20xx年綜合性勞動合同書范本-wenkub.com
2025-03-15 02:53 本頁面
【正文】
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(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。
甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十五條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
雙方不能依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
第二十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
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七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第二十三條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
第十六條 甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的，每個工作日夜班補(bǔ)貼為_________元。安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬。具體約定可在本合同第四十五條中明確。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
五、勞動報酬
第十一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)
第三條 乙
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