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人力資源管理常用短語英漢對照表(doc11)-人事制度表格-全文預(yù)覽

2024-09-15 21:32 上一頁面

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【正文】 :團(tuán)隊(duì)建設(shè) Team or group:班組 Termination:解雇;終 止 Termination at will:隨意終止 Theory X: X理論 Theory Y: Y理論 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 9 頁 共 9 頁 Thirdparty involvement:第三方介入 Training:培訓(xùn) Transactional analysis (TA) :人際關(guān)系心理分析 Trend analysis:趨勢分析 Trial sub stage:嘗試階段 U Unsafe conditions:不安全環(huán)境 Unclear performance standards:績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不清 Unemployment insurance:失業(yè)保險(xiǎn) Unfair labor practice strike:不正當(dāng)勞工活動(dòng)罷工 Unsafe acts:不安全行為 V Validity:效度 Valuebased hiring:以價(jià)值觀為基礎(chǔ)的雇傭 VroomYetton leadership trainman:維羅姆 耶頓領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練 Variable pensation:可變報(bào)酬 Vestibule or simulated training:新雇員培訓(xùn) 或模擬 Vesting:特別保護(hù)權(quán) Voluntary bargaining:自愿談判項(xiàng)目 Voluntary pay cut:自愿減少工資方案 Voluntary time off:自愿減少時(shí)間 W Wage carve:工資曲線 Work samples:工作樣本 Work sampling technique:工作樣本技術(shù) Work sharing:臨時(shí)性工作分擔(dān) Worker involvement:雇員參與計(jì)劃 Worker39。s benefits:雇員福利 。 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 1 頁 共 9 頁 人力資源管理常用短語英漢對照表 A Action learning:行動(dòng)學(xué)習(xí) Alternation ranking method:交替排序法 Annual bonus:年終分紅 Application forms:工作申請表 Appraisal interview:評價(jià)面試 Aptitudes:資質(zhì) Arbitration:仲裁 Attendance incentive plan:參與式激勵(lì)計(jì)劃 Authority:職權(quán) B Behavior modeling:行為模擬 Behaviorally anchored rating scale (bars):行為錨定等級評價(jià)法 Benchmark job:基準(zhǔn)職位 Benefits:福利 Bias:個(gè)人偏見 Boycott:聯(lián)合抵制 Bumping/layoff procedures:工作替換 /臨時(shí)解
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