【正文】 　　第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。　　4．若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任?！　〉诎藯l：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應(yīng)結(jié)清勞動報酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提前一個月通知對方?！　〉谒臈l：乙方工作時間以月為單位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個月?！　?．負(fù)責(zé)每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工?！　。ǘ┭a充約定事項：　　甲方（蓋章）　　乙方（簽字）用工合同 篇7　　甲方（用人單位）名稱：永寧鄉(xiāng)陽洼小學(xué)　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：　　乙方（勞動者）姓名：_______　　第一條：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力?！　〉谌臈l甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解，在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。　　第三十一條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金?！　〉诙艞l解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　〉诙鍡l甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條的規(guī)定進行?！　〉诙l甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行?！　〉谑艞l甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害?！　×趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十七條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、　　職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。　　五、社會保險和福利待遇　　第十三條甲乙雙方必須按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳?！　〖追綉?yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時間，簽字等情況，并向乙方提供工資清單?！　∫曳皆谠囉闷谄陂g的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月（周）。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元月（周），績效工　　資（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定?！　∷?、勞動報酬　　第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度?！　〉谄邨l甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方加班?！　。ㄈ┎欢〞r工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。工作地點為__________________________?！　。ǘo固定期限：自____年___月___日起至依法解除、終止勞動合同時止?！　艏诘兀篲_________________________　　現(xiàn)住址：______________________________　　聯(lián)系電話：____________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。　　，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管?！　?，支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。　　六、本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決?！　」ぷ鲿r間：上午8時至晚上食堂工作結(jié)束，特殊情況另作處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)原價50%～100%費用?！　∫弧⒑贤谙蓿骸　『贤谙逓槟?，年月日起至年月日止，約定期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽?！　。?）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。　?。?）、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的?！　。?）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的?！　〖追矫吭氯杖缙诎l(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方）。乙方要按規(guī)定作業(yè)，安全作業(yè)，不得違規(guī)操作。違犯此約定視為放棄本合同任務(wù)。　　甲方(公章)：_________　　乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　________年____月____日　　________年____月____日用工合同 篇4　　甲方：　　乙方（雇請人）：　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請乙方?！　〉谑l、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。　　有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诰艞l、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：________)?！　〉谒臈l、工作時間和休息休假：　　工作時間：甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過4