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行政文員周工作計劃(留存版)

2025-05-26 12:15上一頁面

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【正文】 可以睡睡懶覺,真實不想上課的時分可以逃課,自由很多。我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,仿佛通俗易懂,但從未付諸實踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。大家似乎都很忙,可能現(xiàn) 在是業(yè)務(wù)的旺季吧。但是過了幾天就稍有點習(xí)慣了,每天向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識。心里上沒有什么額外的,不必要的壓力,可以好好工作,學(xué)習(xí)。任何一件事情都要認真對待,不能以為事小就粗心大意。 做好了各類郵件的收發(fā)工作。 3.執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強化執(zhí)行力,做好辦公室文員。 ( 3)做好直工服務(wù):及時紡將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好直工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。 l 辦公用品 ,以便能及時補充辦公用品。 l 溝通 ,加強與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。 一、 2021年整體工作思路 深化人力資源體制改革 2021 年人力資源依據(jù)公司發(fā)展趨勢,對薪酬體系與績效體系進行改革,實行高管人員“年薪制”,績效指標(biāo)kpi 量化,改變固化考核標(biāo)準(zhǔn),實施“高標(biāo)準(zhǔn)、高考核”的管理模式,不斷完善薪酬與績效管理制度,充分適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。 二、行政、人事主要工作計劃 ( 112月)行政工作計劃篇五:辦公室文員工作計劃 辦公室文員工作計劃 對工作崗位的認識 首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點: 1.服從,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。 其次,辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發(fā) 放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。( 5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報,當(dāng)好參謀助手。 ( 6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作, 二、對工作崗位的認識 首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下 幾點 1.服從,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。 鞏固信息平臺建設(shè) 隨著信息平臺的科學(xué)建設(shè),行政部將在原有的基礎(chǔ)上,鞏固 erp、oa 辦公系統(tǒng)、網(wǎng)站的信息資源使用,保障網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的使用暢通,建立堅實的科技防火墻,防止病毒與黑客的攻擊侵害,利用網(wǎng)站信息做為推廣,加大對外宣傳力度,使公司的高科技力量促進經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。盡管前臺文員(前臺接待招聘)的工作是繁雜的小事多,但是任何事情都有個累積,小事顧全了才能做大事,沉淀到了個度,就是質(zhì)的飛躍。 l 安排約會、會議室及差旅預(yù)定將事件按照標(biāo)準(zhǔn)、重輕急緩程度,排先后順序,并及時與與會者溝通時間安排。衛(wèi)生 盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。 在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細安排,細致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 五、總結(jié) 感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這段時間對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。 (一)不斷提高自己 要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。 二、不足之處 在這一年里,認真及時做好本職的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同 事請教,不斷提高充實自己。 有時同事有事要晚來一點,就要我一個人在辦公室辦公,偶爾我也會的,我們大家相處的很好,沒有什么隔合。 畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。但是我還是沒有放棄,而是繼續(xù)在尋找符合自己的工作,身上的錢花了差不多,這時候的我跟是萬分的焦急,又不怎么好意思在開口往家里的人要。生病 時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。我負責(zé)的辦公室工作,平時在工作只是打打電話處 理文件,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。以上是本月的工作計劃,還有很多不完善的地方,我會慢慢改進 目前為止,許多工作都是停留在瑣事上,我希望可以有更多可做的事情,而不僅僅時這些瑣事。 協(xié)助主任進行 資料準(zhǔn)備及提交工作。 ( 2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,為辦理辭職事項提供依據(jù)。 收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng)、 job88 等)的人才信息。 ( 8)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 (二)董事長、總經(jīng)理交辦事項,匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。 (三)會議安排 協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。 制作一份新進員工培訓(xùn)教材。 ( 4)協(xié)助辦上級領(lǐng)導(dǎo)完善所處部門分行各項規(guī)章制度。 然而服從并不是被動,很多工作可釉提前預(yù)測、積極主動地開展,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分昔,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。 ( 6)做好辦公室設(shè)備的 維護和保養(yǎng)工作, ( 7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。 計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。 辭職 ( 1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。 三、對外事務(wù): (一)證照的申辦、年審。( 2)做好每日對外房源更新。權(quán)利 有權(quán)拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件篇二:行政文員周總結(jié)模版 xx生物科技有限公司個人總結(jié) 適用情況 :周總結(jié)及計劃員工情況:部門:綜合管理部姓名:劉xx 員工人數(shù) 10 工作總結(jié)周期:自 2021 年 3 月 5 日至 2021 年 3 月 9 日直屬領(lǐng)導(dǎo)評價 :1篇三:行政助理工作計劃 本人在 2021,完成了公司相關(guān)工作任務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定,如時間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。 (五)公司郵箱管理。 第三篇:行政文員的周工作計劃 一、辦公環(huán)境合理進行衛(wèi)生安排,確保辦公環(huán)境整潔 。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法趕緊順應(yīng)新的環(huán)境。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。 10 號,經(jīng)過了前幾天的調(diào)整,了解,我正式實習(xí)上班了,主要工作是 負責(zé)接待顧客并向他們介紹各種品種質(zhì)地的板材,進而完成木材銷售。所以說事情是不 分大小,只要積極學(xué)習(xí)積極辦事,做好份內(nèi)事,勤學(xué)、勤問、勤做,就會有意想不到的收獲。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是 的,在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作,畢竟又沒有工作經(jīng)驗,現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。依照公司要求,建立健全完善其他相應(yīng)的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。 (三)工作不很扎實 .忙碌于日常小事,工作沒有上 升到一定高度。 繼續(xù)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善公司的各項規(guī)章制度。 ( 3)做好鍛值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。以下的行政文員工作計劃相關(guān)資料,請參考。 l 打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件 ,打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本。 、同事不在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。同時 加大招聘力度,監(jiān)督部門用人不專業(yè)、考核不到位、監(jiān)管無力度,從行 政部、用人部門兩方面追究相關(guān)責(zé)任。 對未來工作的計劃 1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點: ( 1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。公章使用做好詳細登記,嚴(yán)格執(zhí)行集團公章管理 規(guī)定,不濫用公章。我深知:一 個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機會是無限的。當(dāng)然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為 xx 集團就是我最好的平臺,我一定會把握這次機會,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。 ( 3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。 建立激勵機制 以人為本,建立有效的激勵方式,實行“能者上、平者讓、庸者下”的激勵機制,充分調(diào)動員工的工作積級性,為公司引進人才,留住關(guān)鍵性骨干人才,減少人員流失率,培養(yǎng)后備力量而努力。 報,每周五交周報,積極的提出意見和看法。 件夾內(nèi)。 第一:日常工作 —— 保質(zhì)保量的按時完成 l 儀表、著裝加強規(guī)范自身的儀表 、著裝,盡量是職業(yè)裝,重點是端莊大方。公章使用做好詳細登記,嚴(yán)格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,不濫用公章。 及時、認真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。 三、改善之處 作為人事總務(wù)部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。 收集整理各種管理規(guī)定,并且分類歸檔,做到發(fā)放有序。 我現(xiàn)在的工作,相比其
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