某綠色食品集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)與薪酬激勵(lì)方案(doc22)-組織結(jié)構(gòu)-wenkub.com
2024-08-13 15:07 本頁(yè)面
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 員工月度考核簡(jiǎn)表（供參考） 年 季（月） 填表日期： 姓名： 部門(mén)： 崗位： 考核內(nèi)容 直接上級(jí) 打分 一、指標(biāo)和計(jì)劃完成情況（ 50%） 指標(biāo)和計(jì)劃 計(jì)劃數(shù) 完成數(shù) A、指標(biāo) 1（ 20 分） B、指標(biāo) 2（ 10 分） C、指標(biāo) 3（ 10 分） D、計(jì)劃任務(wù) 1（ 30 分） E、計(jì)劃任務(wù) 2（ 20 分） F、計(jì)劃任務(wù) 3（ 10 分） 二、工作能力評(píng)價(jià)（ 25%） G、工作能力（ 100 分） 三、工作態(tài)度表現(xiàn)（ 25%） H、工作態(tài)度（ 100 分） 總評(píng)分： {總評(píng)分 =（ A+B+C+D+E+F） *50%+G*25%+H*25%} 評(píng)語(yǔ)： 注：定量的指標(biāo)按完成率打分，例如： B=100*完成數(shù) /計(jì)劃數(shù)； 定性的考核內(nèi)容由直接上級(jí)根據(jù)完成情況進(jìn)行評(píng)判打分。 – 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)， 優(yōu)先考慮有農(nóng)副產(chǎn)品或食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。 – 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上采購(gòu)供應(yīng)或物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有農(nóng)副產(chǎn)品或食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。 – 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有農(nóng)副產(chǎn)品或食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。 – 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有農(nóng)副產(chǎn)品或食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。 – 學(xué)歷與專業(yè)：本科或以上學(xué)歷；金融、管理、食品、 農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)，或相關(guān)專業(yè)。 集團(tuán)內(nèi)部管理副總裁 ： – 主要職責(zé)：主抓人力資源、公司內(nèi)部管理 – 學(xué)歷與專業(yè)：本科或以上學(xué)歷；企業(yè)管理，或相關(guān)專業(yè)。 集團(tuán)供應(yīng)與技術(shù)副總裁 ： – 主要職責(zé)：主抓生產(chǎn)組織、采購(gòu)、質(zhì)量控制、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)、產(chǎn)品認(rèn)證。 x綠色食品集團(tuán)公司銷售隊(duì)伍 共計(jì) 46人 3 xx 股份有限公司各部門(mén)主要職能 戰(zhàn)略發(fā)展部 ：戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施、投資、兼并、收購(gòu)、新業(yè)務(wù)研發(fā)、新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、計(jì)劃管理 審計(jì)部 ：總部及下屬單位年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)離職審計(jì) 財(cái)務(wù)部 ：融資、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理 人力資源部 ：人才招聘、培訓(xùn)、工資福利、績(jī)效考核 綜合部 ：黨辦、總經(jīng)辦、工會(huì)的各項(xiàng)工作，行政后勤，內(nèi)部宣傳，法務(wù) 市場(chǎng)部 ：品牌管理、貼牌管理、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)組織、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、市場(chǎng)布點(diǎn) 研究、產(chǎn)品線規(guī)劃 信息部 ：信息系統(tǒng)與電子商務(wù)的規(guī)劃與實(shí)施、系統(tǒng)維護(hù)、信息采集與匯總 國(guó)際業(yè)務(wù)部 ：國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓、進(jìn)出口貿(mào)易 銷售部 ：辦事處管理、銷售計(jì)劃實(shí)施、市場(chǎng)開(kāi)拓、訂貨、銷售信息收集 各地辦事處 ：轄地銷售渠道開(kāi)發(fā)，批發(fā)市場(chǎng)柜臺(tái)管理，超市、商場(chǎng)鋪貨，回款，終端大客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)，倉(cāng)儲(chǔ)管理 1 技術(shù)部 ：農(nóng)副產(chǎn)品育種、種植、養(yǎng)殖、加工、貯藏保鮮技術(shù)研發(fā)，農(nóng)業(yè)高科技實(shí)施，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制訂，質(zhì)量檢測(cè)管理，管理質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證，外圍技術(shù)專家開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提供與組織技術(shù)服務(wù) 1 生產(chǎn)部 ：下屬企業(yè)和部門(mén)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織、原料采購(gòu)組織 、發(fā)貨組織 1 采購(gòu)部 ：外圍原料、包裝采購(gòu)及采購(gòu)品包裝，采購(gòu)運(yùn)輸、發(fā)貨運(yùn)輸組織，包裝產(chǎn)品提供 4 xx 股份有限公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 集團(tuán)營(yíng)銷副總裁 ： – 主要職責(zé)：主抓市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)內(nèi)銷售、國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓、進(jìn)出口貿(mào)易、信息化與電子商務(wù)建設(shè)。 – 學(xué)歷與專業(yè)：本科或以上學(xué)歷；營(yíng)銷、食品、農(nóng)業(yè)、管理，或相關(guān)專業(yè)。 – 學(xué)歷與專業(yè)：本科或以上學(xué)歷；食品、農(nóng)業(yè)、生產(chǎn)管理，或相關(guān)專業(yè)。 – 工作經(jīng)驗(yàn)：大型或外資企業(yè)中高層管理工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 – 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上戰(zhàn)略管理或投資管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有農(nóng)副產(chǎn)品或食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。 – 關(guān)鍵能力：極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力，市場(chǎng)活動(dòng)組織能力；精通市場(chǎng)營(yíng)銷理論；熟悉農(nóng)副產(chǎn)品和食品知識(shí)；計(jì)劃能力；文字表達(dá)與口頭表達(dá)能力。 – 關(guān)鍵能力：極強(qiáng)的銷售組織和渠道開(kāi)發(fā)能力；熟悉農(nóng)副產(chǎn)品和食品市場(chǎng)；熟悉 市場(chǎng)營(yíng)銷理論；極強(qiáng)的談判能力；協(xié)調(diào)能力；計(jì)劃能力； 6 應(yīng)變能力；口頭表
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