20xx年勞動合同訂立的時間-wenkub.com
2025-01-26 00:31 本頁面
【正文】 勞動關系的特殊性決定了雙方應當以善意的方式行使權利，履行義務。訂立合同的過程，就是雙方協(xié)商達到”。除合同管理機關依法監(jiān)督外，任何第三人都不得干涉。
公平：在勞動合同的訂立過程中，雙方地位平等，意思表述自由。程序合法：訂立勞動合同必須遵循法定程序。民法：約定優(yōu)先于規(guī)定。即用人單位和勞動者訂立的勞動合同約定在勞動合同訂立后一段時時間用人單位使用勞動者。即用人單位在開始使用勞動者沒有與勞動者訂立勞動合同，而是在已經(jīng)使用勞動者的情況下，從開始使用勞動者之間起一個月內(nèi)與勞動者訂立勞
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