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最新掛證人員聘用合同(十三篇)(存儲(chǔ)版)

2025-04-12 23:14上一頁面

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【正文】 ,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。 十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。其中試用期從__________年______月______日起至__________年______月______日止。 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方的權(quán)利 ,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。 ,應(yīng)提前_______日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 。 三、聘用期間,根據(jù)《中華人民共和國消防法》第十八條規(guī)定,自動(dòng)消防系統(tǒng)操作人員,必須持證上崗,并嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。如乙方不予調(diào)換,甲方有權(quán)提前終止合同,停止支付服務(wù)費(fèi)。 乙方對(duì)甲方提供的執(zhí)勤物品要妥善保管,如人為造成損失和丟失的予以賠償。 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同期間,乙方在清運(yùn)垃圾時(shí)所發(fā)生一切安全意外及垃圾車人為損壞均由乙方承擔(dān)。 一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為:年月。 甲方按第四款第2條每月支付乙方規(guī)定的勞保,并給乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)(合同期內(nèi))。 五、雙方權(quán)益 甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行人事法規(guī),依法維護(hù)乙方的39。 甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時(shí),必須提前30天通知對(duì)方,并辦理完相關(guān)手續(xù)后本合同自行終止。 九、本合同未盡事宜,甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。若乙方出現(xiàn)有第七條第一款所列各項(xiàng)情形之一而終止合同的,則沒收其履約保證金。 六、合同的終止 本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。 甲方可每月____日發(fā)放乙方上個(gè)月工資或集中一次發(fā)放幾個(gè)月的工資,但原則上春節(jié)前應(yīng)將本年度工資結(jié)清并發(fā)放到位。 乙方在應(yīng)聘期間,必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度,嚴(yán)格律己。本合同自簽訂之日起生效。 合同期限:________________合同期年,自年月日起至年月日止,合同簽訂后乙方應(yīng)按甲指定時(shí)間開始運(yùn)作,合同期滿,雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。 九、雙方可根據(jù)實(shí)際工作需要修改或增加條款,但必須達(dá)成協(xié)議,否則無效。公司與甲方商榷,妥善解決。 甲方由權(quán)利對(duì)違反規(guī)章制度的值班人員給予批評(píng)教育。 一、甲方聘用乙方消防值班人員6名,每班不少于2人,負(fù)責(zé)甲方消防控制室設(shè)施監(jiān)管服務(wù)工作。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 ,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 ,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 本合同為無固定期限的聘用合同??上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。 5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計(jì)算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知甲方:_________________ 1)在試用期內(nèi)的。 3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。 3)未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的。 無期限合同的約定終止條件:_________________ 1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。 乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。 合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。 十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。 合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。 不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。 五、工作紀(jì)律 甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。 乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。 試用期從_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止,期限為_____個(gè)月。 平時(shí)算帳中發(fā)現(xiàn)較大資金漏洞,且無法用現(xiàn)金補(bǔ)平收入漏洞。 對(duì)一些沒有成本支出的技術(shù)服務(wù)收費(fèi),乙方應(yīng)在公正無私心的情況下計(jì)入系統(tǒng)服務(wù)費(fèi)中,這樣便于利潤計(jì)算。 工資發(fā)放按推遲一個(gè)月發(fā)放 甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同,全面履行各自的義務(wù)。 以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由雙方協(xié)商制定。如乙方違約需向甲方交納違約金 元。對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期六個(gè)月。 取暖期間上水溫度應(yīng)達(dá)到80度,回水溫度應(yīng)達(dá)到60—70度,可視天氣情況上下浮動(dòng)。 鍋爐房及休息室嚴(yán)禁一切閑雜人員進(jìn)入,否則出現(xiàn)問題由乙方負(fù)責(zé),甲方必須做好對(duì)師生的教育工作,否則出現(xiàn)問題由甲方負(fù)責(zé),甲方必須隨時(shí)檢查。 1食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。 食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多,造成學(xué)生吃不飽而流失。寒暑假不發(fā)工資。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。 不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金。 嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)___學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。 第四條雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利義務(wù) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。日 掛證人員聘用合同篇二 招聘方:_______________ 受聘方:_______________ 為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。月乙方(簽字): 代表: 十二、爭議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由公司注冊(cè)地人民法院裁決。 甲方必須在合同期滿壹年,才可以解聘,如提前解聘,賠付乙方違約金如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,提前一個(gè)月通知對(duì)方,以便另一方做好工作安排。 乙方不得擅自以甲方的名義展開工作,不得損害甲方的利益。年。 掛證人員聘用合同篇一 甲方: 乙方: 因甲方公司發(fā)展需要,需聘用安全員合同期間甲乙雙方權(quán)利與義務(wù) 雙方簽定本合同后,乙方應(yīng)于三日內(nèi)向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報(bào)及安全考核合格證變更所需要的相關(guān)材料安全考核合格證(原件)、安全員崗位證(原件)、文憑、身份證、彩色證件照等相關(guān)資料。 履約期內(nèi),如甲方無故停繳社?;蛞恢碧幱谇焚M(fèi)狀態(tài),造成乙方因社保斷繳產(chǎn)生的一切損失由甲方承擔(dān),停繳月數(shù)按全額社保以現(xiàn)金方式補(bǔ)給乙方。 由于甲方原因造成乙方安全員崗位證、安全考核合格證丟失或吊銷的,甲方賠償乙方相關(guān)損失。 八、聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本合同。日簽訂日期: 食堂堂長:_________負(fù)責(zé)食堂炒菜和員工分工及考勤。 乙方的權(quán)利義務(wù) 乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。 乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)。 第四條合同的解除和終止 如果政策變更或不再供給營養(yǎng)餐時(shí),本合同自然終止。 連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。 第七條爭議的解決方式 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解。 第二條 工作職責(zé) 第三條 合同期限 合同有效期:自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止,合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。 乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。 被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí),嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。 甲方: 乙方: 年月日 掛證人員聘用合同篇五 甲方: 乙方: 冬季,校為___________小學(xué)聘用一名鍋爐工,___________自愿應(yīng)聘,中心校為甲方,__________為乙方,雙方現(xiàn)就取暖過程中的有關(guān)事宜協(xié)議如下: 乙方聘期從________年____月____日起至放假之日止,不夠整月按天計(jì)算。 鍋爐工上班期間絕不許飲酒,如酒后上班出現(xiàn)問題由乙方負(fù)責(zé),并予解雇。 在取暖期間,做到煤不丟失,節(jié)煤、節(jié)電,嚴(yán)格按照學(xué)校要求做事。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。按本合同支付給乙方薪金。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。 第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字生效。 病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當(dāng)月天數(shù)乘不在崗天數(shù)計(jì)扣薪酬。 對(duì)往來單位的各種招待費(fèi)用,由甲方負(fù)責(zé)。 合同期到乙方不愿繼續(xù)服務(wù)的,要提前三個(gè)月告知甲方,讓甲方有時(shí)間找人培訓(xùn)人。 若乙方違反約定,應(yīng)按約定向甲方支付違約金。 甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。 其它: 四、工作報(bào)酬及待遇 乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。 乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。 訂立合同時(shí)
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