干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得4篇-wenkub.com
2024-12-06 00:39 本頁(yè)面
【正文】 “禁必欲止，令必欲行。選好人、用對(duì)人，根本在于各級(jí)黨委（黨組）特別是書記要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)政治責(zé)任。健全監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)強(qiáng)化上級(jí)黨組織監(jiān)督檢查，落實(shí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子和組織（人事）部門內(nèi)部監(jiān)督措施，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)全方位監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否注重選拔使用擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部，果斷調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。要把握工作定位，突出監(jiān)督重點(diǎn)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，全方位扎緊制度籠子，推動(dòng)選人用人工作不斷規(guī)范，選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。高懸監(jiān)督問責(zé)之劍，嚴(yán)格干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度，完善事前報(bào)告、事中督查、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的監(jiān)督鏈條，方能不斷強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督體系，用制度防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。如何遏制和消除“跑官要官”“買官賣官”等選人用人上的腐敗現(xiàn)象，已成為我國(guó)廉政建設(shè)所面臨的嚴(yán)峻課題。如何進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)新形勢(shì)下干部選拔任用工作的監(jiān)督？近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，進(jìn)一步織牢織密制度籠子。干部選拔任用要推進(jìn)選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋，把各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織和國(guó)有企業(yè)等所有有人權(quán)的黨組織納入監(jiān)督之中；要健全監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)強(qiáng)化上級(jí)黨組織監(jiān)督檢查，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)全方位監(jiān)督；要著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，完善干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，落實(shí)任前事項(xiàng)報(bào)告、一報(bào)告兩評(píng)議、專項(xiàng)檢查、離任檢查、立項(xiàng)督查、帶病提拔問題倒查等制度，強(qiáng)化全過程監(jiān)督。一是強(qiáng)化對(duì)堅(jiān)持黨管干部原則情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看黨組織是否落實(shí)選人用人主體責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。進(jìn)一步強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)來自基層、干部出于一線”
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