干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得最新-wenkub.com
2025-02-16 05:25 本頁面
【正文】 被檢查單位要積極配合監(jiān)督檢查工作，如實報告干部選拔任用工作情況，提供相關(guān)材料。要嚴格干部檔案審核，對人選干部身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等檔案信息要仔細核查，不得放過任何疑點。嚴禁違反規(guī)定程序選拔任用干部，嚴禁私自干預下級干部任用，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁在干部檔案上弄虛作假，嚴禁跑風漏氣，嚴禁突擊提拔調(diào)整干部，嚴禁 封官許愿、任人唯親、營私舞弊，嚴禁采取跑官要官?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的出臺，就是加強了對我黨的干部選拔任用的監(jiān)督和追責，進一步的提升了干部選拔任用的工作質(zhì)量，規(guī)范了選人用人的行為準則，給我們的干部選拔任用工作提供了法律遵循。俗話說班子強不強，就看 領(lǐng)頭羊，群眾富不富，就看黨支部。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究，堅持以習近平新時代 __社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線，落實新時期好干部標準，樹立正確導向，突出政治監(jiān)督，從嚴查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風，嚴肅追究失職失察責任，促進形成風清氣正的用人生態(tài)。 樹立正確的選人用人導向，要堅持任人唯賢偏向基層。黨的事業(yè)要健康持續(xù)發(fā)展，領(lǐng)導干部的品德比能力更重要，有了良好的德，才能和權(quán)力才會沿著正確
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