【正文】 作為人事總務部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。 （三）工作不很扎實 .忙碌于日常小事，工作沒有上 升到一定高度。 辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。也許任何一個小小的失誤就會造成很壞的影響。 總務文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗工作人員的細心。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。正是在以后的工作中需要不斷學習的。 （四）其他各類行政工作人事總務文員的工作是非常繁瑣的，就像個大管家，什么都要管。 收集整理各種管理規(guī)定，并且分類歸檔，做到發(fā)放有序。依照公司要求，建立健全完善其他相應的管理制度，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。我順利的完成了本的本職工作和領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷的學習，不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，現(xiàn)將這一年來個人工作總結(jié)匯報如下： 一、工作方面 （一）耐心細致地做好日常工作 負責來電的接聽和轉(zhuǎn)接，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 做好每天快遞的簽收，發(fā)放； 做好每月辦公用品，快遞和飲用水等費用的核對結(jié)算。先就業(yè)，后擇業(yè)。 所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。有幾次要回學校辦點事，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學生，是多么的好?。≡缤硪ぷ?，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。 我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是 的，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開始就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。很耗時間， 第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。由于我所在的公司是廣東駐合肥的一個辦事處，是一家私企，所以我剛開始的工作并不是太忙，沒有感覺到很累。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過 的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。 篇 三、行政文員工作周記 在即將畢業(yè)的這幾個月里，我的職務是辦公室行政員。老板總是叫我一遍又一遍的檢查畫的圖是否還有其他的錯誤，經(jīng)過幾天的檢查，我開始感覺到一整天坐在電腦面前開始有些疲 倦，整天面對著電腦，看著那枯燥無謂的圖形，我有點開始厭倦了，但是我還是堅持著做著，細心的檢查著。所以說事情是不 分大小，只要積極學習積極辦事，做好份內(nèi)事，勤學、勤問、勤做，就會有意想不到的收獲。相信大家剛開始實習的時候，都做過類似復印打字、整理文檔等的“雜活，因為剛開始對于公司的工作內(nèi)容、流程還不了解，所以做“雜活成了實習工作必做的工作。 第三周周記 經(jīng)過一周的實習，對公司的運作流程也有了一些了解，雖然還沒有具體的操作過，但是在接觸到新的事務不再不知所措，學會了如何去處理一些突發(fā)事件。第一天并不像我想象的那樣，由人事經(jīng)理帶我們熟悉公司的環(huán)境，結(jié)識新的同事。終于工夫不負有心人，讓我找到一分工作。 第二周周記 地球總是在轉(zhuǎn)的，時間在一秒一秒的過去，而我還是在為工作的事在發(fā)愁，天天去面試，去網(wǎng)吧上網(wǎng)投簡歷，重復的做同一樣事情，結(jié)果都是一樣。 我對社會充滿了信心和對我自己充滿自信參加了多場的招聘會、面試了多家的公司、但是一次又一次的失落快把我剛叢那學校里出來的一腔熱情磨滅了，自己好回念當時在學校讀書的時光，但是時間是不可能倒流根本就無法回到過去，每天拖這沉重的腳步穿梭在這個繁華的城市間。做生意，搞銷售，靠的就是一張嘴，口才好、把握分寸、恰當?shù)闹v，就輕易把顧客的心抓住，從而就可能達成交易。 10 號，經(jīng)過了前幾天的調(diào)整，了解，我正式實習上班了，主要工作是 負責接待顧客并向他們介紹各種品種質(zhì)地的板材，進而完成木材銷售。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走上工作崗位做好準備。也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大 。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。心情好，大家工作快樂，效率高。每天只是在等候著下班，早點回去陪家人。而有些同事表面笑容相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時分無法順應。 五、實習體會 踏上社會，我們與形形色色的人打交道。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。但是工作簡樸也不能馬虎，必須具備堅忍不 拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導。每日重復單調(diào)繁瑣的工作，工夫久了輕易厭倦。我們必須在工作中勤于動手。就連以前學過的會計基礎知識也不能很好的應用。 除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少?！霸诖髮W里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。很多時分覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法趕緊順應新的環(huán)境。歡迎閱讀及參考！ 篇 一、行政文員工作周記 一、實習目的 在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務，認識整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學習，使所學理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學到很多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基矗 二、實習工夫 xx 月 xx 日至 xx月 xx 日三個月 三、實習單位 博興縣文化館 四、實習內(nèi)容 實習剛開始時，我的指導教師根據(jù)我的專業(yè)特點，給我分配了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐。熟練運用各類辦公自動化設備。管理、技能方面的培訓，不僅是針對技術人員，同時其他崗位的都應該適時的培訓，學習吸收新的知識，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力 ②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計，有些 東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚 ③除了辦公室人員，平時大家很難有機會一起交流 !所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的 !公司每次的活動及一些大小事，都有必要采集相應的影像資料，記錄公司發(fā)展的歷史 ④福利上，為發(fā)福利而發(fā)福利，從沒有考慮過員工的需求和實行性，過于個人主義。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn)，更是一次歷練，為公司更好發(fā)展的同時對自己也是一個提升。 。 ，及 時進行組織結(jié)構(gòu)的更新 五、對外事務 、合同申辦資料的準備及提交，年審證照的取回 六、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務的工作，完成交辦的事務 。 ，如員工旅游等。 第三篇：行政文員的周工作計劃 一、辦公環(huán)境合理進行衛(wèi)生安排，確保辦公環(huán)境整潔 。 （三）其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。 四、其他臨時交辦事項 （一）主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。 （三）與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。 （二）政府扶持項目的申報。 三、對外事務： （一）證照的申辦、年審。 （七）宿舍管理 及時收取、交納每月宿舍費用。 （六）部門預算。 （五）公司郵箱管理。 （四）公司大型活動的組織策劃。 制作公章管理登記薄。 （一）車輛管理 協(xié)助主任開展相關工作。（ 3）具體執(zhí)行工作。 辭職 （ 1）在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。 （五）勞動關系管理 退休 （ 1）在實際應用中完善已制訂的退休流程及相 關表單。 協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協(xié)調(diào)、領導藝術等。 建立培訓檔案。 鞏固已初步建立的員工培訓機制。 建立招聘檔案。 在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關表單。 計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系。 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。現(xiàn)制定工作計劃如下： 一、人力資源： （一）建立人力資源規(guī)劃工作機制。權利 有權拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件篇二：行政文員周總結(jié)模版 xx生物科技有限公司個人總結(jié) 適用情況 :周總結(jié)及計劃員工情況：部門：綜合管理部姓名：劉xx 員工人數(shù) 10 工作總結(jié)周期：自 2021 年 3 月 5 日至 2021 年 3 月 9 日直屬領導評價 :1篇三：行政助理工作計劃 本人在 2021，完成了公司相關工作任務。 （ 5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 （ 3）做好直工服務：及時將所處單位部門員工的信息向公司領導反饋，做好直工與領導溝通的橋梁。要成為領導的助力、助手，急領 導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當