人力資源管理常用短語(yǔ)英漢對(duì)照表(doc11)-人事制度表格-wenkub.com
2024-08-14 21:32 本頁(yè)面
【正文】 s work：公平日工作 Fair Labor Standards Act：公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法案 Flexible benefits programs：彈性福利計(jì)劃 Flex place：彈性工作地點(diǎn) Flextime：彈 性工作時(shí)間 Forced distribution method：強(qiáng)制分布法 Fourday workweek：每周 4天工作制 Frederick Taylor：弗雷德里克 泰羅 Functional control：職能控制 Functional job analysis：功能性工作分析法 G General economic conditions：一般經(jīng)濟(jì)狀況 Golden offerings：高齡給付 Good faith bargaining：真誠(chéng)的談判 Grade description：等級(jí)說(shuō)明書(shū) 中國(guó)最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) Grades：等級(jí) Graphic rating scale：圖尺度評(píng)價(jià)法 Grid training：方格訓(xùn)練 Grievance：抱怨 Grievance procedure：抱怨程序 Group life insurance：團(tuán)體人壽保險(xiǎn) Group pension plan：團(tuán)體退休金計(jì)劃 Growth stage：成長(zhǎng)階段 Guarantee corporation：擔(dān)保公司 Guaranteed fair treatment：有保證的公平對(duì)待 Guaranteed piecework plan：有保障的計(jì)件工資制 Gain sharing：收益分享 H Halo effect：暈輪效應(yīng) Health maintenance anization (HMO) ：健康維持組織 I Illegal bargaining：非法談判項(xiàng)目 Impasse：僵持 Implied authority：隱含職權(quán) Incentive plan：激勵(lì)計(jì)劃 Individual retirement account (IRA) ：個(gè)人退休賬戶 Inhouse development center：企業(yè)內(nèi)部開(kāi)發(fā)中心 Insubordination：不服從 Insurance benefits：保險(xiǎn)福利 Interviews：談話；面談 J Job analysis：工作分析 Job description：工作描述 Job evaluation：職位評(píng)價(jià) 中國(guó)最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) Job instruction training (JIT) ：工作指導(dǎo)培訓(xùn) Job posting：工作公告 Job rotation：工作輪換 Job sharing：工作分組 Job specifications：工作說(shuō)明書(shū) John Holland：約翰 霍蘭德 Junior board：
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