【正文】 產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作?！　。ㄒ唬?biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)?！　。ㄈ┎欢〞r(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成?！　〉诹鶙l甲方依法保證乙方的休息權(quán)利?！　〉谄邨l甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。因特殊原因需延長工作時(shí)間的39?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度?！　〉诰艞l甲方按下列第____種形式支付乙方工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元月（周），績效工　　資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。乙方的勞動(dòng)定額為______，計(jì)件單價(jià)為_____。　　乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月（周）。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付?！　〖追綉?yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時(shí)間，簽字等情況，并向乙方提供工資清單?！　〉谑l甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制?！　∥?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　第十三條甲乙雙方必須按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。　　第十五條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十七條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、　　職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)?！　〉谑藯l甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品?！　〉谑艞l甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有　　權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告?！　〉诙l甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。　　第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)　　容?！　〉诙鍡l甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條的規(guī)定進(jìn)行。　　第二十七條乙方在甲方工作期間，患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙艞l解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)離職手續(xù)和工作交接后支付。　　第三十一條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金?！　〉谌l乙方受聘期間，由于乙方工作失誤給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，給甲方造成巨大損失的，將追究乙方的法律責(zé)任。　　第三十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可依法請(qǐng)求調(diào)解，在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。　　第三十六條本勞動(dòng)合同未盡事宜或與今后國家和地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。　　簽名：　　勞動(dòng)合同變更書　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本勞動(dòng)合同作出如下變更：　　甲方（蓋章）　　乙方（簽字）　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本勞動(dòng)合同作出如下變更：　　甲方（蓋章）　　乙方（簽字）　　勞動(dòng)合同續(xù)訂書　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本勞動(dòng)合同：　?。ㄒ唬├m(xù)訂期限執(zhí)行下列第款：　　期限從 年 月 日起，至 年 月 日止?！　。ǘ┭a(bǔ)充約定事項(xiàng)：　　甲方（蓋章）　　乙方（簽字）用工合同 篇7　　甲方（用人單位）名稱：永寧鄉(xiāng)陽洼小學(xué)　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______　　第一條：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守?！　〉谌龡l：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：　　1．每天負(fù)責(zé)食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收、驗(yàn)貨，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當(dāng)天采購的教師或庫管員反映，以便及時(shí)退貨或處理?！　?．負(fù)責(zé)每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。　　4．學(xué)生就餐結(jié)束后，組織指導(dǎo)食堂雜工對(duì)餐廚器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐廚設(shè)備設(shè)施的清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打掃、消毒等工作?！　〉谒臈l：乙方工作時(shí)間以月為單位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個(gè)月。　　第六條：雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)已充分考慮社會(huì)保險(xiǎn)的情況，乙方自主參加各種社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不為其辦理和支付費(fèi)用。　　第八條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。　　2．遵守甲方規(guī)章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。　　4．若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任?！　?．乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任?！　〉谑粭l：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 27 / 27