【正文】 E Early retirement window：提前退休窗口 Economic strike：經(jīng)濟罷工 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 3 頁 共 9 頁 Edgar Schein：艾德加 施恩 Employee pensation：職員報酬 Employee orientation：雇員上崗引導 Employee Retirement Ine Security Act (ERISA) ：雇員退休收入保障法案 Employee services benefits：雇員服務福利 Employee stock ownership plan (ESOP) ：雇員持股計劃 Equal Pay Act：公平工資法 Establishment stage：確立階段 Exit interviews：離職面談 Expectancy chart：期望圖表 Experimentation：實驗 Exploration stage：探索階段 F Factfinder：調(diào)查 Fair day39。s work：公平日工作 Fair Labor Standards Act：公平勞動標準法案 Flexible benefits programs：彈性福利計劃 Flex place：彈性工作地點 Flextime：彈 性工作時間 Forced distribution method：強制分布法 Fourday workweek：每周 4天工作制 Frederick Taylor：弗雷德里克 泰羅 Functional control：職能控制 Functional job analysis：功能性工作分析法 G General economic conditions：一般經(jīng)濟狀況 Golden offerings：高齡給付 Good faith bargaining：真誠的談判 Grade description：等級說明書 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 4 頁 共 9 頁 Grades：等級 Graphic rating scale：圖尺度評價法 Grid training：方格訓練 Grievance：抱怨 Grievance procedure：抱怨程序 Group life insurance：團體人壽保險 Group pension plan：團體退休金計劃 Growth stage：成長階段 Guarantee corporation：擔保公司 Guaranteed fair treatment：有保證的公平對待 Guaranteed piecework plan：有保障的計件工資制 Gain sharing：收益分享 H Halo effect：暈輪效應 Health maintenance anization (HMO) ：健康維持組織 I Illegal bargaining：非法談判