【正文】 第二十九條 本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。 第二十五條 報(bào)刊管理人員每日負(fù)責(zé)將報(bào)刊取回并進(jìn)行處理、分類、登記，并分別送到有關(guān)部門。 第二十一條 庫房物資一般不可外借，特殊情況須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理外借手續(xù)。 第十六條 (六 )庫房管理 第十七條 庫房物資的存放必須按分類、品種、規(guī)格、型號分別建立帳卡。 (四 )公文打印管理 第十二條 公司公文的打印工作由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。 第八條 公司印鑒的使用一律由主管副總經(jīng)理簽字許可后管理印鑒人方可蓋章，如違反此項(xiàng)規(guī)定造成的后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé)。 (二 )檔案管理 第三條 公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、科學(xué)技術(shù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動(dòng)工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通告、通知等具有參考價(jià)值的文件材料。 (二 ) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 8. 9. ，對辦公用房進(jìn)行分配和調(diào)整，對辦公用品，用具標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢查、督促。 第十 二條 公司及各單位辦公室布置圖及座位圖由總務(wù)部庶務(wù)科于本要點(diǎn)公布后 30天內(nèi)派員實(shí)地繪制呈報(bào)。 第八條 辦公室內(nèi)辦公桌椅、保密箱、書櫥顏色暫定為灰色，墻壁、天花板顏色暫定為白色，柜臺、窗框及木質(zhì)隔間暫定為乳黃色。 第四條 接洽外客頻繁的職員，其座位排在柜臺邊為原則。 第十九條 本辦法呈奉董事長核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。 第十五條 員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員收訖，管理員除將借閱單歸還借書人作廢外，并應(yīng)將圖書卡歸放書內(nèi)。 第十一條 借書期間一律為三星期，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。 第七條 一般書報(bào)雜志得隨意閱覽，惟閱畢應(yīng)歸回原外，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、 中國最大的管理資源中心 第 26 頁 共 31 頁 公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考自不在此限。 第三條 新購圖書除按順序編號外，應(yīng)新書名、出版社名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于“本公司圖書登記總簿”并填制圖書卡插放于圖書之末 頁。 二十六、公司來賓參觀接待辦法 中國最大的管理資源中心 第 25 頁 共 31 頁 (一 ) (二 ) 1. (1)團(tuán)體參觀：機(jī)關(guān)學(xué)校 (2) (3)普 2. (三 ) ：凡參觀人數(shù)能在會客室容納者，均以煙茶招待，否則一律免于招待，至于陪同人員 ：按公司通知以咖啡、西點(diǎn)、冷飲、煙茶或其他方式招待的，并由公司高級人員陪同 ：以煙茶招待的，由管理部或有關(guān)部門派員陪同 4. (四 ) ：由公司核準(zhǔn)并于參觀前三日將參觀通知單填送各工地管理部門，以憑辦 ：由各部經(jīng)理核準(zhǔn)，并于參觀前一日將參觀通知單填送工地，以利接待，但參觀涉及 ：由各部經(jīng) (副 )理核定，并于參觀前一小時(shí)以電話通知各工地管理部辦理接待，如參 ，一律拒絕參觀，擅自率領(lǐng)參觀人員參觀者，得 按泄露商業(yè)機(jī)密論。 第三條 本公司員工下午加班者，普通下班時(shí)間不必打卡，待加班完畢才予打卡。 3. 4. 。 第十四條 (一 ) (二 )根 據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項(xiàng)會議的人員予以指定； (三 ) (四 ) 第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過其 第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí) □ 責(zé)任與處罰 第十七條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資 10元以上 500 (一 ) (二 ) (三 ) 第十八條 (一 ) (二 ) (三 ) □ 附則 第十九條 (一 )使 (二 )使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。保密期限屆滿，自行解密。 □ 保密范圍和密級確定 第六條 (一 ) (二 ) (三 ) (四 ) (五 )公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。 第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。 第八條 零星物件應(yīng)裝袋或裝訂，以免零亂。 第四條 經(jīng)管人應(yīng)備簽收簿，凡入庫保存的證件均需簽收；出庫、借出或移交時(shí)，亦應(yīng)由接收人簽收， 以明權(quán)責(zé)。因公損壞時(shí)， (九 ) 1. 2. 