醫(yī)院干部選拔任免制度(doc)-醫(yī)藥保健-wenkub.com
2025-08-01 14:10 本頁面
【正文】 (4)不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復。 8．紀律要求 (1)黨委會集體討論決定干部任免。 (2)引咎辭職。 (1)自愿辭職。其待遇按照新任職務的標準執(zhí)行。 ②現(xiàn)任干部聘任期屆滿推薦時，推薦票低于 50％的，原則上不再留任；不合格票數(shù)超過 l5％或基本合格和不合格票數(shù)之和超過 30％的，不再留任。職能科室負責人 (含黨支部書記 )男一般為年滿 55歲周歲，女一般為年滿52 周歲者。職能科室中層干部、臨床 (醫(yī)技 )科室中層干部、二級科室正副主任、科護士長由院長聘任；黨群部門干部由黨委任命或辦理相關任職手續(xù)。需要報上級備案的干部，應當呈報《干部任免備案表》。與會成員對任免事項，應當發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費資源共享 ) 第 4 頁 共 7 頁 ③考察干部個別談話和征求意見的范圍一般為考察對象所在科室或部門的干部員工?？疾鞈凑找韵鲁绦蜻M行： ①組織考察組，制訂考察工作方案。黨委組織推薦工作時，應事先向局黨委組織部門匯報方案，征得同意后再組織實施；召開推薦會或個別談話進行推薦；院黨委根據(jù)民主推薦的結果，結合平時掌握的情況進行綜合分析，經(jīng)集體研究后確定考察對象。 (10)管理干部的提拔和任用前后應當安排相關管理知識的短期培訓。 (8)提拔科護士長職務的，一般應當具有 2 年以上護士長 (或副護士長 )工作經(jīng)歷，大專以上學歷，中級以上職稱。 (5)提拔的干部年齡應在 40 歲左右 ,一般不超過 45 歲。
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