【正文】 作為一名年輕的醫(yī)務(wù)工作者，她自覺改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，崇尚科學(xué)，誠信服務(wù)，全身心為患者服務(wù)，工作中從不“吃、拿、卡、要”，收受病人家屬的“紅包”，經(jīng)常為困難病人提供幫助，多次將無法回絕的錢物上繳組織或交到病人的住院帳戶中，嚴(yán)格 遵守醫(yī)生職責(zé)，“常在河邊走、就是不濕鞋”，在工作中凡事身體力行，一馬當(dāng)先。 在出色完成臨床診治工作的同時，還承擔(dān)著繁重的帶教學(xué)習(xí)學(xué)生任務(wù)。年至年，在醫(yī)院兒科進(jìn)修學(xué)習(xí)，期間她主動向?qū)＜液屠蠋熐蠼蹋e極參加科研項目研究活動，不斷充實和更新業(yè)務(wù)知識，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，適應(yīng)院方環(huán)境。多年來在臨床實踐的同時，她一邊上班或進(jìn)修，一邊從未間斷過學(xué)歷教育，以其他人幾倍的時間努力鉆研理論知識，深刻領(lǐng)會和掌握科學(xué)的診治方法。在成績和榮譽(yù)后面，同志付出的是無數(shù)熱情和勇氣，傾注了極大的心身和汗水。白凈的臉龐上寫著純樸、和藹，閃亮的雙眸里射出睿智、執(zhí)著和堅韌的品格。 2021 年 9 月，王爭艷被群眾海選為 xx 市首屆 30 名“我心目中的好醫(yī)生”， 12 月，劉順妮副市長贈予其“上醫(yī)之境”匾牌、市衛(wèi)生局授予其“ xx 市優(yōu)秀社區(qū)醫(yī)生”稱號，更榮獲國家衛(wèi)生部授予的“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。作為科主任，她嚴(yán)謹(jǐn)求實，言傳身教，毫無保留，認(rèn)真做好“傳、幫、帶”。 盡心盡責(zé)，全心回報。她堅守著醫(yī)務(wù)工作者的原則 —— “服務(wù)患者，不求回報”。如果不是王爭艷對醫(yī)術(shù)的精益求精和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，小小腳氣可能就會讓婆婆更加痛苦不堪。為石婆婆檢查時，她仔細(xì)地為老人從頭查到腳，在檢查到嚴(yán)重腫脹且散發(fā)著難聞臭氣的雙腳時，沒有絲毫在意，仍掰開老人的一個一個腳丫查看。 鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。她對每一個來就診的病人都會細(xì)心了解病情，對癥下藥，從不讓病人花過多的錢。多年來，這雙手就像一臺精密儀器，可在幾分鐘里，基本鎖定病源。”王爭艷始終將裘老的教誨銘記在心，正是這種上醫(yī)之境，深深影響著她的從醫(yī)生涯。 王爭艷是我市漢口醫(yī)院金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心一名普通的社區(qū)醫(yī)生，副主任醫(yī)師、中共黨員。他先后成功主持和領(lǐng)導(dǎo)市級科學(xué)研究項目 3 項，并通過市級專家組的鑒定、驗收。這些技術(shù)水平達(dá)到江西省領(lǐng)先水平，而且多項技術(shù)填補(bǔ)了市內(nèi)空白。近幾年來，劉芩主任多次到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，不斷學(xué)習(xí)和掌握普外微創(chuàng)外科疾病治療的新知識、新技術(shù)和新療法，了解微創(chuàng)外科發(fā)展的新動態(tài)，積累新經(jīng)驗。他堅持學(xué)習(xí)不動搖，始終以“三個代表”及科學(xué)發(fā)展觀為服務(wù)宗旨，以院為家，滿腔熱忱地為患者服 務(wù)，事 事處處以病人為中心，不管是刮風(fēng)還是下雨，不論是嚴(yán)冬還是酷夏，無論是白天還是深夜，不管是休息還是下夜班，只要病人需要，他都隨叫隨到，毫無怨言。他腳踏實地、堅忍不拔，孜孜不倦 、刻苦鉆研，全身心投入外科臨床診治和研究工作，即視事業(yè)如生命，待患者如親人、用平凡的事跡詮釋了一名外科醫(yī)生救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的天職。 帶教上，程麗惠在 2021 年開始擔(dān)任兒科病房總帶教工作，愛護(hù)每一個實習(xí)同學(xué)，每一位新同事，關(guān)心她們的學(xué)習(xí)和生活，以及按照她們的天性層次因人 施教，系統(tǒng)地進(jìn)行護(hù)理學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練，帶教時始終堅持“放手不放眼”，嚴(yán)防差錯， 2021 年被評為“優(yōu)秀帶教老師”。 在兒科做好一個責(zé)任護(hù)士，扎實的靜脈穿刺技術(shù)必不可少。 程麗惠 1995 年調(diào)入我院。