勞動用工合同2篇-用工單位簽訂勞動合同-wenkub.com
2025-04-24 13:25 本頁面
【正文】 本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。 、乙方的違約責(zé)任 在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償?！ 〖追轿窗磩趧雍贤s定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的?！ ∮羞B續(xù)曠工行為的。如由于乙方違反勞動 紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方每月共 計向乙方支付人民幣 元。 甲方：__________________ 乙方：_________________________ 代表人：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日勞動用工合同2 甲方： 乙方： 性別： 身份證號： 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、 一、合同期限 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除?！ ∫蜃陨碓虮粍趧咏逃约氨灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任?！ 〉诙粭l 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止?！ 〉谑邨l 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。 第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證
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