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人力資源管理常用短語英漢對照表(doc11)-人事制度表格-全文預覽

2025-09-13 21:32 上一頁面

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【正文】 :團隊建設 Team or group:班組 Termination:解雇;終 止 Termination at will:隨意終止 Theory X: X理論 Theory Y: Y理論 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 9 頁 共 9 頁 Thirdparty involvement:第三方介入 Training:培訓 Transactional analysis (TA) :人際關系心理分析 Trend analysis:趨勢分析 Trial sub stage:嘗試階段 U Unsafe conditions:不安全環(huán)境 Unclear performance standards:績效評價標準不清 Unemployment insurance:失業(yè)保險 Unfair labor practice strike:不正當勞工活動罷工 Unsafe acts:不安全行為 V Validity:效度 Valuebased hiring:以價值觀為基礎的雇傭 VroomYetton leadership trainman:維羅姆 耶頓領導能力訓練 Variable pensation:可變報酬 Vestibule or simulated training:新雇員培訓 或模擬 Vesting:特別保護權 Voluntary bargaining:自愿談判項目 Voluntary pay cut:自愿減少工資方案 Voluntary time off:自愿減少時間 W Wage carve:工資曲線 Work samples:工作樣本 Work sampling technique:工作樣本技術 Work sharing:臨時性工作分擔 Worker involvement:雇員參與計劃 Worker39。s benefits:雇員福利 。 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 1 頁 共 9 頁 人力資源管理常用短語英漢對照表 A Action learning:行動學習 Alternation ranking method:交替排序法 Annual bonus:年終分紅 Application forms:工作申請表 Appraisal interview:評價面試 Aptitudes:資質 Arbitration:仲裁 Attendance incentive plan:參與式激勵計劃 Authority:職權 B Behavior modeling:行為模擬 Behaviorally anchored rating scale (bars):行為錨定等級評價法 Benchmark job:基準職位 Benefits:福利 Bias:個人偏見 Boycott:聯(lián)合抵制 Bumping/layoff procedures:工作替換 /臨時解
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