧上網(wǎng)投簡歷，重復(fù)的做同一樣事情，結(jié)果都是一樣。做生意，搞銷售，靠的就是一張嘴，口才好、把握分寸、恰當(dāng)?shù)闹v，就輕易把顧客的心抓住，從而就可能達成交易。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。每天只是在等候著下班，早點回去陪家人。 五、實習(xí)體會 踏上社會，我們與形形色色的人打交道。但是工作簡樸也不能馬虎，必須具備堅忍不 拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)。我們必須在工作中勤于動手。 除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。很多時分覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。歡迎閱讀及參考！ 篇 一、行政文員工作周記 一、實習(xí)目的 在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，認(rèn)識整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學(xué)到很多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基矗 二、實習(xí)工夫 xx 月 xx 日至 xx月 xx 日三個月 三、實習(xí)單位 博興縣文化館 四、實習(xí)內(nèi)容 實習(xí)剛開始時，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計實踐。管理、技能方面的培訓(xùn)，不僅是針對技術(shù)人員，同時其他崗位的都應(yīng)該適時的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)吸收新的知識，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力 ②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計，有些 東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚 ③除了辦公室人員，平時大家很難有機會一起交流 !所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的 !公司每次的活動及一些大小事，都有必要采集相應(yīng)的影像資料，記錄公司發(fā)展的歷史 ④福利上，為發(fā)福利而發(fā)福利，從沒有考慮過員工的需求和實行性，過于個人主義。 。 ，如員工旅游等。 （三）其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。 （三）與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。 三、對外事務(wù)： （一）證照的申辦、年審。 （六）部門預(yù)算。 （四）公司大型活動的組織策劃。 （一）車輛管理 協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 辭職 （ 1）在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。 協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 建立培訓(xùn)檔案。 建立招聘檔案。 計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系?，F(xiàn)制定工作計劃如下： 一、人力資源： （一）建立人力資源規(guī)劃工作機制。 （ 5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng) 導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。 （ 6）做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作， （ 7）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。 （ 4）協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好合同票據(jù)管理工作。 其次，文員工作相當(dāng)于公司的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放；常用物品的登記、備案等都由文員完成，因此文員一定要有足夠的耐心并 熱愛本職工作。 第二篇：行政文員周工作計劃 篇一：行政文員工作計劃內(nèi)勤文員工作 一、對工作崗位的認(rèn)識首先，公司文員這一位是中介性的職位，整個公司的上傳下達和經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)開展都是由文員承接協(xié)助的，因此文秘的地位至關(guān)重要 1．服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。 四、其他臨時交辦事項 （一）主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。 （二）政府扶持項目的申報。 （七）宿舍管理 及時收取、交納每月宿舍費用。 （五）公司郵箱管理。 制作公章管理登記薄。（ 3）具體執(zhí)行工作。 （五）勞動關(guān)系管理 退休 （ 1）在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。 鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機制。 在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人 力資源規(guī)劃。權(quán)利 有權(quán)拒絕不 符合公司要求的部門或人員查閱文件篇二：行政文員周總結(jié)模版 xx生物科技有限公司個人總結(jié) 適用情況 :周總結(jié)及計劃員工情況：部門：綜合管理部姓名：劉xx 員工人數(shù) 10 工作總結(jié)周期：自 2021 年 3 月 5 日至 2021 年 3 月 9 日直屬領(lǐng)導(dǎo)評價 :1篇三：行政助理工作計劃 本人在 2021 年度，完成了公司相關(guān)工作任務(wù)。 （ 3）做好直工服務(wù)：及時將所處單位部門員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好直工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。 在日常事物工作中，一定遵循精、細、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細安排，細致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度辦事。 （ 5）做好辦公用品的管理工作。（ 2）做好每日對外房源更新。 3．執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力，做好文員工作總結(jié)。 2．領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。 二、對未來工作的計劃 1．在日常事物工作中， 做到以下幾點： （ 1）協(xié)助辦上級做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同票據(jù)管理規(guī)定，不濫用合同票據(jù)。 （ 8）認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 （ 2）做好各分行 服務(wù)：加強與各分行之間信息員紡聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。 （ 6）做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。 收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如深圳人才網(wǎng)、 job88 等）的人才信息。 （三）培訓(xùn)： 在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。 邀請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)（如管理顧問公司）為公司部門主管或相關(guān)人員作 1～ 2 次培訓(xùn)。 繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作（如每月跟催、匯總等）。 （ 2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù)。 （二）公章管理 協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。 協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關(guān)工作。 準(zhǔn)確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預(yù) 算。 協(xié)助主任進行資料準(zhǔn)備及提交工作。協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報表、資料等。 （四）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。 然而服從并不是被動，很多工作可釉提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分昔，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。 （ 3）做好辦公室耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。做