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兒科醫(yī)生先進(jìn)事跡[共五篇]-文庫吧在線文庫

2025-05-07 14:26上一頁面

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【正文】 三級管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制,確保各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。把有 發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進(jìn)修。科室各項設(shè)備,物資運行良好,鑒于我科的工作特殊性,在過去一年里我 科工作人員吸取前年工作中出現(xiàn)的問題,一切從實際出發(fā),完善科室各項工作制度及各項工作流程,并制定相關(guān)工作考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,讓我科室醫(yī)生護(hù)士分批次至上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),在各方面不斷地進(jìn)行改進(jìn),均有了一定程度的提高與改善。 (2)加強科室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測,物品分類放置,標(biāo)識明顯,強化治療室 及監(jiān)護(hù)室衛(wèi)生的保持。 通過繼續(xù)加強缺陷管理檢查,提高了醫(yī)療護(hù)理工作質(zhì)量,增強了醫(yī)護(hù)人員工作責(zé)任心、服務(wù)意識。 存在問題: 個別工作人員素質(zhì)不高,無菌觀念不強。 20XX年工作計劃: 一、加強醫(yī)療安全管理,加強自身建設(shè)與管理,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,改善醫(yī)療服務(wù),為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。 強化經(jīng)營意識,增收節(jié)支,規(guī)范診療服務(wù)計費項目,在減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上增加科室收入。 完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。 充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。 2)為了提高醫(yī)護(hù)人員尊重和維護(hù)患者權(quán)益意識,通過學(xué)習(xí),大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧,促進(jìn)了醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系和諧,增進(jìn)了感情,讓病人相信我們,愿意留在我們科。 護(hù)理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差 。下面是我整理的范文,歡迎閱讀 ! 篇一 20**年以來,在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下,我科全體醫(yī)護(hù)人員以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強化內(nèi)部管理,進(jìn)一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,圓滿完成了全年各項工作目標(biāo),現(xiàn)總結(jié)如下: 一、不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù),順利完成本目標(biāo)任務(wù)。 從今年 1 月份 起,在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,自覺接受社會監(jiān)督。 三個環(huán)節(jié) 的管理和監(jiān)控 (1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴(yán)格用藥 。二是重點監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況,加強對管理,定期對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析,從中吸取教訓(xùn),提出防范和改進(jìn)措施。 (2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補,推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。 對重癥患兒尤其是對早產(chǎn)兒、低體重兒的診治水平較以前有所提高,明顯降低了我院入院患兒的死亡率。 (3)醫(yī)療廢物的 分類放置與管理。定期召開公休座談會,深入病房,加強與家屬的溝通、宣教,取得患兒家屬的理解、信任與支持,降低了醫(yī)療糾紛、患者投訴率。 責(zé)任制護(hù)理有待進(jìn)一步提高。 嚴(yán)格執(zhí)行各項核心制度、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安因素時及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外醫(yī)療護(hù)理差錯為實例組織討論、學(xué)習(xí)借鑒,從中 吸取教訓(xùn),使安全警鐘長鳴。 強化科室設(shè)備管理人員 對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備完好。 1嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。 每月對質(zhì)控組,護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制訂切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。 3)為了給病人一個溫馨的就醫(yī)成人,我們圍繞了 樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù) 的活動主題,從細(xì)小環(huán)節(jié)入手,要求醫(yī)護(hù)人員做到 四輕 、七聲 服務(wù),對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者,我們?nèi)迫藛T慷慨解囊,伸出援助之手,切實讓病人感受到溫馨、耐心、細(xì)心愛心的四心服務(wù),感受到家的溫暖。 護(hù)理人員缺乏與外界交流,服務(wù)意識不強 。白凈的臉龐上寫著聰慧、和藹,閃亮的雙眸里射出睿智、執(zhí)著和堅韌的品格。她積極參加各種培訓(xùn)班、新業(yè)務(wù)講座等。 陳英男還是個在技術(shù)上精益求精、高度的責(zé)任感的人。 在多年的臨床實踐中使她深深體會到,每一位醫(yī)生不僅需要具備強硬的醫(yī)學(xué)素質(zhì),更要有強烈的責(zé)任心。當(dāng)時,患者劉季成 5 歲時收住兒科,有的 4 醫(yī)師認(rèn)為是遺尿癥,有的認(rèn)為是喝飲料過多,但陳英男通過她在門診的診療分析,確認(rèn)是 I 型糖尿病,她把病因、治療及愈后的情況,詳細(xì)告知其父母,她父母根本不相信齊市的醫(yī)生,直到去北醫(yī)大附 一、哈醫(yī)大二院等醫(yī)院通過教授會診,確認(rèn)診斷正確。 2021 年在北京進(jìn)修期間正值北京非典肆虐之時,她隱忍對四歲的孩子的思念以及父母親人的牽掛,以及好心人讓其回齊暫時休息的勸告,堅持工作、學(xué)習(xí)在臨床一線,像平時一樣,毫不猶豫地搞好患兒治療;而且還盡職盡責(zé)、不知疲倦地奔走于發(fā)熱門診和病房之間,根本沒有考慮個人安全;在抗擊非典的日日夜夜里,她用自己的實踐行動詮釋了白衣天使的內(nèi) 涵 —— 奉獻(xiàn)。由于其優(yōu)異的工作表現(xiàn)而光榮加入中國共產(chǎn)黨黨,樹立和維護(hù)了我們白衣戰(zhàn)士的良好形象?;佚R來后她經(jīng)常到醫(yī)院,在病床前為父親穿衣、洗漱、喂飯。面對如此的工作特點,做為女醫(yī)生,社會工作、家庭責(zé)任的雙重壓力是很難承載的,但 是女性的韌性、耐心、細(xì)心、愛心、對病人的關(guān)心、強烈的責(zé)任心最終戰(zhàn)勝了所有不利因素。還有就是很多病兒需要得到幫助,笑是一生,哭也是一生,不如簡單而快樂地生活。她是那么地平凡,就像滄海一粟默默地發(fā)揮著自己的作用。工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。深受廣大職工和患者的信任和愛戴。從年開始她先后兩次,被醫(yī)院選派到醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。干醫(yī)生這一行,經(jīng)常與病人家屬打交道,容易受到不良風(fēng)氣影響。自年從學(xué)校畢業(yè)以來,一直在醫(yī)院小兒科臨床第一線工作。隨著醫(yī)療衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,對醫(yī)務(wù)人員的 要求也越來越來多,各種兒科疾病的診斷與治療越顯得復(fù)雜和困難,現(xiàn)有理論知識無法滿足臨床要求,為了給患者提供更好的服務(wù),盡可能極快地治愈患者,減輕病痛,必須要提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。多年來立足醫(yī)院實際和臨床實踐教授學(xué)生,為人師表,遵循醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律,講究方式方法,注重實習(xí)進(jìn)修人員的基礎(chǔ)素質(zhì)和實際操作能力,狠抓面授 ,輔導(dǎo)和操作三個環(huán)節(jié),深入淺出,生動形象地將自己的經(jīng)驗、操作技能毫無保留地 傳給實習(xí)生進(jìn)修人員,注重培養(yǎng)實習(xí)生的實踐能力,大膽讓他們參與臨床實際診斷、治療全過程,深得廣大實習(xí)生,進(jìn)修人員的好評。 