人力資源管理常用短語英漢對照表(doc11)-人事制度表格-預覽頁
【正文】 雇程序 Burnout：耗竭 C Candidateorder error：候選人次序錯誤 Capital accumulation program：資本積累方案 Career anchors：職業(yè)錨 Career cycle：職業(yè)周期 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 2 頁 共 9 頁 Career planning and development：職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展 Case study method：案例研究方法 Central tendency：居中趨勢 Citations：傳訊 Civil Rights Act：民權(quán)法 Classes：類 Classification (or grading) method：歸類（或分級）法 Collective bargaining：集體談判 Comparable worth：可比價值 Compensable factor：報酬因素 Computerized forecast：計算機化預測 Content validity：內(nèi)容效度 Criterion validity：效標效度 Critical incident method：關鍵事件法 D DavisBacon Act (DBA)：戴維斯 ― 佩根法案 Daytodaycollective bargaining：日常集體談判 Decline stage：下降 階段 Deferred profitsharing plan：延期利潤分享計劃 Defined benefit：固定福利 Defined contribution：固定繳款 Department of Labor job analysis：勞工部工作分析法 Discipline：紀律 Dismissal：解雇；開除 Downsizing：精簡 E Early retirement window：提前退休窗口 Economic strike：經(jīng)濟罷工 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 3 頁 共 9 頁 Edgar Schein：艾德加 施恩 Employee pensation：職員報酬 Employee orientation：雇員上崗引導 Employee Retirement Ine Security Act (ERISA) ：雇員退休收入保障法案 Employee services benefits：雇員服務福利 Employee stock ownership plan (ESOP) ：雇員持股計劃 Equal Pay Act：公平工資法 Establishment stage：確立階段 Exit interviews：離職面談 Expectancy chart：期望圖表 Experimentation：實驗 Exploration stage：探索階段 F Factfinder：調(diào)查 Fair da
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1