20xx年勞動(dòng)合同訂立的時(shí)間(留存版)
【正文】 立合同過(guò)程中，要講求信譽(yù)，恪守諾言，誠(chéng)實(shí)不欺，不損害他人和社會(huì)利益。在勞動(dòng)合同的內(nèi)容上，雙方的權(quán)利義務(wù)對(duì)等，不能顯失公平。明確雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。即用人單位在開(kāi)始使用勞動(dòng)者沒(méi)有與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，而是在已經(jīng)使用勞動(dòng)者的情況下，從開(kāi)始使用勞動(dòng)者之間起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。
公平：在勞動(dòng)合同的訂立過(guò)程中，雙方地位平等，意思表述自由。勞動(dòng)關(guān)系的特殊性決定了雙方應(yīng)當(dāng)以善意的方式行使權(quán)利，履行義務(wù)。程序合法：訂立勞動(dòng)合同必須遵循法定程序。依據(jù)其與勞動(dòng)關(guān)系的建立來(lái)看
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1