程麗惠 1995 年調(diào)入我院。 帶教上,程麗惠在 2021 年開始擔(dān)任兒科病房總帶教工作,愛護(hù)每一個實習(xí)同學(xué),每一位新同事,關(guān)心她們的學(xué)習(xí)和生活,以及按照她們的天性層次因人 施教,系統(tǒng)地進(jìn)行護(hù)理學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練,帶教時始終堅持“放手不放眼”,嚴(yán)防差錯, 2021 年被評為“優(yōu)秀帶教老師”。他堅持學(xué)習(xí)不動搖,始終以“三個代表”及科學(xué)發(fā)展觀為服務(wù)宗旨,以院為家,滿腔熱忱地為患者服 務(wù),事 事處處以病人為中心,不管是刮風(fēng)還是下雨,不論是嚴(yán)冬還是酷夏,無論是白天還是深夜,不管是休息還是下夜班,只要病人需要,他都隨叫隨到,毫無怨言。這些技術(shù)水平達(dá)到江西省領(lǐng)先水平,而且多項技術(shù)填補了市內(nèi)空白。 王爭艷是我市漢口醫(yī)院金橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心一名普通的社區(qū)醫(yī)生,副主任醫(yī)師、中共黨員。多年來,這雙手就像一臺精密儀器,可在幾分鐘里,基本鎖定病源。 鉆研醫(yī)術(shù),精益求精。如果不是王爭艷對醫(yī)術(shù)的精益求精和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),小小腳氣可能就會讓婆婆更加痛苦不堪。 盡心盡責(zé),全心回報。 2021 年 9 月,王爭艷被群眾海選為 xx 市首屆 30 名“我心目中的好醫(yī)生”, 12 月,劉順妮副市長贈予其“上醫(yī)之境”匾牌、市衛(wèi)生局授予其“ xx 市優(yōu)秀社區(qū)醫(yī)生”稱號,更榮獲國家衛(wèi)生部授予的“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個人”榮譽稱號。在成績和榮譽后面,同志付出的是無數(shù)熱情和勇氣,傾注了極大的心身和汗水。年至年,在醫(yī)院兒科進(jìn)修學(xué)習(xí),期間她主動向?qū)<液屠蠋熐蠼?,積極參加科研項目研究活動,不斷充實和更新業(yè)務(wù)知識,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,適應(yīng)院方環(huán)境。作為一名年輕的醫(yī)務(wù)工作者,她自覺改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,崇尚科學(xué),誠信服務(wù),全身心為患者服務(wù),工作中從不“吃、拿、卡、要”,收受病人家屬的“紅包”,經(jīng)常為困難病人提供幫助,多次將無法回絕的錢物上繳組織或交到病人的住院帳戶中,嚴(yán)格 遵守醫(yī)生職責(zé),“常在河邊走、就是不濕鞋”,在工作中凡事身體力行,一馬當(dāng)先。 在出色完成臨床診治工作的同時,還承擔(dān)著繁重的帶教學(xué)習(xí)學(xué)生任務(wù)。多年來在臨床實踐的同時,她一邊上班或進(jìn)修,一邊從未間斷過學(xué)歷教育,以其他人幾倍的時間努力鉆研理論知識,深刻領(lǐng)會和掌握科學(xué)的診治方法。白凈的臉龐上寫著純樸、和藹,閃亮的雙眸里射出睿智、執(zhí)著和堅韌的品格。作為科主任,她嚴(yán)謹(jǐn)求實,言傳身教,毫無保留,認(rèn)真做好“傳、幫、帶”。她堅守著醫(yī)務(wù)工作者的原則 —— “服務(wù)患者,不求回報”。為石婆婆檢查時,她仔細(xì)地為老人從頭查到腳,在檢查到嚴(yán)重腫脹且散發(fā)著難聞臭氣的雙腳時,沒有絲毫在意,仍掰開老人的一個一個腳丫查看。她對每一個來就診的病人都會細(xì)心了解病情,對癥下藥,從不讓病人花過多的錢?!蓖鯛幤G始終將裘老的教誨銘記在心,正是這種上醫(yī)之境,深深影響著她的從醫(yī)生涯。他先后成功主持和領(lǐng)導(dǎo)市級科學(xué)研究項目 3 項,并通過市級專家組的鑒定、驗收。近幾年來,劉芩主任多次到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),帶著平時工作中遇到的疑難問題,虛心向別人請教,不斷學(xué)習(xí)和掌握普外微創(chuàng)外科疾病治療的新知識、新技術(shù)和新療法,了解微創(chuàng)外科發(fā)展的新動態(tài),積累新經(jīng)驗。他腳踏實地、堅忍不拔,孜孜不倦 、刻苦鉆研,全身心投入外科臨床診治和研究工作,即視事業(yè)如生命,待患者如親人、用平凡的事跡詮釋了一名外科醫(yī)生救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的天職。 