freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

行政文員周工作計劃(專業(yè)版)

2025-05-22 12:15上一頁面

下一頁面
  

【正文】 現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰。 ( 5)做好辦公用品的管理工作。( 2)做好了各類信件的收發(fā)工作。及時簽訂勞動合同,避免用工風險,推進公司社保工作,加強公司勞動關系建設。第四:愛崗敬業(yè) —— 合格員工的基本條件 ,盡可能每天超額完成一件任務。 、上報、下發(fā)等工作。 進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作,五天工作下來,能按時完成上級交代工作,雖然不很熟練,經(jīng)過和領導、員工的交流,也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作,根據(jù)公司的實際情況,據(jù)此也有了我下一的工作構想和計劃。( 4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng),請保留此標記理工作。 協(xié)助人力資源做好各項工作。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。 (三)積極主動的搞好文案工作 根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門和領導交代的打印、復印、掃描、傳真文件的工作。不然,想想以后干什么都會干不好的。 第四周周記 在經(jīng)歷了一周的打雜工作,讓我對公司的運作流程以及業(yè)務有了一個整體的了解,因此這一周我們的工作內(nèi)容也有了一個小變化,除了進行簡單的技術資料整理,還有就是如何去做好這個產(chǎn)品方面的設計,我本來以為就要將具體的尺寸用工具測量出來,然后通過 AUTOCAD畫出來就可以了,但是結(jié)果并不是想象中那么簡單。來南京,雖然我之前每個暑假都到過,但對于當?shù)氐姆窖赃€是一竅不通,這就給我的工作造成了很大的不便,雖然都講普通話,但由于都操著各自的鄉(xiāng)音,這就在肯定程度上影響了交談,有時一句話還的需要反復講幾遍才能把意思傳達到,想來就覺的很無奈,只能后悔當時沒把音發(fā)標準。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關懷的眼神和言語。 二、辦公用品管理 、領用、監(jiān)督與成本控制 ,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,做好勤檢節(jié)約的實務工作 、詳細登記每月產(chǎn)生的費用 三、會議與活動 。 三點原則: 按時收取郵件; 妥當處理郵件; 慎重對待重要郵件。 (四)績效考核: 協(xié)助主任制定績效考核管理辦法,為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。 2021 年,我將一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想, 發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié),求真務實”的工作作風,全面開展 2021 的工作。 ( 3)做好辦公室耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。 協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。 ( 2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,為辦理辭職事項提供依據(jù)。 收集和關注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如深圳人才網(wǎng)、 job88 等)的人才信息。 ( 8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。 3.執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執(zhí)行力,做好文員工作總結(jié)。 ( 3)做好直工服務:及時將所處單位部門員工的信息向公司領導反饋,做好直工與領導溝通的橋梁。 鞏固已初步建立的員工培訓機制。 制作公章管理登記薄。 四、其他臨時交辦事項 (一)主任交辦事項,按重要緊急程度分別按要求辦理。 ( 6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作, ( 7)協(xié)助領導做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。 計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系。 辭職 ( 1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。 三、對外事務: (一)證照的申辦、年審。 。 除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。每天只是在等候著下班,早點回去陪家人。 第二周周記 地球總是在轉(zhuǎn)的,時間在一秒一秒的過去,而我還是在為工作的事在發(fā)愁,天天去面試,去網(wǎng)吧上網(wǎng)投簡歷,重復的做同一樣事情,結(jié)果都是一樣。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發(fā)展方面說,對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過 的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。再說回來,在工作中,互相諒解使我很感激他們。正是在以后的工作中需要不斷學習的。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。 加強和同事們的溝通協(xié)作。 ( 8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。 及時打掃會客后的垃圾。 l 接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作完成各種臨時的指派工作,讓工作有條不紊的進行。真正做到企業(yè)宣傳不流于形式,讓員工增強凝聚力和競爭力的思想意識,貢獻每一份力量,為公司的發(fā)展點亮生命的火花。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。 2.在行政工作中 ,我將做到以下幾點 ( 1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。 ( 4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。( 6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。 三、對未來工作的計劃 1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點 ( 1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。 2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。 創(chuàng)新績效管理 根據(jù)各子公司現(xiàn)階段的發(fā)展經(jīng)營模式,人力資源依據(jù)各崗位工作職責運用 kpi 進行績效指標量化 考核,從內(nèi)容與形式上大膽創(chuàng)新,經(jīng)理級以上實行“高績效、高考核”,主管級以下實行低績效的考核辦法,建立由上至下逐級考核的績效管理模式。 2.做好員工服務,及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。 領用,購進的登記。 ( 4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。然而服從并不是被動,很多工作可釉提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分昔,為領導提供決策參考; 同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。 做好辦公用品的管理工作。也許任何一個小小的失誤就會造成很壞的影響。先就業(yè),后擇業(yè)。剛步入工作崗位,才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。 第三周周記 經(jīng)過一周的實習,對公司的運作流程也有了一些了解,雖然還沒有具體的操作過,但是在接觸到新的事務不再不知所措,學會了如何去處理一些突發(fā)事件。也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大 。每日重復單調(diào)繁瑣的工作,工夫久了輕易厭倦。熟練運用各類辦公自動化設備。 四、其他臨時交辦事項 (一)主任交辦事項,按重要緊急程度分別按要求辦理。 制作公章管理登記薄。 鞏固已初步建立的員工培訓機制。 ( 3)做好直工服務:及時將所處單位部門員工的信息向公司領導反饋,做好直工與領導溝通的橋梁。 3.執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執(zhí)行力,做好文員工作總結(jié)。 (六)部門預算。 協(xié)助主任在全 公司推行新的績效考核標準。現(xiàn)制定工作計劃如下: 一、人力資源: (一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。 ( 4)協(xié)助上級領導做好合同票據(jù)管理工作。 ( 3)做好辦公室耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。 2021 年,我將一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié),求真務實”的工作作風,全面開展 2021 年度的工作。 (四)績效考核: 協(xié)助主任制定績效考核管理辦法,為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。 三點原則: 按時收取郵件; 妥當處理郵件; 慎重對待重要郵件。 2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。 ( 2)做好各分行服務:加強與各分行之間信息員紡聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。 (三)培訓: 在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關表單。 (二)公章管理 協(xié)助主任做好相關審核工作。協(xié)助主任填制和遞交相關報表、資料等。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的:同樣是發(fā)月餅,人家卻把月餅寄到了員工的家里,送給了他的父母,并送一份對員工表揚及對其父母感恩的話,我想這樣的效果遠遠超過于通知員工到你辦公室領月餅 ?所以很多時候我們可以更全面的考 慮這些,不僅對員工是一種關懷,對公司也有更好的影響 ⑤崗位職責不明確,很多制度不完善,工作沒有激情等 第四篇:行政文員工作周記 導語:能獨立操作計算機,熟練操作 Word、 Excel、 PowerPoint等辦公自動化軟件及 Inter 郵件收發(fā)和處理技巧。由于現(xiàn)在還住校,所以每天 7 點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,我們必須克制自己,不能為所欲為地不想上班就不來,而在學校
點擊復制文檔內(nèi)容
教學課件相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1