【正文】 2. 3. 4. 5. 6. 7. 第八條 (四 ) 第九條 軟 件全部開(kāi)發(fā)完成后，需經(jīng)三個(gè)月到一年的實(shí)踐運(yùn)行 (視軟件復(fù)雜程序 ) 第十條 軟件鑒定前，必須向鑒定小級(jí)提供下述資料 (其中 37項(xiàng)資料各二份 ) 1. 2. 中國(guó)最大的管理資源中心 第 16 頁(yè) 共 31 頁(yè) 3. 4. 5. 6. 7. 。任何人不得將信息載體帶出電腦室。其他員工公司不予考慮電話問(wèn)題。行政 、管理部門因工作需要掛長(zhǎng)途電話的，需親自填寫(xiě)長(zhǎng)途電話申請(qǐng)單，注明部門、通話人、對(duì)方地區(qū)及單位、因何業(yè)務(wù)通話等，并經(jīng)該部門負(fù)責(zé)人簽字同意后方予掛撥。 第四條 應(yīng)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)編制年度、月度通訊設(shè)備線路的維護(hù)修理計(jì)劃，報(bào)送有關(guān)主管部門歸口平衡，并組織督促機(jī)線維護(hù)人員按時(shí)完成維修計(jì)劃。 第六條 話務(wù)員應(yīng)經(jīng)常檢查機(jī)臺(tái)完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障無(wú)法排除應(yīng)及時(shí)報(bào)告電話維修員和領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開(kāi)。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明原因。 ，修改時(shí)亦同。 (二十六 ) (二十七 ) (二十八 ) (二十九 ) (三十 ) (三十一 )竊案發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)有關(guān)單位偵察。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。 第十八條 1. 2. 第十九條 本公司員工及一般外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠，遇有特殊 情況，如參觀、訪問(wèn)或外籍人 第二十條 同仁進(jìn)入工廠上班不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，廠內(nèi)住宿人員如因需要，經(jīng)廠務(wù)單位開(kāi)立證明單者 (注明品種、型號(hào) )準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過(guò)三人次或該部室員工總數(shù) 20%的，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰 100元。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類 (包括皮涼鞋 ) 第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一 第五條 女職員上班必須佩戴公司徽；男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 4 頁(yè) 共 31 頁(yè) 第四條 ，警戒及廠區(qū) (房 ) 2. 3. 4. 5. 6. 7. 第五條 ，切實(shí)執(zhí)行任務(wù) 2. ，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí) ，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即 5. 、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路 、物、車輛，對(duì)未掛識(shí)別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜(夾 ) ，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將服勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登列 ) (二 ) 第六條 第七條 第八條 員工在勤務(wù)中因公或事 (病 )假離廠時(shí)，應(yīng)切實(shí)查驗(yàn)公出申請(qǐng)書(shū)或請(qǐng)假記錄卡，始允其外 各級(jí)人員公出或事 (病 )假之核準(zhǔn)權(quán)責(zé)由 第九條 第十條 外界來(lái)賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，以及廠商的營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來(lái)賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。 □ 火災(zāi)防護(hù) (九 ) (十 ) (十一 )易燃及爆炸等危險(xiǎn)物品應(yīng)放于安 (十二 )倉(cāng)庫(kù)應(yīng)指派專人看守，并標(biāo)明“嚴(yán)禁煙火”字樣，如系儲(chǔ)藏?fù)]發(fā)性易燃物，并應(yīng)注意溫度 (十三 )滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置，放在明顯容易取用之地點(diǎn)，并定期檢查，應(yīng)保持隨時(shí)可用之狀態(tài)， (十四 ) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 7 頁(yè) 共 31 頁(yè) (十五 )使用氧氣乙炔焊接時(shí)，應(yīng)注意附近有無(wú)易燃物品，使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練，并 (十六 ) (十七 )爐灶、煙 囪、煤氣等易引起燃燒的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 9 頁(yè) 共 31 頁(yè) □ 空襲的防護(hù) (六十四 ) (六十五 )本辦法所稱空襲避難，系指發(fā)布緊急警報(bào)后，或突然遭受空襲時(shí)，人員、車輛、重要文 (六十六 ) 1. ，不 ，應(yīng)躺伏地上，緊靠墻基，將頭部及胸部稍微抬起，使腕著力于地，并以棉花 4. 5. (六十七 ) ，應(yīng)立刻攜帶重要文件、帳冊(cè)、財(cái)務(wù)等進(jìn)入指定的地下室或堅(jiān)固建筑物底層，實(shí)施 2. (六十八 )緊急警報(bào)發(fā)布后，車輛 (包括甲、乙種車輛 ) ，應(yīng)就近向馬路兩旁疏開(kāi)停放，但在干道向郊外行駛中的車輛，得繼續(xù) 2. 3. (六十九 ) 1. 2. 3. (七十 ) (七十一 )本準(zhǔn)則經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修 改時(shí)亦同。 十、總臺(tái)值班管理規(guī)定 第一條 總臺(tái)及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。