【正文】 　　、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前 天通知甲方?！　?5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。　　、交通補(bǔ)貼 元人民幣/天?！　〉谒臈l 甲方的權(quán)利　　，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等。對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。　　?！　?，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)?！　?. 對(duì)于終止勞動(dòng)合同的員工和按第六條第1項(xiàng)（2）（4）規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(xiàng)（1）（2）（3）項(xiàng)規(guī)定辭職的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)本人1個(gè)月實(shí)得工資的生活補(bǔ)助費(fèi)?！　?. 下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同辭退乙方：　?。?） 乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；　?。?） 乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的；　?。?） 實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；　　（4） 合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前 天通知工會(huì)?！　?. 員工因工死亡，按國(guó)營(yíng)企業(yè)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補(bǔ)助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予 年以內(nèi)的醫(yī)療期。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)防護(hù)用品和保健食品。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動(dòng)合同，以共同遵守?！　“?、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。　　因甲乙雙方一方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過(guò)錯(cuò)，則應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任?！　∥濉⑦`約責(zé)任　　如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為?！　∷?、乙方權(quán)利和義務(wù)　　乙方提供的保安隊(duì)員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。逾期不付，每五個(gè)工作日按每月應(yīng)付款項(xiàng)5‰支付違約金。對(duì)車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范?！　∫曳奖０矠榧追教峁┑姆?wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù)。　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　?duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；　　其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用?！　⊥瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；　　泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保有追償權(quán)利；　　以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的；　　被依法追究刑事責(zé)任的；　?。ㄈ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)?！　∥?、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件?！　。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為_____元，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。工作時(shí)間和休息休假自行安排。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止?！　〖追?蓋章)：________________　　________年________月________日　　乙方(簽名)：________________　　________年________月________日聘用合同 篇4　　甲方（用人單位）名稱：_______________　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。　　?！　∷?、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無(wú)法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。　　(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。　　本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　。?）乙方說(shuō)（做）有損甲方名譽(yù)的話（事）?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：　?。?）發(fā)生不可抗力（即不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù)）。　　確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！　「鶕?jù)實(shí)際情況，對(duì)表現(xiàn)突出的員工，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。　　第五條 甲方的義務(wù)　　每月10號(hào)按時(shí)支付報(bào)酬?！　∫晫?shí)際情況協(xié)調(diào)作息時(shí)間，服從調(diào)配?！　∶吭?天的休息時(shí)間（視情況確定休息日）。　　聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日?！　∪舯緱l規(guī)定的情況致使電視劇的拍攝遲延超過(guò)_________天，任何一方皆可通過(guò)書面形式通知對(duì)方而解除本合同。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響?！　〉诙臈l 爭(zhēng)議的處理　　本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋?！　〉诙l 合同的變更　　本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分?！　〉诙粭l 通知　　根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等）方式傳遞。未經(jīng)甲方同意，乙方和演員均不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容?！　〉谑藯l 合同的解除　　發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過(guò)書面形式解除本合同：　　演員因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，累計(jì)或連續(xù)超過(guò)_________天；　　甲乙雙方在本合同中所作保證不真實(shí)或?yàn)閷?shí)現(xiàn)的；　　演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同；　　甲方拖欠乙方酬金累計(jì)達(dá)到乙方全部應(yīng)得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務(wù)的；　　甲方被依法吊銷《電視劇制作許可證（甲種）》或《電視劇制作許可證（乙種）》；　　甲乙雙方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。　　第十六條 甲方的除外責(zé)任　　若乙方與演員之間為勞動(dòng)關(guān)系，乙方作為演員的用人單位，應(yīng)為演員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，依法履行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其與演員訂立的勞動(dòng)合同規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的其他義務(wù)?！　〉谑臈l 保險(xiǎn)　　為確保演員在表演過(guò)程中的人身、財(cái)產(chǎn)安全，甲方應(yīng)為演員辦理商業(yè)保險(xiǎn)，具體包括：_________。若甲方要求演員列國(guó)內(nèi)其他拍攝場(chǎng)地工作，甲方應(yīng)承擔(dān)往返交通費(fèi)用?！　〉谑粭l 參加宣傳活動(dòng)　　甲方有權(quán)要求演員參加電視劇的開機(jī)儀式、首播儀式以及其他宣傳活動(dòng)，無(wú)