3. (十 )臨時(shí)包工人員如不佩帶，應(yīng)由警衛(wèi)或廠務(wù)管理組通知單位主管，禁止來廠工作，否則如有意 (十一 ) (十二 )凡領(lǐng)用識別證人員于 離職時(shí)，應(yīng)將證繳回人事單位，否則折價(jià)賠償 100 (十三 )本細(xì)則呈奉核定后實(shí)施，修訂時(shí)亦同。 第九條 違犯本準(zhǔn)則者，依其情節(jié)輕重簽請總經(jīng)理議處。 第五條 員工識別證應(yīng)配帶于左胸前口袋位置。 十九、員工識別證使用準(zhǔn)則 中國最大的管理資源中心 第 19 頁 共 31 頁 第一條 為配合人事管理需要，增進(jìn)員工互相了解，由人事單位制發(fā)員工識別證。 第六條 (一 ) (二 )將名牌借給非本公司同仁，而在外破壞本公司名譽(yù)或肇事者。 第三條 上班時(shí)間，員工應(yīng)于辦公場所及門市部配掛名牌。 中國最大的管理資源中心 第 18 頁 共 31 頁 (三 ) 由于電腦設(shè)備已逐步成為我們工作 中必不可少的重要工具。 第二十二條 進(jìn)入機(jī)房必須換鞋，嚴(yán)禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護(hù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。 (六 )機(jī)房管理 第十八條 凡與計(jì)算機(jī)有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系由企管科負(fù)責(zé)人接洽。 (五 )操作證管理 第十四條 操作證由企業(yè)管理科統(tǒng)一歸口管理，每年審核一次。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推廣應(yīng)用計(jì) (二 ) 第二條 1. (主要指單板機(jī) ) (以下內(nèi)容不包括實(shí)時(shí)控制用單板機(jī) ) 中國最大的管理資源中心 第 15 頁 共 31 頁 第三條 1. 2. 3. ，組織計(jì)算機(jī)技 5. 第四條 1. 2. 3. 第五條 1. 2. 3. (三 ) 第六條 1. 2. 3. 第七條 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 第八條 (四 ) 第九條 軟 件全部開發(fā)完成后，需經(jīng)三個(gè)月到一年的實(shí)踐運(yùn)行 (視軟件復(fù)雜程序 ) 第十條 軟件鑒定前，必須向鑒定小級提供下述資料 (其中 37項(xiàng)資料各二份 ) 1. 2. 中國最大的管理資源中心 第 16 頁 共 31 頁 3. 4. 5. 6. 7. 。違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分；屢教不改者予以除名。任何人不得將信息載體帶出電腦室。 第三 條 (一 ) (二 ) (三 ) (四 )使用前應(yīng)對討論、商洽事情稍加構(gòu)思或略作記錄。其他員工公司不予考慮電話問題。 第七條 員工不經(jīng)同意即私掛國內(nèi)長途電話，或以公事為由騙掛國內(nèi)人長途電話的，每次罰款 50元；私掛香港或澳門的，每次罰款 100元；私掛國外長途電話的，每次罰款 500元。行政 、管理部門因工作需要掛長途電話的，需親自填寫長途電話申請單，注明部門、通話人、對方地區(qū)及單位、因何業(yè)務(wù)通話等，并經(jīng)該部門負(fù)責(zé)人簽字同意后方予掛撥。 第三條 總機(jī)接外線電話至分機(jī)時(shí)，一般電話鈴聲響五次無人接聽，即掛聽，即掛線。 第四條 應(yīng)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)編制年度、月度通訊設(shè)備線路的維護(hù)修理計(jì)劃，報(bào)送有關(guān)主管部門歸口平衡，并組織督促機(jī)線維護(hù)人員按時(shí)完成維修計(jì)劃。 十二、企業(yè)電話機(jī)線管理制度 第一條 我廠通訊設(shè)備及線路的維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)嚴(yán)格遵循郵電部電信總局關(guān)于市內(nèi)電話用戶交換管理的有關(guān)規(guī)定。 第六條 話務(wù)員應(yīng)經(jīng)常檢查機(jī)臺完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障無法排除應(yīng)及時(shí)報(bào)告電話維修員和領(lǐng)導(dǎo)。 第三條 凡因公需要掛長途電話的部門和個(gè)人，必須先到履行登記手續(xù)，填寫登 記卡，經(jīng)批準(zhǔn)后，總機(jī)房才能辦理。當(dāng)天值班的總臺文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。會議室開會時(shí)，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參加會議的人員倒茶水。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明原因。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通 第六條 (一 ) (二 ) 中國最大的管理資源中心 第 11 頁 共 31 頁 (三 ) 第七條 值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn) 呈檢查，報(bào)告表 第八條 第九條 值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論 第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦 第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。 ，修改時(shí)亦同。 □ 機(jī)械工具的處理 (五十六 ) (