【總結(jié)】第一篇:2014電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理形成性考核答案 電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理形成性考核答案 單項選擇 () (穩(wěn)因)是指行為者的能力、人格、品質(zhì)、工作難度、職業(yè)要求、法...
2024-10-21 04:11
【總結(jié)】資源與運營管理學習輔導資源與運營管理教師介紹?本課程中央電大主持教師楊軍毅、省電大責任老師蔡而迅隨時恭候與大家進行學習交流。?楊軍毅老師E-mail地址:?鄭晶老師電話:0431-5379278E-mail地址:資源與運營管理教學大綱
2025-01-10 08:05
【總結(jié)】_辦公室管理答案電大形成性考核(辦公室管理(行政管理))答案()第1題:按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算()A小型會議第2題:會議為議事而開,要討論的核心)C議題第3題:不屬于書面形式的會議通知的是()A電話通知第4題:電腦、投影、白板屬于會議的()A演示設(shè)備
2024-12-15 21:16
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實訓形成性考核_辦公室管理答案 電大形成性考核(辦公室管理(行政管理))答案()第1題: 按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算()A小型會議第2題: 會議為議事而開,要...
2024-10-25 00:53
【總結(jié)】第一篇:2011年職業(yè)技能實訓《基礎(chǔ)會計》形成性考核題庫 2011職業(yè)技能實訓《會計基礎(chǔ)》形成性考核題庫 一、單項選擇題 第1題:按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類,“固定資產(chǎn)”賬戶屬于()。盤存賬戶 ...
2024-10-15 14:15
【總結(jié)】第一篇:電大2011年職業(yè)技能實訓形成性考核辦公室管理 職業(yè)技能實訓形成性考核辦公室管理(行政管理) 單選題 多項選擇題 第47題:會議的其他要素包括(全選)。 第48題:從系統(tǒng)工程的角度看...
2024-10-17 18:22
【總結(jié)】—管理學基礎(chǔ)單項選擇題為了保證組織目標得以實現(xiàn),就需要有控制職能??v向看,各個管理層次都要重視控制職能,【愈是基層的管理者,控制要求的時效性愈長,綜合性愈強】約法爾是管理過程學派的創(chuàng)始人,他認為管理的職能有五個,即(),這五種職能構(gòu)成了一個完整的管理過程。【計劃、組織、人員配備、指揮和控制】企業(yè)流程再造的目的是增強企業(yè)競爭力,從()上保證企業(yè)
2024-12-16 23:09
【總結(jié)】電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理答案一:單項選擇。第1題:(信度)又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個人在同一心理測量中幾次測量結(jié)果的一致性。第2題:(效度)是指一個測驗的測驗結(jié)果與被測驗者行為的公認標準之間的相關(guān)程度,也就是一個測驗希望測量的心理特征的有效性和準確性。第3題:領(lǐng)導情境理論中主要包括兩個方面的內(nèi)容.一是工
2024-12-15 21:19
【總結(jié)】電大形成性考核(辦公室管理(行政管理))答案()第1題:?按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算(?)A小型會議第2題:?會議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會議的(?)C議題第3題:?不屬于書面形式的會議通知的是(?)A電話通知第4題:?電腦、投影、白板屬于會議的(?)A演示
2025-06-27 15:28
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理形成性考核答案 1、是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 2、(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。 ...
2024-10-17 18:33
【總結(jié)】電大西方經(jīng)濟學復習資料小抄題庫齊全,穩(wěn)考80分以上1“制定工作分解結(jié)構(gòu)”屬于哪個過程組?()A2A物品價格從7元上升到9元,引起供給量從4500單位增加到5500單位,該物品的供給彈性是()
2025-06-03 02:12
【總結(jié)】電大會計學專科職業(yè)技能實訓(一)基礎(chǔ)會計答案一、判斷題(A正確)集合分配賬戶是用來歸集和分配生產(chǎn)經(jīng)營中某個階段所發(fā)生的應(yīng)由多個成本計算對象共同負擔的某種費用的賬戶。201105(A正確)會計循環(huán)就是按一定的步驟反復運行的會計程序。201105(A正確)會計要素就是對會計內(nèi)容的基本分類,即將會計內(nèi)容分解而成若干個要素,統(tǒng)稱為會計要素。201105(A正確)無
2025-06-27 15:29
【總結(jié)】電大職業(yè)技能實訓平臺人力資源管理形成性考核答案1. 廣義的人力資源規(guī)劃實質(zhì)上是D所有人力資源規(guī)劃的總稱2. 長期的人力資源規(guī)劃一般在()以上。B5年3. 在企業(yè)中,()是一種集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。C直線職能制4. 直線制是一種最簡單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式,又稱()。C軍隊式結(jié)構(gòu)5. 法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于工資()%的工
2025-06-27 15:26
【總結(jié)】第一篇:2011職業(yè)技能實訓形成性考核-中級財務(wù)會計范文 《職業(yè)技能實訓》中級財務(wù)會計一題目及答案 1、企業(yè)期末存貨計價如果過高,可能會引起(C) A當期銷售收入增加B當期銷售成本增加C當期利潤...
2024-10-21 05:13
【總結(jié)】形成性考核(管理學基礎(chǔ)(行政管理))注意:,并用“CTRL+F”打開“查找替代”功能?!安檎覂?nèi)容”里,點擊“下一處”就可直接跳到該題。,自己對照題目的選項勾選。,但不會影響你考試通過。同學們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選項會亂序。()以后,在
2025-06-27 15:20