20xx年關(guān)于勞動(dòng)合同不續(xù)簽有哪些賠償呢-wenkub.com
2025-01-25 05:31 本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉或兼并后，原有企業(yè)不復(fù)存在，其合同也告終止。雇主一方死亡，合同可以終止，也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在，這要依實(shí)際情況而定。
(3)合同約定的終止條件出現(xiàn)。
二、終止勞動(dòng)合同的條件
(1)合同期限已滿。
(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。”。
”。”。
勞
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