20xx述職報告落款格式-文庫吧在線文庫
【正文】 以說明自己有充分的理由
擔當上一級的職務。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不
必攬過。述職
報告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩。
③文章式標題
用正題，或正副題配
合，如《20年述職報告》、《思想政治工作要結合經(jīng)濟工作一起抓——造紙廠廠長王
的述職報告》。對上級交辦事項的完成情況。
③結尾
結尾一般寫結束語。
(2)述職的公務性兼自我性
述職報告之所以與報告相似，就在于二者均具有公務性。這是述職報告的主體部分，
（一）除開頭需簡要寫明擔任現(xiàn)職、分管工作的內容、崗位責任目標及對自己工作的概括等外，
也叫引言、基本情況。最后常以“現(xiàn)將年來的履行職務的情況報告如下”過渡到下文。
個人述職報告正文
個人述職報告的正文，由開頭、主體、結尾三部分組成：
開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調。
述職報告的落款
述職報告落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。既不能夸大成績,也不能回避問題。
19 。
,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。
內容要客觀。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。
公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《19至19試聘期述職報告》、《20年至20年任商業(yè)局長職務的述職報告》。）、（一是述職基點，寫明任職自然情況和述職基調。具體寫作結構如下： 容另行擬制，位于開頭部分上端居中位置。
述職報告格式及如何寫述職報告范例三
述職報告是擔任一定領導職務的干部，根據(jù)制度規(guī)定或工作需要，定期或不定期向上級主管部門領導或干部職工大會陳述履行職責情況的書面總結材料。寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報告，這個特定的角色必須
明確，也是寫好“述職報告”的前提
述職報告格式及如
何寫述職報告范例二
述職報告的寫法：
述職報告沒有固定
的寫作格式，根據(jù)不同類型和主旨，可靈活安排結構。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大
成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心。
求
寫好述職報告，要注
意下面幾點寫作要求:
(1)實事求是。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，
對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。
總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。
的異同點
個人述職報告和個
人總結既有聯(lián)系，又有區(qū)別:
(1)述職報告與總結
的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上
說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。如何寫述職報告 這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。 1.
標題 述職報告的標題，常見的寫法有三種： ①文種式標題，只寫《述職報告》。
。
述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經(jīng)驗與教訓是一篇總結的關鍵。
二要點面結合，重點突出。
事件材料必須真實可信。
二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質量。
。
(1)工作過程。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用。times。times。述職報告落款格式篇一：述職報告的標準格式
【簡介】
述職報告的外在結構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。amp。
【稱謂】
稱謂是報告者對聽眾的稱呼。
。
下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭，略顯單調了些：已經(jīng)過去的19992000年度，是我校歷史上的第9個年度，是三三設想的最后一年。
可以是口號(主題句)的反復。
在寫作成績經(jīng)驗、問題教訓時有三個要求：
一要以事實和材料為依據(jù)。
三是個別走訪。
每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點。
沒有分析與歸納，這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已，只能作為資料
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