職場(chǎng)禮儀：如何與領(lǐng)導(dǎo)相處-wenkub.com
2025-04-05 21:45 本頁(yè)面
【正文】 默默無(wú)聞在工作中，不能代表你全部的優(yōu)點(diǎn)?！ ∈?、大家都喜歡積極的人 工作本身也是帶給我們個(gè)人快樂的源泉，當(dāng)然不管領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都會(huì)喜歡跟一個(gè)積極、樂觀的人一起工作。反而那些平時(shí)你覺得很不如你的人，最后卻能得到領(lǐng)導(dǎo)的重用?！ “恕⑹亲约旱?，一定要去爭(zhēng)取 這么長(zhǎng)的工作時(shí)間，我覺得在這一點(diǎn)上，我做的很糟糕，總是忽略自己應(yīng)該得到的?！ ∑摺⒉灰阉?dāng)領(lǐng)導(dǎo)，過分服從 太把他/她當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，會(huì)成為一個(gè)過分聽話的下屬?！ ∮袝r(shí)候頭很大，跟領(lǐng)導(dǎo)相處非常融洽的時(shí)候，就有些得意忘形了，會(huì)說些平時(shí)不說的話，會(huì)做平時(shí)不同的`表情和動(dòng)作，但往往不小心這些語(yǔ)言和行動(dòng)就過了線?！ 〉诙?，領(lǐng)導(dǎo)至上的規(guī)矩受到侵犯。領(lǐng)導(dǎo)的忌諱不要沖撞?！ 〉谌驯煌潞雎缘氖虑槌袚?dān)下來(lái)?！ ∷摹⒐ぷ饕歇?dú)立性，能獨(dú)擋一面 下屬工作有獨(dú)立性才能讓領(lǐng)導(dǎo)省心，領(lǐng)導(dǎo)才敢委以重任?！ 〉谒?，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，很多領(lǐng)導(dǎo)并不希望通過單純的發(fā)號(hào)施令來(lái)推動(dòng)下屬開展工作。同樣是服從，領(lǐng)導(dǎo)的感受卻大相徑庭世事紛蕓迷人眼，唯有服從是靈丹! 服從第一應(yīng)該大力提倡，善于服從，巧于服從更不應(yīng)忽視?！ 〉谌礃I(yè)也要能干會(huì)道。 我們提倡敬業(yè)，但也提倡會(huì)敬業(yè)，這里有三方面的技巧需要注意?？梢該Q一份工作，換一個(gè)環(huán)境?！ 鹑绻愕念I(lǐng)導(dǎo)之上仍有領(lǐng)導(dǎo)，你不妨把自己的難處告訴他尋求幫助?！ 鹱砸詾槭?，目中無(wú)人。為您準(zhǔn)備了一個(gè)測(cè)試，先想想你的領(lǐng)導(dǎo)是
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