【正文】 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后既為生效。 八、違約責(zé)任 乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除 00元月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。 七、合同的解除 乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)單方面解除合同： （1）、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的； （2）、不能勝任本職工作的； （3）、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； （4）、嚴(yán)重失職、對(duì)所監(jiān)理工程質(zhì)量造成影響的。 受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時(shí)，甲方可視情況扣除相關(guān)費(fèi)用。人事權(quán)益。 甲方負(fù)責(zé)支付乙方在施工監(jiān)理期間的相關(guān)費(fèi)用，具體包括勞務(wù)費(fèi)每天 元，野外補(bǔ)貼每天 元（按實(shí)際天數(shù)計(jì)算）；電話費(fèi)每月 元，伙食補(bǔ)貼每天 元。如不幸發(fā)生意外傷亡事故，由保險(xiǎn)公司按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠付，甲方不再承擔(dān)賠付責(zé)任。的準(zhǔn)則開展監(jiān)理工作，必須遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。期間前三個(gè)月為試用期限。 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 乙方不得無(wú)故停工，發(fā)現(xiàn)保潔范圍內(nèi)存在不潔現(xiàn)象的，經(jīng)甲方催促后，必須在當(dāng)天內(nèi)保潔，不認(rèn)真履行本款規(guī)定，甲方有權(quán)單方終止合同，并拒付當(dāng)月保潔員工資。 甲方付乙方月工資為每月元，每個(gè)月發(fā)放一次。 本合同自雙方簽字之日起生效。甲方無(wú)正當(dāng)理由提前解除合同，甲方需向乙方支付違約金。 乙方負(fù)責(zé)消防值班員工資和服裝發(fā)放工作。 乙方值班人員在工作期間，對(duì)甲方提出超越值班服務(wù)范疇的要求，值班人員有權(quán)拒絕，但同時(shí)上報(bào)消防公司。 乙方值班人員在工作崗位上，因履行職責(zé)遭受不法侵害所造成的后果或受到人身意外傷害的，甲、乙雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。 甲方在乙方值班人員上崗前，需向值班人員明確本單位相關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)。 四、年月日至年月日值班服務(wù)費(fèi)用每月共計(jì)￥10，000元， 。 甲方：__________________乙方：____________________ 代表：________________________ _________年_______月_________日 掛證人員聘用合同篇十一 甲方： 乙方： 根據(jù)《民法典》甲乙雙方本著平等自愿和互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就聘用消防值班人員事宜，簽訂本合同，共同遵守。 自乙方提出書面通知之日起的第_______日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。 七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方在支付乙方的月工資中包含甲方為乙方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額，乙方個(gè)人進(jìn)行社保局的交款行為。 乙方的義務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。 、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利 、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。其中試用期從__________年______月______日至__________年______月______日止。 十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。 九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：_________________ 住房：_________________按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。 4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的。 乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《__________醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。 乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。 4)依法服兵役的。 6)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。 2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的?；蛘唠m同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。 6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。 4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止。 受聘人員退休、退職、死亡的。 四、工作紀(jì)律：_________________ 乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《__________醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。 福利待遇：_________________ 合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。 雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《__________醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。 乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。 二、崗位職責(zé)與工作要求：_________________ 甲方安排乙方在________________工作。為有期限合同。 十三、本合同一式_____份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持_____份。 九、爭(zhēng)議處理 如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭(zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》，申請(qǐng)調(diào)解，或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。 七、雙方約定的其它條款 甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。 合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。 訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的。 乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 其它： 四、工作報(bào)酬及待遇 乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的權(quán)利和義務(wù)： 乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。 甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。 一、聘任期限 本合同從_____年月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個(gè)月。 若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。 營(yíng)私舞弊，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或重大過(guò)失對(duì)甲方利益造成重大損害的。 合同期到乙方不愿繼續(xù)服務(wù)的，要提前三個(gè)月告知甲方，讓甲方有時(shí)間找人培訓(xùn)人。 乙方應(yīng)在銷售物品時(shí)堅(jiān)持公正，不得營(yíng)私舞弊，嚴(yán)格把自己的經(jīng)濟(jì)與店鋪收入分開，不得混用。 對(duì)往來(lái)單位的各種招待費(fèi)用，由甲方負(fù)責(zé)。 乙方工資發(fā)放，甲、乙雙方按照純利潤(rùn)的6比4進(jìn)行分成，每月15日計(jì)算上月收入及應(yīng)發(fā)工資。 病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當(dāng)月天數(shù)乘不在崗天數(shù)計(jì)扣薪酬。 甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。 第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字生效。 七、其他約定 第九條 乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。按本合同支付給乙方薪金。有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 一、聘用合同期限 第一條：本合同為三年期合同。 在取暖期間，做到煤不丟失，節(jié)煤、節(jié)電，嚴(yán)格按照學(xué)校要求做事。 乙方不得私自讓其他人到鍋爐房?jī)?nèi)干私活，所有配件不得私自送給他人。 鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現(xiàn)問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)，并予解雇。 在保證正常供暖情況下，做到節(jié)煤節(jié)電。 甲方： 乙方： 年月日 掛證人員聘用合同篇五 甲方： 乙方： 冬季，校為___________小學(xué)聘用一名鍋爐工，___________自愿應(yīng)聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現(xiàn)就取暖過(guò)程中的有關(guān)事宜協(xié)議如下： 乙方聘期從________年____月____日起至放假之日止，不夠整月按天計(jì)算。 1嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品帶回家。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。 按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營(yíng)養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。 熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。 二、乙方享受待遇 依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月位炊事員工資、共計(jì) 元。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 第五條 爭(zhēng)議的解決方式 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解。 被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。 在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛(ài)學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù)。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。 乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。 第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利義務(wù) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。 第二條 工作職責(zé) 第三條 合同期限 合同有效期：自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止，合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 第七條爭(zhēng)議的解決方式 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解。 第六條違約責(zé)任 合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。