【正文】 E Early retirement window：提前退休窗口 Economic strike：經(jīng)濟(jì)罷工 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁 共 9 頁 Edgar Schein：艾德加 施恩 Employee pensation：職員報(bào)酬 Employee orientation：雇員上崗引導(dǎo) Employee Retirement Ine Security Act (ERISA) ：雇員退休收入保障法案 Employee services benefits：雇員服務(wù)福利 Employee stock ownership plan (ESOP) ：雇員持股計(jì)劃 Equal Pay Act：公平工資法 Establishment stage：確立階段 Exit interviews：離職面談 Expectancy chart：期望圖表 Experimentation：實(shí)驗(yàn) Exploration stage：探索階段 F Factfinder：調(diào)查 Fair day39。s work：公平日工作 Fair Labor Standards Act：公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法案 Flexible benefits programs：彈性福利計(jì)劃 Flex place：彈性工作地點(diǎn) Flextime：彈 性工作時(shí)間 Forced distribution method：強(qiáng)制分布法 Fourday workweek：每周 4天工作制 Frederick Taylor：弗雷德里克 泰羅 Functional control：職能控制 Functional job analysis：功能性工作分析法 G General economic conditions：一般經(jīng)濟(jì)狀況 Golden offerings：高齡給付 Good faith bargaining：真誠的談判 Grade description：等級說明書 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁 共 9 頁 Grades：等級 Graphic rating scale：圖尺度評價(jià)法 Grid training：方格訓(xùn)練 Grievance：抱怨 Grievance procedure：抱怨程序 Group life insurance：團(tuán)體人壽保險(xiǎn) Group pension plan：團(tuán)體退休金計(jì)劃 Growth stage：成長階段 Guarantee corporation：擔(dān)保公司 Guaranteed fair treatment：有保證的公平對待 Guaranteed piecework plan：有保障的計(jì)件工資制 Gain sharing：收益分享 H Halo effect：暈輪效應(yīng) Health maintenance anization (HMO) ：健康維持組織 I Illegal bargaining：非法談判