【總結(jié)】酒店員工獎(jiǎng)懲條例為了維護(hù)店規(guī)店紀(jì)的嚴(yán)肅性,提高飯店服務(wù)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,保持星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范獎(jiǎng)懲行為,根據(jù)飯店規(guī)章制度及員工手冊(cè)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),特制定本細(xì)則。一、獎(jiǎng)勵(lì)1、對(duì)改善酒店經(jīng)營(yíng)管理,提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)的.500起2、見義勇為,奮不顧身,為保護(hù)國(guó)家、集體、賓客及員工財(cái)產(chǎn)及生命安全作出重大貢獻(xiàn)的.
2025-04-09 07:55
【總結(jié)】某國(guó)內(nèi)酒店獎(jiǎng)懲條例一、獎(jiǎng)勵(lì)1、獎(jiǎng)勵(lì)的方式員工符合獎(jiǎng)勵(lì)條件者,由部門經(jīng)理提名,并書面報(bào)人事部審核,中心經(jīng)理批準(zhǔn)。獎(jiǎng)勵(lì)的方式為:(1)通報(bào)表?yè)P(yáng):在中心一定會(huì)議上或書面通知進(jìn)行表彰。(2)發(fā)獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金:一次性給實(shí)物獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。(3)授予先進(jìn)員工等稱號(hào)。2、獎(jiǎng)勵(lì)的條件A、符合下列條件之一者,將酌情給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。(1)在
2025-04-09 00:53
【總結(jié)】職工獎(jiǎng)懲條例為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)類別獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、小功、大功三種和年終評(píng)獎(jiǎng)。懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎(jiǎng)罰審批表》生效。獎(jiǎng)罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后,簽批《職
2025-05-29 09:58
【總結(jié)】第1頁(yè)共9頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)名稱員工獎(jiǎng)懲條例批準(zhǔn)審核擬稿標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)人-B[20xx]002上級(jí)公司審批版本號(hào)A/0發(fā)行日期20xx-09-20第一條:為維護(hù)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。第二條:本條例適用于我司全部員
2025-05-28 10:23
【總結(jié)】第一篇:遲到早退獎(jiǎng)懲條例 考勤制度 目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定 適用范圍 適用于公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工 責(zé)任 各部門主管、經(jīng)理 程序內(nèi)容 出勤 l工作時(shí)間:每周工作六...
2024-11-04 12:42
【總結(jié)】德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)生產(chǎn)、品質(zhì)管理獎(jiǎng)懲條例第一部份:品質(zhì)管理1、鍍前車間(包括車間管轄范圍內(nèi)的機(jī)臺(tái)和生產(chǎn)線)總作業(yè)報(bào)廢率不超過%;按照產(chǎn)品加工工序分類相應(yīng)的報(bào)廢指標(biāo)如下(可依實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整)工序壓鑄掰料刮毛刺金工拋光報(bào)廢指標(biāo)%%%%%
2024-09-09 08:24
【總結(jié)】第一篇:電梯安裝隊(duì)獎(jiǎng)懲條例 安裝隊(duì)獎(jiǎng)懲條例 為了企業(yè)更好、更快、更健康地發(fā)展,同時(shí)也營(yíng)造出更優(yōu)秀、更出色的員工。公司特制定以下電梯安裝現(xiàn)場(chǎng)的安全、管理獎(jiǎng)懲制度: 一、安全懲罰 。 第一次:警...
2024-10-25 02:04
【總結(jié)】 深圳市都都文具(連鎖)有限公司員工獎(jiǎng)懲條例前言為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)公司管理體制的正常運(yùn)作,使監(jiān)察工作形成制度化、規(guī)范化、具體化,以宏揚(yáng)正氣、激發(fā)員工工作熱情,提高員工遵守紀(jì)律的自覺性,減少或杜絕各類違紀(jì)行為,創(chuàng)造更加規(guī)范、和諧、積極、高效的工作狀態(tài)。特制定本條例。
2025-04-13 02:14
【總結(jié)】**公司SDS-P-C-018第*版編寫日:實(shí)施日:編寫人:承認(rèn)人:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲條例實(shí)施細(xì)則1.總則,提高工作效率,根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定精神,特制訂本實(shí)施細(xì)則。、法令及公司的各專項(xiàng)管理規(guī)章,嚴(yán)格遵照公司的“基本方針”、“行動(dòng)指南
2024-08-06 13:37
【總結(jié)】第一章總則第1條為了進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保我公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司安全無(wú)事故、科隊(duì)無(wú)重傷、班組無(wú)輕傷、個(gè)人無(wú)違章的目標(biāo),嚴(yán)格依法治礦。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《煤礦安全規(guī)程》以及國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》等,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本條例。第2條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科室、班隊(duì)在執(zhí)行本條例時(shí),必須首先做好職工的安全
2025-04-16 07:31
【總結(jié)】唐人神集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲條例(試行)第一章總則第一條為促進(jìn)唐人神事業(yè)持續(xù)發(fā)展,建立和完善激勵(lì)與約束機(jī)制,營(yíng)造愛崗敬業(yè)、勤學(xué)實(shí)干、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、建功立業(yè)的工作氛圍,防止和處理有害于公司利益與有礙企業(yè)發(fā)展的不良行為,根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制定本條例。第二條堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、即時(shí)激勵(lì)與遠(yuǎn)期激勵(lì)相結(jié)合、正面獎(jiǎng)勵(lì)與負(fù)面激勵(lì)相結(jié)合、外部激勵(lì)與內(nèi)部激勵(lì)相結(jié)合的原則。第三條
2025-04-18 04:59
【總結(jié)】-0-/54XXX煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例(2022)目錄第一章總則.......................................................................................................................-1-第二章安全獎(jiǎng)勵(lì)..........
2025-04-16 06:35
【總結(jié)】 學(xué)??倓?wù)處獎(jiǎng)懲條例及標(biāo)準(zhǔn) 為規(guī)范總務(wù)處員工日常管理,增強(qiáng)員工員工勞動(dòng)紀(jì)律性和組織性,保障學(xué)校正常的工作秩序,根據(jù)學(xué)校相關(guān)管理制度,結(jié)合總務(wù)處管理狀況,特制定本實(shí)施細(xì)則。 一、各崗位管理獎(jiǎng)懲條例...
2024-09-26 10:04
【總結(jié)】XXXX安全獎(jiǎng)懲條例二○一四年元月-1-/56目錄第一章對(duì)“三違”行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)..........................................................-2-第一節(jié)對(duì)一類違章的處罰...................................................
2025-04-18 06:15
【總結(jié)】-0-/104安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例二〇一七年十月-0-/104目錄第一章總則.......................................-1-第二章安全獎(jiǎng)勵(lì)......................................-2-第三章處罰通則.....................
2025-04-18 13:20