20xx勞動合同書封面-wenkub.com
2025-01-15 20:00 本頁面
【正文】 本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。 二、 企業(yè)與職工利用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi)；需要告知的事項，在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本 單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。 1． 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工 作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金； 2． 甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足 低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 第二十七條 本合同期屆滿，勞動合同即終止。 第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 六、勞 動 紀(jì) 律 第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 執(zhí)行不定時工作制的工資支付按 _______________________________ __________________________________________________執(zhí)行。 甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 。 一、 勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為 ___________________期限合同。 本合同生效日期 _______年 _______月 _______日，其中試用期 ______________個月。 三、 勞動保護和勞動條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 _______________________ 工作制。 執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息 4 休假乙方自行安排。 第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙 5 方的月生活費不低于 __________元。 第十二條 乙方 患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照 ___________________
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