工作中她積累經(jīng)驗，學(xué)以致用，常常提出一些新的治療和新的觀點(diǎn)，創(chuàng)造性開展工作，大膽采用科學(xué)方法填補(bǔ)科室臨床治療空白，承擔(dān)“急、難、危重”病人的搶救與治療，多年來在她和科室其他同志的努力下，小兒科的業(yè)務(wù)取得了巨大的 成就，多次被上級評為先進(jìn)科室，她所做的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的認(rèn)可和肯定。多年來立足醫(yī)院實際和臨床實踐教授學(xué)生，為人師表，遵循醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，講究方式方法，注重實習(xí)進(jìn)修人員的基礎(chǔ)素質(zhì)和實際操作能力，狠抓面授 ，輔導(dǎo)和操作三個環(huán)節(jié)，深入淺出，生動形象地將自己的經(jīng)驗、操作技能毫無保留地 傳給實習(xí)生進(jìn)修人員，注重培養(yǎng)實習(xí)生的實踐能力，大膽讓他們參與臨床實際診斷、治療全過程，深得廣大實習(xí)生，進(jìn)修人員的好評。通過學(xué)習(xí)、考察、交流，看到了差距，同時了解和掌握了許多兒科最新動態(tài)，學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，更新 和提高了業(yè)務(wù)知識素質(zhì)，經(jīng)過一年的努力，在兒科常見病、多發(fā)病的診治和新生兒急救、兒科疑難病的診治方面獲得了可喜的成果。隨著醫(yī)療衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，對醫(yī)務(wù)人員的 要求也越來越來多，各種兒科疾病的診斷與治療越顯得復(fù)雜和困難，現(xiàn)有理論知識無法滿足臨床要求，為了給患者提供更好的服務(wù)，盡可能極快地治愈患者，減輕病痛，必須要提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 良好的醫(yī)學(xué)理論素養(yǎng)，堅定的政治信念是一名醫(yī)生必備的首要條件之一。自年從學(xué)校畢業(yè)以來，一直在醫(yī)院小兒科臨床第一線工作。 文章標(biāo)題：兒科醫(yī)生先進(jìn)事跡材料 在醫(yī)院，提起的名字，沒有人不為她那強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和對工作的認(rèn)真勁所折服，也沒有人不為她那質(zhì)樸、正直、平易近人和為病人無限關(guān)懷、無私奉獻(xiàn)的品行而贊嘆。干醫(yī)生這一行，經(jīng)常與病人家屬打交道，容易受到不良風(fēng)氣影響。面對成績，她總是說：“這 些都是醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、培養(yǎng)的結(jié)果，我只是盡到了一名醫(yī)生的本分而已”。從年開始她先后兩次，被醫(yī)院選派到醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。作為一名省衛(wèi)校畢業(yè)的中專生，在實踐中她感到理論知識匱乏，為此她從年起參加了成人自學(xué)考試，年拿到了成人自學(xué)考試大專文憑，年她又參加了成人專升本考試，年以優(yōu)異的成績從學(xué)院畢業(yè)。深受廣大職工和患者的信任和愛戴。 同志，現(xiàn)為醫(yī)院小兒科主治醫(yī)師，大學(xué)文化。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在今后的漫長工作中將一如既往，誠實做人、踏實做事。她是那么地平凡，就像滄海一粟默默地發(fā)揮著自己的作用。 我國古代名醫(yī)孫思邈在他的《千金方還有就是很多病兒需要得到幫助，笑是一生，哭也是一生，不如簡單而快樂地生活。 在工作和生活中感悟一個人，不是靠華麗的外表、堂皇的語言，而是憑借高尚的思想。面對如此的工作特點(diǎn)，做為女醫(yī)生，社會工作、家庭責(zé)任的雙重壓力是很難承載的，但 是女性的韌性、耐心、細(xì)心、愛心、對病人的關(guān)心、強(qiáng)烈的責(zé)任心最終戰(zhàn)勝了所有不利因素。工作這么多年，家是她的堅強(qiáng)后盾?；佚R來后她經(jīng)常到醫(yī)院，在病床前為父親穿衣、洗漱、喂飯。她是兄妹三人，哥兄家境差，且都在外打工。由于其優(yōu)異的工作表現(xiàn)而光榮加入中國共產(chǎn)黨黨，樹立和維護(hù)了我們白衣戰(zhàn)士的良好形象。在余震不斷沒有工作條件的情況下創(chuàng)造工作條件迅即開展了治療工作。 2021 年在北京進(jìn)修期間正值北京非典肆虐之時，她隱忍對四歲的孩子的思念以及父母親人的牽掛，以及好心人讓其回齊暫時休息的勸告，堅持工作、學(xué)習(xí)在臨床一線，像平時一樣，毫不猶豫地搞好患兒治療；而且還盡職盡責(zé)、不知疲倦地奔走于發(fā)熱門診和病房之間，根本沒有考慮個人安全；在抗擊非典的日日夜夜里，她用自己的實踐行動詮釋了白衣天使的內(nèi) 涵 —— 奉獻(xiàn)。