信息報(bào)告管理制度-其它制度表格-wenkub.com
2025-08-04 20:37 本頁面
【正文】 第十九條 本 制度 經(jīng) 宏華 公司 總 經(jīng)理 辦公會(huì) 審議通 過后 生效實(shí)施 。 第十六條 宏華 公司 對(duì)信息報(bào)告程序中所涉及的相關(guān)責(zé)任人，執(zhí)行 宏華 公司 制定的獎(jiǎng)懲辦法，視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。 （ 6） 其他重大信息。對(duì)突發(fā)重大事件和事故等應(yīng)急報(bào)告要特事特辦，急事急辦，不得延誤處理。 第九條 以上規(guī)定適用于常規(guī)重要信息周報(bào)，不適用于重大信息的報(bào)告。 第二章 職責(zé)劃分 第五條 宏華 公司 辦公室 負(fù)責(zé)整個(gè)公司的信息報(bào)告管理工作： （ 1） 制定《信息報(bào)告管理制度》，發(fā)送 宏華 公司 各 職能部門 ，各 控股 子公司 綜合部 ； （ 2） 收集宏華 公司各 職能部門 、各 控股子公司的原始信息周報(bào)，進(jìn)行匯總和整理后編制“宏華 公司信息周報(bào)”，每周六 15： 00 前編制“ 宏華 公司 信息周報(bào)”，報(bào)送宏華 公司 領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng) 行政 總裁審批后將全部或部分周報(bào)信息在局域網(wǎng)和外網(wǎng)上公示，同時(shí)發(fā)送到各子公司 綜合部 和 宏華 公司 各 職能部門 ； （ 3） 對(duì)“ 宏華 公司 信息周報(bào)”進(jìn)一步匯總整理，每月編制“ 宏華 公司 信息月報(bào)”，辦公室主任 審核報(bào)送 總經(jīng)理 審批
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