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正文內(nèi)容

20xx述職報(bào)告落款格式-wenkub.com

2025-01-17 06:49 本頁面
   

【正文】
19 。
,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。既不能夸大成績,也不能回避問題。
內(nèi)容要客觀。
述職報(bào)告的落款
述職報(bào)告落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項(xiàng)寫出。
個人述職報(bào)告正文
個人述職報(bào)告的正文,由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成:
開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,包括何時任何職,變動情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識;對自己工作盡職的整體估價,確定述職范圍和基調(diào)。
公文式標(biāo)題,姓名+時限+事由+文種名稱,如《19至19試聘期述職報(bào)告》、《20年至20年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報(bào)告》。最后常以“現(xiàn)將年來的履行職務(wù)的情況報(bào)告如下”過渡到下文。)、(一是述職基點(diǎn),寫明任職自然情況和述職基調(diào)。這是述職報(bào)告的主體部分,
(一)除開頭需簡要寫明擔(dān)任現(xiàn)職、分管工作的內(nèi)容、崗位責(zé)任目標(biāo)及對自己工作的概括等外,
也叫引言、基本情況。具體寫作結(jié)構(gòu)如下: 容另行擬制,位于開頭部分上端居中位置。
(2)述職的公務(wù)性兼自我性
述職報(bào)告之所以與報(bào)告相似,就在于二者均具有公務(wù)性。
述職報(bào)告格式及如何寫述職報(bào)告范例三
述職報(bào)告是擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,根據(jù)制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)或干部職工大會陳述履行職責(zé)情況的書面總結(jié)材料。
③結(jié)尾
結(jié)尾一般寫結(jié)束語。寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的意見和措施。對上級交辦事項(xiàng)的完成情況。崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識。
③文章式標(biāo)題
用正題,或正副題配
合,如《20年述職報(bào)告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——造紙廠廠長王
的述職報(bào)告》。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報(bào)告,這個特定的角色必須
明確,也是寫好“述職報(bào)告”的前提
述職報(bào)告格式及如
何寫述職報(bào)告范例二
述職報(bào)告的寫法:
述職報(bào)告沒有固定
的寫作格式,根據(jù)不同類型和主旨,可靈活安排結(jié)構(gòu)。述職
報(bào)告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大
成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭功,也不
必?cái)堖^。

寫好述職報(bào)告,要注
意下面幾點(diǎn)寫作要求:
(1)實(shí)事求是。競爭
上一級職務(wù)的述職報(bào)告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由
擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這一部分要寫詳細(xì),對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,
對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理,都要交代清楚。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。
二是寫作重點(diǎn)不同。
的異同點(diǎn)
個人述職報(bào)告和個
人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:
(1)述職報(bào)告與總結(jié)
的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合,從某種程度上
說,個人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
述職報(bào)告就是把自
己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。如何寫述職報(bào)告用“以上報(bào)告,請審閱”、“以上報(bào)告,請審查”、“特此報(bào)告,請審查”、“以上報(bào)告,
請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)。 這部分,要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。 ②口述報(bào)告的抬頭,寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同
志”,或“各位領(lǐng)導(dǎo),同志們”。 1.
標(biāo)題 述職報(bào)告的標(biāo)題,常見的寫法有三種: ①文種式標(biāo)題,只寫《述職報(bào)告》。
報(bào)告結(jié)束時要用稱謂禮貌用語,如:
以上述職報(bào)告妥否,請予審議。
。
寫述職報(bào)告切忌僅是簡單地羅列事實(shí)。
述職報(bào)告的目的是為了以后更好地工作,揚(yáng)長避短,因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。
還有的述職報(bào)告幾十年如一年,年年相似,只是改動一些年份與數(shù)字,沒有特點(diǎn)。
二要點(diǎn)面結(jié)合,重點(diǎn)突出。
二是開座談會,與會人員要具備代表性,各方面的人都要有,這樣得來的材料才不至于偏頗。
事件材料必須真實(shí)可信。
六、加強(qiáng)班子建設(shè),并努力提高我個人的思想
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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