20xx全縣組織工作會議組織部長發(fā)言稿參考-wenkub.com
2025-03-30 01:57 本頁面
【正文】 在黨的群眾道路教育實踐活動中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺征詢題、改良作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深化基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評議制度，落實目的責(zé)任，及時處理存在的征詢題，實在將作風(fēng)建立落到實處，樹立組織部門良好形象。二是堅持公正正派。三是優(yōu)化人才效勞環(huán)境。（五）堅持黨管人才，實在做好人才工作一是抓好人才引進(jìn)工作。二是強(qiáng)化黨員教育治理。強(qiáng)化管黨認(rèn)識，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動；加強(qiáng)陣地建立，改善村級黨組織效勞條件；建立財政投入為主、社會各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費保障機(jī)制；整合效勞資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)展共建幫扶；以效勞為核心內(nèi)容，細(xì)化評定標(biāo)準(zhǔn)，深化推進(jìn)基層黨組織分類定級工作，建立基層效勞型黨組織社會和群眾評判機(jī)制。二是改良效勞方式。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。依照新修訂《干部任用條例》，對我縣制定出臺的關(guān)于干部選拔任用方面各項制度規(guī)定進(jìn)展梳理和修訂，對干部選拔任用工作進(jìn)展全程記實，構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨章、習(xí)近平總書記系列講話為重點，對全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)展一次普遍培訓(xùn)；充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動性。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動作用，以上帶下做表率；堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和詳細(xì)責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動健康開展；以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運轉(zhuǎn)、黨群聯(lián)絡(luò)和監(jiān)視制約為重點，構(gòu)建長效機(jī)制，穩(wěn)固教育實踐活動成果，推進(jìn)改良作風(fēng)常態(tài)化。借鑒試點工作經(jīng)歷，區(qū)分各級班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實際，找準(zhǔn)處理征詢題的著力點，制定有針對性的詳細(xì)活動方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計符合各層各類活動對象的特點，確保活動不虛、不空、不偏。主要是：按照科學(xué)開展觀和正確政績觀要求，干部考核評價還存在不相習(xí)慣的方面；在干部培養(yǎng)選拔、監(jiān)視治理等方面，還未突出作風(fēng)建立導(dǎo)向，一些班子和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、親密聯(lián)絡(luò)群眾還不夠；基層組織建立和黨員教育治理，還存在薄弱環(huán)節(jié)，方法手段需要創(chuàng)新，各項活動應(yīng)更注重實效；人才隊伍總量缺乏，高層次人才短缺等。制定出臺《人才工作目的責(zé)任制考核暫行方法》；通過“家鄉(xiāng)行
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