【正文】 s(“content_relate”)?！　?乙方不論何種原因離開甲方后，不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶保密的技術(shù)情報(bào)，或?qū)⒅峁┙o第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)。　　 乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰?！　?乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。同時(shí)甲方愿意承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工傷而造成的費(fèi)用開支。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任，按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。　　 任何一方只需提前_____天，以書面形式提出，即可終止本合同。　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效?！　。?） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；　?。?） 未經(jīng)同意私自出車的；3次以上車輛未定點(diǎn)停放的；　?。?） 不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密，造成不良影響的；　?。?） 礦工3天以上的；　　下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方：　?。?） 乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的；　?。?） 乙方不能勝任工作的；　　（3） 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　∥濉⒑贤淖兏?、解除、終止、續(xù)訂　　本合同期限屆滿，即行終止。　　嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理：駕駛員無責(zé)任的，不處罰；駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按月支付乙方工資 元?！　〖追剑?(蓋章) 乙方： (簽字)　　甲方法定代表人： (簽字)　　年 月 日聘用合同 篇7　　甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行?！　∥濉⒈竞贤皇絻煞?。　　四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。　　乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度?！　?二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止?！　。J(rèn)真履行崗位職責(zé)?！　?，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。　?。ǘ┮曳降姆韶?zé)任；　　乙方違反合同約定解除聘用合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：　?。薄⒓追秸惺珍浻靡宜Ц兜馁M(fèi)用；　?。?、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；　　３、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?！　。场⒎?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方；　?。?、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；　?。?、乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；　?。场⒁曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！　。ㄈ┮曳降臋?quán)利和義務(wù)；　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：　　１、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；　?。?、獲取薪資報(bào)酬；　?。?、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng)；　　４、辭職（須提前30天提出書面申請(qǐng)）?！　×趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　?。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查；　?。ǘ┮曳綄?duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)?！　∫弧⑵赣脥徫弧　「鶕?jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要，甲方特聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)?！　∑?、爭(zhēng)議處理　　第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決。　　(三)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的。甲方還可以將情況向市教育局報(bào)備。　　第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：　　(一)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬?！　?三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化如機(jī)構(gòu)撤銷等，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！　?三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的。甲方如同意，乙方應(yīng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實(shí)無法繼續(xù)從事工作外，學(xué)期中間乙方不得單方面解除合同?！　〉谑龡l 女教師產(chǎn)假90天，在幼兒園參加社會(huì)保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間工資社會(huì)保險(xiǎn)支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負(fù)責(zé)。乙方要自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方按簽訂合同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用現(xiàn)金支付給乙方?！　〉谑畻l 乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期。正式聘用期工資為人民幣 元/月。尊重自己，尊重同事，尊重學(xué)生，積極進(jìn)取，不斷提升專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)；　　(三)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密信息。寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資?！　?四)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。自主組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)。　　第二條 工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育，教師責(zé)任范圍內(nèi)的其他工作?！　×⒈竞贤趶?年 月 日起生效。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失?！　∫曳街R(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作?！　?三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：　　聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的?！　?，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同?！　?二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：　　、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。　　、獎(jiǎng)懲。　　甲方：(章)_______________　　代表簽字：_________________　　乙方：_____________________　　_______年_______月_______日聘用合同 篇3　　甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：　　乙方(受聘教師)： 身份證號(hào)：　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守?！　〉谑粭l 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理　　甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序?！　?2)乙方因本合同終止或解除離開甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個(gè)人謀取利益。　　，勞動(dòng)合同即自行解除：　　(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。　　，須