工作中她積累經(jīng)驗，學(xué)以致用，常常提出一些新的治療和新的觀點(diǎn)，承擔(dān)“急、難、危重”病人的搶救與治療，她所做的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的認(rèn)可和 肯定。當(dāng)時，患者劉季成 5 歲時收住兒科，有的 4 醫(yī)師認(rèn)為是遺尿癥，有的認(rèn)為是喝飲料過多，但陳英男通過她在門診的診療分析，確認(rèn)是 I 型糖尿病，她把病因、治療及愈后的情況，詳細(xì)告知其父母，她父母根本不相信齊市的醫(yī)生，直到去北醫(yī)大附 一、哈醫(yī)大二院等醫(yī)院通過教授會診，確認(rèn)診斷正確。這種深刻教訓(xùn)一直牢記在心，在以后的醫(yī)療工作中，事必躬親，親力而為。 在多年的臨床實踐中使她深深體會到，每一位醫(yī)生不僅需要具備強(qiáng)硬的醫(yī)學(xué)素質(zhì)，更要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。都說“寧看十大人，不看一小孩”，往往十個病兒的費(fèi)用不抵一個大人的費(fèi)用，在工作中兒科醫(yī)師比其他醫(yī)師要付出更多的精力和時間。 陳英男還是個在技術(shù)上精益求精、高度的責(zé)任感的人。 2 進(jìn)修回來后，她積極開展新業(yè)務(wù)，學(xué)以致用、大膽把學(xué)到的技術(shù)應(yīng)用到臨床實踐活 動中，對兒童血液腎臟病有了診治技術(shù)的突破，診斷血液病的骨穿采用痛苦小，操作方便、快捷、成功率高的胸骨骨穿技術(shù)，在臨床治療方面取得了明顯成效。她積極參加各種培訓(xùn)班、新業(yè)務(wù)講座等。深受廣大職工和患者的信 任和愛戴。白凈的臉龐上寫著聰慧、和藹，閃亮的雙眸里射出睿智、執(zhí)著和堅韌的品格。 加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 護(hù)理人員缺乏與外界交流，服務(wù)意識不強(qiáng) 。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準(zhǔn)確、嫻熟、一針見血率高，兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動性和責(zé)任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋 治療護(hù)理計劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得 100%的好成績，獲得病人送來感謝信 3 封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到 75%，說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。 3)為了給病人一個溫馨的就醫(yī)成人，我們圍繞了 樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù) 的活動主題，從細(xì)小環(huán)節(jié)入手，要求醫(yī)護(hù)人員做到 四輕 、七聲 服務(wù)，對一些無法解決最基本的生活及住院費(fèi)的患者，我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出援助之手，切實讓病人感受到溫馨、耐心、細(xì)心愛心的四心服務(wù)，感受到家的溫暖。 五、積極參加我院組織的各種學(xué)習(xí)、講座。 每月對質(zhì)控組，護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制訂切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。 每月召開公休座談會，發(fā)放滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的工作人員給與表揚(yáng)鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的人員給與批評教育。 1嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。 完善護(hù)理記錄，減少安全隱患。 強(qiáng)化科室設(shè)備管理人員 對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備完好。 時刻提醒工作人員，嚴(yán)防錯換、丟失嬰兒。 嚴(yán)格執(zhí)行各項核心制度、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安因素時及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外醫(yī)療護(hù)理差錯為實例組織討論、學(xué)習(xí)借鑒，從中 吸取教訓(xùn)，使安全警鐘長鳴。 