會(huì)議結(jié)束后，立即清理會(huì)議室。未經(jīng)批準(zhǔn)，話務(wù)員不得擅自掛長(zhǎng)途電話。 第二條 機(jī)線維護(hù)人員應(yīng)熟悉并掌握本廠使用機(jī)線設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)原理及其測(cè)試、調(diào)整、維修技能。 第四條 總臺(tái)文員接聽(tīng)外線電話的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)為：“您好，公司”當(dāng)方告知分機(jī)電話時(shí)，說(shuō)：“請(qǐng)稍等 !”如分機(jī)占線，說(shuō)“電話占線，請(qǐng)稍后再打 !”接聽(tīng)內(nèi)線電話的用語(yǔ)為：“您好，總臺(tái) !”其他內(nèi)容視情回答，總的要求是規(guī)范、簡(jiǎn)潔、禮貌。屢教不改的，視情節(jié)給予扣發(fā)獎(jiǎng)金，直至辭退處理。 第四條 (一 )各辦公場(chǎng)所應(yīng)備置長(zhǎng)途電話記錄表，并記錄使用人、受話人、起訖時(shí)間、聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)及交涉結(jié) (二 ) (三 )一般人員需掛用長(zhǎng)途電話時(shí)需先經(jīng)所長(zhǎng)以上人員批準(zhǔn) (無(wú)所長(zhǎng)者由該單位主管核準(zhǔn) ) (四 ) (五 )違反長(zhǎng)途電話使用電話需知，或控制表未記載，或記載不實(shí)者，一律作記過(guò)處分。 (七 )電腦室設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作、使用。 第十五條 辦理操作證由本人申請(qǐng)，單位領(lǐng)導(dǎo)同意，通過(guò)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，成績(jī)合格者才能發(fā)給操作證。 第二十三條 軟件復(fù)制經(jīng)有關(guān)軟件人員批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。 第四條 新進(jìn)人員于試用期間仍應(yīng)掛公司名牌，但可不刻名字，期滿后由管理 部訂制；離職時(shí)應(yīng)繳回，否則折價(jià)賠償 100元；任職未滿 8個(gè)月離職時(shí)應(yīng)扣工本費(fèi) 60元。 第二條 員工識(shí)別證為員工出入辦公處所及廠區(qū)識(shí)別之用，不得作為其他身份之證明。 第十條 本準(zhǔn)則未盡規(guī)定事項(xiàng)悉以本公司人事管理規(guī)則辦理。 第五條 經(jīng)管人應(yīng)將入庫(kù)證件分公司或分類歸檔，并將公司、資料名稱、數(shù)量、移交日期等記入“檔案明細(xì)表” (附件 )，以利查詢。 第三條 公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。 □ 保密措施 第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司 第十一條 對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施 (一 ) (二 ) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 22 頁(yè) 共 31 頁(yè) (三 )在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。 (三 ) 1. 2. (四 ) 甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中內(nèi)含保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金 和其中保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成 (五 ) 1. ，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方 3～ 10萬(wàn)元罰款。 5. (五 ) (六 )本辦法呈報(bào)公司核準(zhǔn)后公布施行。 第八條 員工所借之圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。 □ 罰則 第十六條 員工借出圖書(shū)不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線、折角、涂寫(xiě)，如有破損或遺失等情況，一律照原圖書(shū)版本購(gòu)賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。 第五條 辦公桌以單獨(dú)排列為原則，如因場(chǎng)地或事實(shí)需要，得二桌并排。 第十三條 本要點(diǎn)經(jīng)總經(jīng)理核定公布實(shí)施。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 29 頁(yè) 共 31 頁(yè) 第四條 檔案管理要指定專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，保證原始資料及單據(jù)齊全完整，密級(jí)檔案必須保證安全。 第十三條 各部室打印的公文或其他資料須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字，交電腦部打印，按價(jià)計(jì)費(fèi)。 第二十二條 嚴(yán)格管理帳單資料，所有帳冊(cè)、帳單要填寫(xiě)整潔、清楚、計(jì)算準(zhǔn)確，不得隨意涂改。 。 (七 )報(bào)刊及郵發(fā)管理 第二十四條 報(bào)刊管理人員每半年按照公司的要求作出訂閱報(bào)刊計(jì)劃及預(yù)算，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)訂閱手續(xù)。 (五 )辦公及勞保用品的管理 中國(guó)最大的管理資源中心 第 30 頁(yè) 共 31 頁(yè) 第十五條 ，各部、室負(fù)責(zé)人將該部門所需要的辦公 ；經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)將辦公用品 3. ，辦公室根據(jù)部室負(fù)責(zé)人提供的名單和用品清單，負(fù)責(zé)為其配齊， 、品種對(duì)路、量足質(zhì)優(yōu)、庫(kù)存合理、開(kāi)支適當(dāng)、用品保管好； 、清潔、注意安全、防火、防盜、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不允許非工作人員進(jìn)入庫(kù)房。 第六條 1. ，凡屬密級(jí)檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可銷毀，一般內(nèi)部檔 案，須經(jīng)公司辦 3. (三 ) 第七條 公司印鑒由總經(jīng)理辦公室主任負(fù)責(zé)保管。 7. 8. 中國(guó)最大的管理資源中心