在兒科做好一個責(zé)任護(hù)士,扎實的靜脈穿刺技術(shù)必不可少。工作中她積累經(jīng)驗,學(xué)以致用,常常提出一些新的治療和新的觀點,創(chuàng)造性開展工作,大膽采用科學(xué)方法填補科室臨床治療空白,承擔(dān)“急、難、危重”病人的搶救與治療,多年來在她和科室其他同志的努力下,小兒科的業(yè)務(wù)取得了巨大的 成就,多次被上級評為先進(jìn)科室,她所做的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的認(rèn)可和肯定。通過學(xué)習(xí)、考察、交流,看到了差距,同時了解和掌握了許多兒科最新動態(tài),學(xué)術(shù)觀點,更新 和提高了業(yè)務(wù)知識素質(zhì),經(jīng)過一年的努力,在兒科常見病、多發(fā)病的診治和新生兒急救、兒科疑難病的診治方面獲得了可喜的成果。 良好的醫(yī)學(xué)理論素養(yǎng),堅定的政治信念是一名醫(yī)生必備的首要條件之一。 文章標(biāo)題:兒科醫(yī)生先進(jìn)事跡材料 在醫(yī)院,提起的名字,沒有人不為她那強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和對工作的認(rèn)真勁所折服,也沒有人不為她那質(zhì)樸、正直、平易近人和為病人無限關(guān)懷、無私奉獻(xiàn)的品行而贊嘆。面對成績,她總是說:“這 些都是醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、培養(yǎng)的結(jié)果,我只是盡到了一名醫(yī)生的本分而已”。作為一名省衛(wèi)校畢業(yè)的中專生,在實踐中她感到理論知識匱乏,為此她從年起參加了成人自學(xué)考試,年拿到了成人自學(xué)考試大專文憑,年她又參加了成人專升本考試,年以優(yōu)異的成績從學(xué)院畢業(yè)。 同志,現(xiàn)為醫(yī)院小兒科主治醫(yī)師,大學(xué)文化。在今后的漫長工作中將一如既往,誠實做人、踏實做事。 我國古代名醫(yī)孫思邈在他的《千金方 在工作和生活中感悟一個人,不是靠華麗的外表、堂皇的語言,而是憑借高尚的思想。工作這么多年,家是她的堅強后盾。她是兄妹三人,哥兄家境差,且都在外打工。在余震不斷沒有工作條件的情況下創(chuàng)造工作條件迅即開展了治療工作。工作中她積累經(jīng)驗,學(xué)以致用,常常提出一些新的治療和新的觀點,承擔(dān)“急、難、危重”病人的搶救與治療,她所做的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的認(rèn)可和 肯定。這種深刻教訓(xùn)一直牢記在心,在以后的醫(yī)療工作中,事必躬親,親力而為。都說“寧看十大人,不看一小孩”,往往十個病兒的費用不抵一個大人的費用,在工作中兒科醫(yī)師比其他醫(yī)師要付出更多的精力和時間。 2 進(jìn)修回來后,她積極開展新業(yè)務(wù),學(xué)以致用、大膽把學(xué)到的技術(shù)應(yīng)用到臨床實踐活 動中,對兒童血液腎臟病有了診治技術(shù)的突破,診斷血液病的骨穿采用痛苦小,操作方便、快捷、成功率高的胸骨骨穿技術(shù),在臨床治療方面取得了明顯成效。深受廣大職工和患者的信 任和愛戴。 加強行風(fēng)建設(shè),做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準(zhǔn)確、嫻熟、一針見血率高,兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強的主動性和責(zé)任感,為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋 治療護(hù)理計劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪,在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得 100%的好成績,獲得病人送來感謝信 3 封,第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封,但是滿意度調(diào)查下跌到 75%,說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒,忽視了心理治療與回訪。 五、積極參加我院組織的各種學(xué)習(xí)、講座。 每月召開公休座談會,發(fā)放滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的工作人員給與表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的人員給與批評教育。 完善護(hù)理記錄,減少安全隱患。 時刻提醒工作人員,嚴(yán)防錯換、丟失嬰兒。 工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)
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