工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。 責(zé)任制護(hù)理有待進(jìn)一步提高。 1幫助其他兄弟科室完成疑難護(hù)理技術(shù)操作。定期召開公休座談會，深入病房，加強(qiáng)與家屬的溝通、宣教，取得患兒家屬的理解、信任與支持，降低了醫(yī)療糾紛、患者投訴率。 實施了責(zé)任制整體工作模式，要求責(zé)任護(hù)士為患者提供全面、全程、連續(xù)專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。 (3)醫(yī)療廢物的 分類放置與管理。每周二為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，全科人員共同參與，受教育面達(dá) 100%。 對重癥患兒尤其是對早產(chǎn)兒、低體重兒的診治水平較以前有所提高，明顯降低了我院入院患兒的死亡率?？剖业男姓芾?、經(jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護(hù)理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等。 (2)倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補(bǔ)，推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢，提升護(hù)理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。二是重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對管理，定期對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進(jìn)措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng) |搜集整理因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 三個環(huán)節(jié) 的管理和監(jiān)控 (1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴(yán)格用藥 。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng) |搜集整理一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達(dá)到了歷史最好水平。 從今年 1 月份 起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督。 自今年 2 月份以來，我科貫徹 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心 。下面是我整理的范文，歡迎閱讀 ! 篇一 20**年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護(hù)人員以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的競爭意識、質(zhì)量意識，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)，順利完成本目標(biāo)任務(wù)。 選派護(hù)理骨干到省級醫(yī)院進(jìn)修心內(nèi)科、新生兒科臨床護(hù)理 。 護(hù)理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差 。 七、護(hù)理工作獲得的社會效益 我科護(hù)理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。 2)為了提高醫(yī)護(hù)人員尊重和維護(hù)患者權(quán)益意識，通過學(xué)習(xí)，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧，促進(jìn)了醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系和諧，增進(jìn)了感情，讓病人相信我們，愿意留在我們科。護(hù)理查房時提問護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識，醫(yī)院核心制度等。 充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。 認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序及各項護(hù)理工作流