20xx述職報告落款格式(已改無錯字)
2025-01-17 06 本頁面
【正文】 聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦
誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報告，這個特定的角色必須
明確，也是寫好“述職報告”的前提
述職報告格式及如
何寫述職報告范例二
述職報告的寫法：
述職報告沒有固定
的寫作格式，根據(jù)不同類型和主旨，可靈活安排結構。一般格式由標題、抬頭、正文、落款
四部分組成。
述職報告的標題，常
見的寫法有三種：
①文種式標題，只寫
《述職報告》。
②公文式標題，姓名
+時限+事由+文種名稱，如《20至20試聘期述職報告》、《20年至20年
任商業(yè)局長職務的述職報告》。
③文章式標題
用正題，或正副題配
合，如《20年述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——造紙廠廠長王
的述職報告》。
①書面報告的抬頭，
寫主送單位名稱“如黨委”、“組織部”或“人事處”等。
②口述報告的抬頭，
寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領導，同志們”。
①開頭
開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景。崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識。對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。
②主體
主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面： 對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況。對上級交辦事項的完成情況。對分管工作任務完成的情況。在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績。個人的思想作風、職業(yè)道德，廉潔從政和關心群眾等情況。寫出存在的主要問題，并分析問題產生的原因，提出今后改進的意見和措施。 這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出?！皸l”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。
③結尾
結尾一般寫結束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領導、同志們批評指正”等作結。
述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。
述職報告格式及如何寫述職報告范例三
述職報告是擔任一定領導職務的干部，根據(jù)制度規(guī)定或工作需要，定期或不定期向上級主管部門領導或干部職工大會陳述履行職責情況的書面總結材料。述職報告是干部的自我匯報，對干部的考核任免工作具有一定的參考作用。
述職報告是“報告”的一種，與報請性公文中的報告以及事務性文書中的總結有相似之處，但不同于一般的報告和總結。
述職報告有以下主要特點：
(1)制作主體的特定性
報告的制作主體是黨政機關、社會團體和企事業(yè)單位，總結的制作主體除上述的以外還有公民個人，而述職報告的制作主體只限于擔任一定領導職務的干部。
(2)述職的公務性兼自我性
述職報告之所以與報告相似，就在于二者均具有公務性。但它寫作的目的不是反映所在單位、部門或所轄系統(tǒng)工作的全貌或某方面工作情況，而是側重陳述自己 根據(jù)任職的職責在其中做了哪些工作，有什么政績。同時，述職報告之所以近似于總結，是因為二者均具有自我性特點，都要以下頁篇二：述職報告 格式
述職報告
——職務、姓名 標準的具體結構：述職報告一定要按其要求的格
一、標題?？珊唵螛嗣鳌笆雎殘蟾妗?，也可根據(jù)正文內式進行謀篇布局。具體寫作結構如下： 容另行擬制，位于開頭部分上端居中位置。
二、稱呼。通常寫 “各位領導、同志們”，要頂格寫，后面用冒號。
尊敬的各位領導、同志們：
三、正文。這是述職報告的主體部分，
（一）除開頭需簡要寫明擔任現(xiàn)職、分管工作的內容、崗位責任目標及對自己工作的概括等外，
也叫引言、基本情況。 主題認識：讓聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統(tǒng)領全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極思考。
（概括地交待：主要情況、時間、地點、背景、
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1