【總結(jié)】鄭榮祿2020、31、企業(yè)價(jià)值鏈與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)價(jià)值鏈:企業(yè)在一個(gè)特定產(chǎn)業(yè)內(nèi)的各種活動(dòng)的集合,如企業(yè)用來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、交貨以及對(duì)產(chǎn)品起輔助作用的各種活動(dòng)。一、現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)基本價(jià)值鏈企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施人力資源管理技術(shù)開(kāi)
2025-08-06 12:08
【總結(jié)】太平人壽保險(xiǎn)如何利用活動(dòng)管理手冊(cè)推動(dòng)活動(dòng)量管理教育培訓(xùn)部:易華我們是四處游走的魚(yú),還是逐漸滲透的一滴油?狩獵式的經(jīng)營(yíng),還是養(yǎng)殖式經(jīng)營(yíng)?啟示先做標(biāo)準(zhǔn)的,再做個(gè)性的.活動(dòng)手冊(cè)填制現(xiàn)狀:1.填寫(xiě)沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),隊(duì)員權(quán)當(dāng)筆記本使用.隨意性較大.2.客戶(hù)沒(méi)有進(jìn)行等級(jí)評(píng)分,沒(méi)法進(jìn)行分類(lèi)管理.3.沒(méi)有月度目標(biāo)設(shè)定,無(wú)法
2025-08-06 12:09
【總結(jié)】(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)1拒絕處理(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)2客戶(hù)為什么說(shuō)“不”?不信任?不需要?沒(méi)幫助?不急(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)3建立信任發(fā)現(xiàn)需要說(shuō)明促成(海量營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)資料下載)4建立信任發(fā)現(xiàn)需要說(shuō)明促成
2025-08-06 12:06
【總結(jié)】--1太平養(yǎng)老組合--2理念篇產(chǎn)品篇話(huà)術(shù)篇--3為何要高額養(yǎng)老金??生活水平提高的需要?自己養(yǎng)活自己,尊嚴(yán)生活的需要?觀念的變化,老人更應(yīng)該享受生活--4為什么香港老人時(shí)興到廣州養(yǎng)老??目前全國(guó)最大的養(yǎng)老院——廣州壽星大廈入住的1000多名老
2025-08-06 12:07
【總結(jié)】太平人壽公司介紹太平人壽最新公司介紹?太平人壽歷史悠久,1929年始創(chuàng)于上海,1956年移師海外轉(zhuǎn)移師海外專(zhuān)營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),曾是中國(guó)近代史上實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大、市場(chǎng)份額最多的民族保險(xiǎn)企業(yè)之一,也是現(xiàn)今中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)時(shí)間最長(zhǎng)和品牌歷史最悠久的中資壽險(xiǎn)公司之一。?2023年11月,中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)公司(原中國(guó)保險(xiǎn)[控股]有限公
2025-01-16 04:20
【總結(jié)】--------
2025-08-06 12:10
【總結(jié)】--1員工禮儀--2--3太平員工的禮儀形象是知識(shí)水平、修養(yǎng)、風(fēng)度的反映,作為社會(huì)的一分子,也是對(duì)整個(gè)社會(huì)的法律、社會(huì)道德、行為規(guī)范的遵守程度的外在體現(xiàn)。太平辦公禮儀不只是要每位員工以得體的儀表、姿態(tài)、規(guī)范的行為舉止,而且更需要有良好的精神風(fēng)貌。大家都知道珍藏在法國(guó)盧費(fèi)爾博物館里的達(dá)&
2025-05-07 08:41
【總結(jié)】--1“??蛋残摹敝丶册t(yī)療保障計(jì)劃住院津貼長(zhǎng)領(lǐng)錢(qián)一款津貼長(zhǎng)、能豁免、又返還的重疾醫(yī)療險(xiǎn)大病小病不愁錢(qián)重大疾病豁免錢(qián)保到七十拿回錢(qián)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--21、六個(gè)錢(qián)
【總結(jié)】傳遞夢(mèng)想超越自我2020年度組訓(xùn)提升研討班持續(xù)有效的進(jìn)行新產(chǎn)品推動(dòng)工作傳遞夢(mèng)想超越自我--要點(diǎn)?誰(shuí)是我們新產(chǎn)品推動(dòng)工作的重心?怎樣讓業(yè)務(wù)員對(duì)產(chǎn)品有信心?氛圍營(yíng)造傳遞夢(mèng)想超越自我--如何讓業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售新產(chǎn)品??進(jìn)行培訓(xùn)不是一切
【總結(jié)】二批機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)籌備指南目錄1.選址與職場(chǎng)布置2.組織架構(gòu)與人員甄選3.首年業(yè)務(wù)目標(biāo)和重點(diǎn)工作4.行政與后援操作1.選址與職場(chǎng)配置選址分公司分別選擇分公司職場(chǎng)與營(yíng)業(yè)單位職場(chǎng),兼顧質(zhì)量與成本(包括未來(lái)置換成本)。參考標(biāo)準(zhǔn):分公司職場(chǎng)日租金不高于RMB4元/米2,營(yíng)業(yè)單位職場(chǎng)不
【總結(jié)】紅利盈(A款)兩全保險(xiǎn)(分紅型)產(chǎn)品介紹?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究?2投保年齡:90天—60周歲交費(fèi)方式:躉繳保險(xiǎn)期間:5年保險(xiǎn)費(fèi):1000元/份,2萬(wàn)元起保保險(xiǎn)利益:滿(mǎn)期保險(xiǎn)金:基本保險(xiǎn)金額身故或全殘保險(xiǎn)金:18歲前:保險(xiǎn)費(fèi)與現(xiàn)金
【總結(jié)】--1資深業(yè)務(wù)員培訓(xùn)課程系列—需求分析及成交面談教育培訓(xùn)部2020/12--2需求分析銷(xiāo)售面談--3課程目標(biāo)通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售面談的步驟、話(huà)術(shù)及相關(guān)工具的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,幫助業(yè)務(wù)員掌握以客戶(hù)需求為導(dǎo)向的銷(xiāo)售理念和方法。--4課程大綱?需求分析的重要性
【總結(jié)】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2海到盡頭天做岸山登絕頂我為峰--3寫(xiě)在前面的話(huà)為什么用了領(lǐng)先的人生?黃金十月,碩果累累,收獲的季節(jié),相信每個(gè)人期待屬于自己的收獲,屬于自己的成果,屬于自己的人生!什么叫領(lǐng)先:動(dòng)詞,代表行動(dòng)
2025-08-06 12:05
【總結(jié)】2022-03太平人壽銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員管理辦法【宣導(dǎo)版】總公司銀行保險(xiǎn)部目錄調(diào)整背景一五大優(yōu)勢(shì)二基本概念三層級(jí)規(guī)劃四薪資考核五套轉(zhuǎn)辦法六調(diào)整背景銀保業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速,得
2025-04-29 05:59
【總結(jié)】太平人壽保險(xiǎn)有限公司1太平人壽教育培訓(xùn)體系簡(jiǎn)介太平人壽保險(xiǎn)有限公司2前言處于新的經(jīng)濟(jì)、管理時(shí)代,“競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新”已成為全球企業(yè)發(fā)展的主題。而在企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,人是最重要、最關(guān)鍵的因素。為了鑄造二十一世紀(jì)的國(guó)際化知名民族金融保險(xiǎn)企業(yè),全面體現(xiàn)太平人壽“專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)??;服務(wù)、高效;競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新”
2025-01-17 00:15